中途採用担当者/リモート週4回/フルフレックス

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基本情報

ポジション

【東京駅直結】中途採用担当/リモート週4回程度/フルフレックス/大手関連会社/急拡大中のソフトウェア開発メーカー

仕事内容
入社後しばらくは中途採用業務を中心に遂行いただきますが、専門性や志向性に応じて担当範囲を採用業務以外にも広げていただきたいと思います。

・中途採用:会社の採用計画に沿って、各ポジションのペルソナに合致した人材を獲得する
・人事制度の運用・設計:等級・報酬・評価制度の運用および設計
・労務対応:人事関連規程の改定、個別労務対応
・人材開発:研修・教育制度の設計・実行
※給与計算・労働時間管理は業務を委託しているため、本ポジションでは担当しません。
※現時点では新卒採用は実施していませんが、将来的に採用を開始する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ①事業会社での中途採用担当の経験
 ②両面型人材紹介のエージェント経験

■尚可要件
・素材メーカーまたはソフトウェア・SaaS企業での業務経験(職種問わず)
・スカウト媒体・求人媒体の選定・利用経験
・ATS(採用管理システム)の利用経験
・労務担当や人事制度運用担当の経験
・総務・会計など人事分野以外でのコーポレート部門での業務経験
・英文でのメールのやりとりができる能力(翻訳ソフト使用可)
想定年収
550万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
入社後しばらくは中途採用業務を中心に遂行いただきますが、専門性や志向性に応じて担当範囲を採用業務以外にも広げていただきたいと思います。

・中途採用:会社の採用計画に沿って、各ポジションのペルソナに合致した人材を獲得する
・人事制度の運用・設計:等級・報酬・評価制度の運用および設計
・労務対応:人事関連規程の改定、個別労務対応
・人材開発:研修・教育制度の設計・実行
※給与計算・労働時間管理は業務を委託しているため、本ポジションでは担当しません。
※現時点では新卒採用は実施していませんが、将来的に採用を開始する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須要件
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ①事業会社での中途採用担当の経験
 ②両面型人材紹介のエージェント経験

■尚可要件
・素材メーカーまたはソフトウェア・SaaS企業での業務経験(職種問わず)
・スカウト媒体・求人媒体の選定・利用経験
・ATS(採用管理システム)の利用経験
・労務担当や人事制度運用担当の経験
・総務・会計など人事分野以外でのコーポレート部門での業務経験
・英文でのメールのやりとりができる能力(翻訳ソフト使用可)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間

実働8時間/日

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフルフレックス制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日


・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・当社規定による年次有給休暇 など
年間休日
想定月収
40万円 ~ 64万円
条件・手当等
賞与 年2回
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス (年2回、4/10月)

交通費支給(上限15万円/月まで実費支給、上限を超える場合は別途相談)

企業情報

業種
製造全般 IT・通信全般
事業内容
新物質開発・材料探索を高速化する汎用原子レベルシミュレータMatlantis(マトランティス)のクラウドサービス
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新着求人

大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集/リモートワークあり/会計士USCPA試験勉強両立可能

(213072)
ポジション
会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

■業務内容
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成 
・会議/打合せの日程調整
・データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします
※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています
※英語を使う頻度としては1日1-3通程度英語でメールを書きます。
日程調整や資料依頼程度の簡単な英語ができれば大丈夫です。スピーキングやリスニングを使う場面はありません(ご本人が希望すれば機会はあります)。

■研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。


変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
東京都
想定年収
326万円 ~ 360万円

経理(管理職)/業績好調な上場企業/給与~700万円/在宅勤務 週2~3日可能

(211169)
ポジション
経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/残業ほぼ無しでWLB◎◆
仕事内容
経営管理課の管理職(または候補)として、現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。

【業務内容】
■連結決算
■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など)
■グループ管理、子会社のマネジメント
■PMI関連業務
■JSOX対応
■監査対応
■開示書類作成(金商法、会社法)
■税務申告書の作成

【使用システム】
OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

名古屋市内/税理士補助/医療系に強み/~500万円

(211447)
ポジション
【名古屋市内】税理士補助/内勤/医療特化
仕事内容
・月次決算・記帳代行
・決算業務
・事務所内の年末調整業務
・その他事務所全体の補助作業
→未経験の業務については、丁寧に指導します!

会計ソフト入力(医療、公益法人等の特殊会計業務含む。)
ワード・エクセルでの書類作成など。



【変更の範囲】なし
勤務地
想定年収
300万円 ~ 500万円

経理(リーダー~マネージャー) / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可

(213142)
ポジション
経理(リーダー~マネージャー)※上場企業/リモート勤務・時差出社可能
仕事内容
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等)
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加

■入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ
・主要科目の会計処理仕訳計上
・スタッフ数名をリードしながら実務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 720万円

【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業より人事労務の募集です。

(213155)
ポジション
人事労務リーダー候補※東証プライム上場/注目のバイオベンチャー
仕事内容
【部門ミッション】
人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献する

【当ポジションミッション】
労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。可能であれば、海外人事領域もリードして頂きたいと考えています。

【業務内容】
人事部門において、労務管理および海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。
<労務管理>
 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括
 各種法令対応(コンプライアンス遵守、最新法改正の対応)
 就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用
 メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策の企画・推進
<海外人事>
 海外赴任者各種制度の企画・運用
 海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理
 各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応
 海外現地法人(JV含む)との連携

【訴求ポイント】
・人事部門体制を再構築していく時期であり、少人数で役割や影響範囲を拡大しやすいため、成長できる環境がある
・複数国の海外人事経験を積むことができる
・注目されやすい企業であり、コラボ企画等、チャレンジしやすい環境がある

【想定されるキャリアパス】
担当→リーダー→課長→部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 925万円

【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日

(202854)
ポジション
【IPO準備中・進捗順調】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます!

≪業務詳細≫
・勤怠管理(キングオブタイム)
・給与計算(給与/賞与/年末調整)(Freee)
・人事情報の登録(Freee・カオナビ)
・受付・電話対応
※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。
・カオナビ機能拡大
・人事評価の回収、管理
・営業成績の算出、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円
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