【滋賀県/草津市】/工業用ゴム製品トップシェア企業/人事求人
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基本情報
- ポジション
-
【滋賀県/草津市】人事◆工業用ゴム製品トップシェア企業、大手企業から期待されています
- 仕事内容
-
工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。
【具体的には】
■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定
■人事制度の改定および新規制度の企画立案
■評価制度の見直しおよび運用整備
■福利厚生面の改善および企画立案(例:外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案)
■勤怠管理の運用管理
※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。
また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。
【部署の将来想定】「変えたい」、でも何が変えられるかわからない、「変えたい」、けどどう変えられるかわからない、そういった人々やお客様の「変えたい」をカタチにしてきた積み重ねの結果が今のOKAYASUです。また、当社では、人事ポリシーとして、「人にフォーカス」し、働く環境を整え、大手では実現できないスピード感の実現と顧客の開発ブレーンとしての提案力。活躍したい人が経験を積み重ね活躍していき、会社と共に成長出来ます。
【社風】アットホームな雰囲気の職場です。社員同士のチームワークを大切にし、更なる成長を目指しています。また、有給も取得しやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記人事関連業務いずれかの経験をお持ちの方
■人事(配置、採用実務など)
■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など)
■教育研修(人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など)
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者
■工場人事・労務・研修企画の経験者
【求める人物像】
■業務を通じて新しい知見を蓄積し表現できる方
■物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方
■常に自己満足せず自己実現を求め続ける方
■海外拠点を含めたグローバル体制に抵抗なく対応頂ける方
- 想定年収
- 500万円 ~ 680万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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■福利厚生面の改善および企画立案(例:外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案)
■勤怠管理の運用管理
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また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。
【部署の将来想定】「変えたい」、でも何が変えられるかわからない、「変えたい」、けどどう変えられるかわからない、そういった人々やお客様の「変えたい」をカタチにしてきた積み重ねの結果が今のOKAYASUです。また、当社では、人事ポリシーとして、「人にフォーカス」し、働く環境を整え、大手では実現できないスピード感の実現と顧客の開発ブレーンとしての提案力。活躍したい人が経験を積み重ね活躍していき、会社と共に成長出来ます。
【社風】アットホームな雰囲気の職場です。社員同士のチームワークを大切にし、更なる成長を目指しています。また、有給も取得しやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記人事関連業務いずれかの経験をお持ちの方
■人事(配置、採用実務など)
■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など)
■教育研修(人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など)
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者
■工場人事・労務・研修企画の経験者
【求める人物像】
■業務を通じて新しい知見を蓄積し表現できる方
■物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方
■常に自己満足せず自己実現を求め続ける方
■海外拠点を含めたグローバル体制に抵抗なく対応頂ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
祝日年間8日出勤
土曜日は年間1日出勤
※2~3年後には年間休日115日~120日になるように目指しております。
年末年始 夏季休暇 有給休暇
年末年始休暇4日、GW3日、夏季休暇5日
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 34万円 ~ 47万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 工業用ゴム製品の製造販売
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管理部長/給与~1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(217618) |
ポジション |
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管理部長(候補)◆創業120年の老舗商社/テレワーク可/年休124日/残業20H程度/実働7.5H未満◆ |
仕事内容 |
管理部門や全社の組織構築・強化に向けて、新たな仕組み導入や制度改革、業務効率化など、管理部門長(財務経理・人事総務・社内インフラ)として、幅広い業務を担っていただきます。実務の遂行よりも、管理部全体のマネジメント、課題抽出から解決への方針の決定、役員や各部署との折衝などを中心に担っていただきます。少数の組織ですので、一部実務も担っていただきますが、下記全てをご経験していただいている必要はございません。
【具体的な業務内容】 ■管理部のマネジメント ■経理財務業務 ・月次、年次決算の取り纏め ・資金繰り、資金調達(金融機関折衝) ・管理会計 ■人事総務業務 ・就業規則、人事評価制度の運用と改善 ・労務管理全般 ・採用業務 ・総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
825万円 ~ 1000万円 |
人事(採用担当)/日本を代表する電機メーカー/600-850万/休日127(214285) |
ポジション |
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人事(新卒・キャリア採用)担当者/世界高シェア製品メーカー |
仕事内容 |
人事の中でも採用業務に従事していただきます。
ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◼新卒採用の業務内容 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◼中途採用の業務内容 ・部門と連携した人材要件定義 ∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ ・面接 ・内定者フォロー ・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
519万円 ~ 756万円 |
名古屋/経理求人◆上場企業◆残業月10時間程度◆バイオ創薬◆キャリアップ(217608) |
ポジション |
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経理担当◆上場/伏見 |
仕事内容 |
■月次四半期決算年次決算グループ連結決算はもちろんのこと
開示業務、予算策定から管理会計、監査対応、税務対応、 金融機関との折衝などスキルに応じた業務を担当もしくは上長のスタッフとしてサポートして頂きます。 【具体的には】 ・月次決算 、四半期決算、年度決算 ・財務諸表、資金繰表の作成 ・開示資料の作成 ・預金管理業務 ・予算編成、予算実績管理 ・監査対応、税務対応 ・銀行折衝 他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
420万円 ~ 504万円 |
【福岡】人事労務メンバークラスの求人/IPO準備中/最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業(216972) |
ポジション |
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【福岡】人事部長候補 IPO準備中 最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業 |
仕事内容 |
人事部の部長候補として、以下の業務に携わっていただきます。
└人事部メンバーのマネジメントおよび育成 └労務管理全般の統括(勤怠・給与・社保・各種規定整備 等) └評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案 └中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ └コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。 └社内コミュニケーション活性化施策 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
福岡県 |
想定年収 |
604万円 ~ 811万円 |
国内最大手の総合財産コンサルティング会社と提携している税理士法人にて税務スタッフの募集です。(170217) |
ポジション |
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【港区】税務スタッフクラス(一般税務・資産税) |
仕事内容 |
■法人顧問税務
■資産税業務全般(相続税の相談対応、コンサルティング業務及び申告書の作成業務、資産評価、株価評価、生前対策等) ■個人所得税業務全般 クライアント規模は中小企業から上場企業まで幅広く、国際間取引や、組織再編税制、オーナーの事業承継対策など様々な経験と知識を身につけることができる環境です。 ※当法人の資産税案件のみではなく、同グループの株式会社青山財産ネットワークスのクライアントである富裕層の資産税関連も幅広く担当できます。法人税の申告以外でも業務幅があります。 ⇒ご経験に合わせ~事業承継に関わりM&Aのデューデリジェンスの実施、財産の生前贈与から相談に乗り納税方法を考え、資産の運用まで提案出来る環境もございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 750万円 |
法務MGR(M&A・プロジェクトファイナンス)/再生可能エネルギー事業/東証プライム/弁護士多数在籍(205506) |
ポジション |
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法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |