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労務コンプライアンス求人/労務経験者歓迎/フレックス有/若手の裁量が大きい/IPO企業
209889
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基本情報
- ポジション
-
労務コンプライアンス対応業務/労務経験者歓迎/フレックス導入
- 仕事内容
-
労務コンプライアンス対応業務担当として、労働基準法や関連する法令を遵守し、従業員が適正な環境で働けるよう以下の業務をお任せいたします。
■行政対応※労働局や監督署からの調査・監査への対応を行います。(必要書類準備・提出、指摘事項への対応策検討・実行、従業員への対応等)
■労働契約・就業規則の整備と管理
■労働時間や給与の管理
■安全衛生管理と職場環境の整備
■ハラスメントや労働問題への対応
■法改正や最新情報の追跡・導入
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
◆人事労務業務のご経験
◆社会保険労務士事務所でのご経験
◆社労士試験に合格している方
【歓迎条件】
◆労務コンプライアンス業務のご経験
◆労働法に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方
- 想定年収
- 360万円 ~ 540万円
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-
労務コンプライアンス対応業務担当として、労働基準法や関連する法令を遵守し、従業員が適正な環境で働けるよう以下の業務をお任せいたします。
■行政対応※労働局や監督署からの調査・監査への対応を行います。(必要書類準備・提出、指摘事項への対応策検討・実行、従業員への対応等)
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■ハラスメントや労働問題への対応
■法改正や最新情報の追跡・導入
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
◆人事労務業務のご経験
◆社会保険労務士事務所でのご経験
◆社労士試験に合格している方
【歓迎条件】
◆労務コンプライアンス業務のご経験
◆労働法に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 30万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
昇給は定期昇給ではなく都度改定となります。
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 【名古屋市内】地下鉄駅近く/IPO企業/これから体制を一緒に作っていっていただけます!
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経理マネージャー(~1200万/働き方◎/CPA有資格者多数活躍/東証プライム医療データビジネス)(217667) |
ポジション |
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経理マネージャー(~1200万/働き方◎/東証プライム医療データビジネス企業) |
仕事内容 |
経理マネージャーとして業務全般をご担当いただきます。希望や適性に応じてグループ会社管理、資金調達、連結決算、開示など、幅広い業務にもご参加いただけます。
【具体的な業務内容】 ●単体決算業務 ●単体税務申告 ●単体管理会計 ●会計関連システム検討 ●メンバー育成 上記に加え、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 <変更の範囲> ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
フルフレックス・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社人事担当の募集【障がい者採用枠】(218456) |
ポジション |
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管理部 人事担当(障がい者採用枠)【メガバンクグループ/フルフレックス/残業少なめ/WLB◎】 |
仕事内容 |
■給与・労務管理全般
・労務管理:社員からの勤怠に関する問い合わせ対応、勤怠システム対応、36協定関連データの作成 等 ・給与計算:年末調整対応、社会保険事務等の補助、給与アウトソーシング先に提供する資料の準備、データチェック 等 ・入退社、異動手続き準備 ■採用業務(経験者採用、派遣スタッフ採用) ・面接、職場見学の日程調整、応接室の予約 等 ■その他 ・各種証明書の作成、確定拠出年金関連事務、人員資料作成、書類発送・配布、ファイリング等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
640万円 ~ 1040万円 |
松竹衣裳株式会社/人事総務/スタッフ/中央区/500万~700万(182934) |
ポジション |
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人事総務【松竹株式会社の100%子会社】 |
仕事内容 |
人事総務全般をお任せします。
入社後は新卒採用の業務もしくは、勤怠管理、健康管理、社会保険手続き、給与計算などの労務をお任せします。 ご経験を活かした業務からメインにお任せして、ゆくゆくは教育研修や制度企画など、人事総務全般のゼネラリストとして活躍いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
松竹衣裳株式会社/総務スタッフ/中央区/500万~600万(212732) |
ポジション |
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総務【松竹株式会社の100%子会社】 |
仕事内容 |
総務業務全般をお任せします。
ファシリティや備品管理、IT・通信機器の管理、年間行事運営など多岐に渡ってお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
【リモート中心勤務】◆IR担当(経理財務経験者も歓迎!)※東証グロース上場企業(212694) |
ポジション |
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【リモート中心勤務】◆IR担当(経理財務経験者も歓迎!)<まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業>※東証グロース上場 |
仕事内容 |
・IR戦略立案
・四半期ごとの決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示 ・リリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
東京海上日動システムズ/労務担当/多摩市/550~1100万円(218505) |
ポジション |
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労務管理◆東京海上日動G/所定労働7H/テレワーク可 |
仕事内容 |
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、労務管理の企画・運用を中心に担当してもらいます。
(以下、業務の一例) ・労務管理業務全般 ・適切な労務管理のための企画・運営・推進 ・人事発令に伴う登録業務 ・法令対応や人事制度改定における勤怠管理システム改定への対応 ・労務関連に関する照会応答 ・出向関連に関する業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 1100万円 |