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認証会計マネージャー/リモート・フレックス/世界規模のグローバルファーム
210066
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基本情報
- ポジション
-
PwC認証会計マネージャー【財務】
- 仕事内容
-
■このポジションに期待すること
PwCグループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント
制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます
【ミッション】
◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
<別のオプション>各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■一般的な財務会計及び簿記知識
■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
*リモート会議やメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
■会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル
【歓迎する経験】
◆業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験
◆事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
◆プロジェクトマネージメント経験
◆システム導入対応経験
◆日系企業での原価計算経験
【求める人物像】
●俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
●クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
●新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
●いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
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■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
*リモート会議やメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
■会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル
【歓迎する経験】
◆業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験
◆事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
◆プロジェクトマネージメント経験
◆システム導入対応経験
◆日系企業での原価計算経験
【求める人物像】
●俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
●クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
●新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
●いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
コアタイムなしのフレックスタイム勤務(7時間勤務/1日)となります。
◆フリーアドレス制度
◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※)
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFace to Faceで対応します。
※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期 年次決算対応のため6月頭~8月が繁忙期になります
年次有給休暇(年20日)、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇など
- 年間休日
- 想定月収
- 63万円 ~ 81万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
夏冬、各1か月程度の想定。
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般
- 事業内容
- 国内最大手の会計系ファーム
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経理管理職候補/ある分野で高いシェア/ワークライフバランス良好/福利厚生多数(210606) |
ポジション |
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経理(課長候補)/実働7.5h/腰を据え勤務いただける環境です |
仕事内容 |
・入出金管理
・収益/費用バランスの把握/分析 ・財務諸表(B/S、P/L)の作成 ・月次・年時決算業務 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決提案) ・税理士/公認会計士/監査法人/税務当局との折衝 ・規程の立案、経理ルールの改善等(関連部門との調整含む) (使用システム) ・経費精算…コンカー ・会計…OBIC7 ・資産管理…固定資産奉行 ・法定調書…法定調書奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 750万円 |
入社実績多数/経理財務/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です!(205812) |
ポジション |
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経理財務(リーダー候補)【東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有】 |
仕事内容 |
事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務、および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。
またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 ◆入社後すぐにお任せしたい内容 ・単体および連結決算業務(月次、四半期、本決算) ◆入社後1年~3年を目安にお任せしたい内容 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
448万円 ~ 600万円 |
残業時間20時間以下/時短・パート勤務も相談OK/時差出勤可能(162926) |
ポジション |
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税務スタッフ【残業時間20時間以下/時短・パート勤務も相談OK/時差出勤可/リモート・フレックス制度あり】 |
仕事内容 |
税務・労務・法務と幅広い業務で総合的・長期的に関与できる弊社で、税務業務に加え顧客の窓口となリ社内の各スペシャリストと協働して事業に最適なソリューション提案を行っていただきます。
◆詳:経営者との税務相談、税務代行、決算申告書作成等税務業務を行っていただきます。将来的には顧客の担当窓口となり経営課題と成長段階に合わせて会計・法務・労務サービスの提案・社内調整を担当します。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 900万円 |
順調に成長している個人間取引のwebサービスを提供しているIPO準備企業から内部統制・内部監査求人(198696) |
ポジション |
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【内部統制・内部監査】上場企業*情報通信サービス会社//安定経営基盤//フレックス・リモート//経営層に近いポジション |
仕事内容 |
内部監査・内部統制をご担当頂きます。
【内部統制(J-SOX)に関する業務】 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 【内部監査に関する業務】 ・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ・監査等委員との連携 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
都内優良会計事務所より税務スタッフを募集します。(156208) |
ポジション |
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未経験歓迎!税務スタッフ【残業時間20時間以下/時差出勤可/リモート・フレックス制度あり】 |
仕事内容 |
税務・労務・法務と幅広い業務で総合的・長期的に関与できる弊社で、税務業務に加え顧客の窓口となリ社内の各スペシャリストと協働して事業に最適なソリューション提案を行っていただきます。
◆詳:経営者との税務相談、税務代行、決算申告書作成等税務業務を行っていただきます。将来的には顧客の担当窓口となり経営課題と成長段階に合わせて会計・法務・労務サービスの提案・社内調整を担当します。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での人事スタッフの募集(211367) |
ポジション |
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人事メンバー ※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/人事業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・人事総務規定関連の制度改定と運用 ・採用(新卒、中途)計画に基づく人事予算の立案や予算管理 ・採用、研修、人材育成に関する企画、運用 ・人事システム企画、導入、運用(カオナビ) ・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般 ・経営陣への企画提言 ・その他人事、総務領域における各制度設計 etc 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |