外資系
契約管理マネージャー/世界規模のグローバルファーム
210069
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基本情報
- ポジション
-
<弁護士資格保有者歓迎>アドバイザリーリスク管理契約マネージャー【Adv-R&Q】【R&Q】
- 仕事内容
-
【担当業務】
PwCアドバイザリー合同会社におけるアドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。
【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・PwCグローバルネットワークやPwC Japanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要な経験、スキル等】
・法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験(コントラクトレビューの経験年数5年以上)。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。
・日本の弁護士資格保持者歓迎です。(資格がなくても応募いただけます。)
・一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。
【望ましい経験、スキル等】
・ネイティブレベルの日本語。英語が流暢な方(TOEIC800点以上) 歓迎。
・M&Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについて精通している、または興味がある。
・スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる。
【求める人物像】
・自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。
・コミュニケーション能力があり、周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができる 。クライアント・サービスを行うエンゲージメント・チームとの間で円滑にコミュニケーションを行うことができる。
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1300万円
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【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
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- 必要な経験・能力
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【必要な経験、スキル等】
・法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験(コントラクトレビューの経験年数5年以上)。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。
・日本の弁護士資格保持者歓迎です。(資格がなくても応募いただけます。)
・一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。
【望ましい経験、スキル等】
・ネイティブレベルの日本語。英語が流暢な方(TOEIC800点以上) 歓迎。
・M&Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについて精通している、または興味がある。
・スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる。
【求める人物像】
・自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。
・コミュニケーション能力があり、周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができる 。クライアント・サービスを行うエンゲージメント・チームとの間で円滑にコミュニケーションを行うことができる。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
コアタイムなしのフレックスタイム勤務(7時間勤務/1日)となります。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日120日以上(その年の日本の祝日による)
年次有給休暇(年20日)、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇など
- 年間休日
- 想定月収
- 63万円 ~ 81万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
夏冬、各1か月程度の想定。
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般
- 事業内容
- 国内最大手の会計系ファーム
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内部統制/東証プライムメーカー/年休123日~610万円(208565) |
ポジション |
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【長久手】内部統制 ※東証プライム・電設資材のリーディングカンパニー |
仕事内容 |
下記の内部統制業務を担っていただきます。
【具体的業務】 ■財務報告に係る内部統制整備・評価に関する業務(J-SOX) 評価範囲の検討、統制変更の検討、評価作業の取り纏め、監査法人対応など ■内部統制整備に関する業務 全社リスク管理マネジメントの推進・統括、リスク事象の取集やデータ分析・実地調査など ※研修、OJTや実務経験を積むことにより内部統制に関するスキルの習得を目指します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 610万円 |
名古屋/成長中の上場企業/駅出口すぐ/総務労務求人/~600万円(211599) |
ポジション |
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人事総務【管理職候補】 ※上場企業/駅出口すぐ |
仕事内容 |
人事総務業務をお任せします。
管理職候補として企画・立案・実行まで、課長(50代)のもと携わっていただきます。 【具体的業務】 ■総務 ・給与計算、社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・その他庶務業務 ■人事 ・採用計画の企画/立案 ・採用補助/面接対応 ・教育/研修業務 など ※ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。 スキルアップしたい意欲のある方は状況に合わせて色々な対応をお任せしていきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
名古屋/成長中の上場企業/駅出口すぐ/常勤監査求人/~1000万円/週4勤務可(211632) |
ポジション |
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常勤監査 ※週4勤務可/上場企業/駅出口すぐ |
仕事内容 |
内部統制・内部監査業務全般をお任せします。
【具体的業務】 ◆内部監査業務 ・本社と各拠点に対する往査 ・調書・報告書・改善指示書の作成とフォローアップの実施 ・その他特命事項の調査及び報告書の作成 ◆J-SOX業務 ・全社統制、IT全般統制、決算財務報告 ※チェックリストの作成、チェックリストに基づく整備評価及び運用評価 ・業務処理統制 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
株式実務・統合報告書の制作求人/上場メーカー(211620) |
ポジション |
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株式実務/統合報告書の制作 ※世界に誇るグローバルメーカー |
仕事内容 |
・株式実務の業務推進
※定時株主総会の企画運営/文書作成/諸手続きなどの事務局系業務 ・個人投資家向け説明会の企画・運営 ・株主優待の企画・運営 ・ファン株主クラブの企画・運営 ・統合報告書の企画・制作 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
研修企画運営業務の実務担当/未経験可/働きやすい環境/大手メーカー子会社(211623) |
ポジション |
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研修企画運営業務の実務担当 ※年間休日121日/残業月平均20時間程度 |
仕事内容 |
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成 ・研修運営に係る業務(受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等) ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等 ・研修のファシリテーション ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理、費用処理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
475万円 ~ 710万円 |
国内教育リーダー求人/未経験可/働きやすい環境/大手メーカー子会社(211624) |
ポジション |
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国内教育リーダー ※年間休日121日/残業月平均20時間程度 |
仕事内容 |
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち国内教育リーダー業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 ・外部教育機関との企画打合せ ・研修のファシリテーション ・研修後アンケートの集計・分析 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
415万円 ~ 800万円 |