【滋賀】人事求人/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎
210111
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基本情報
- ポジション
-
人事
- 仕事内容
-
■当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。
・人材採用・人材教育、研修関連業務
(新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等)
・人事制度企画・人事管理業務全般
(目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等)
・その他 人事関連業務
(派遣社員管理、労務管理業務等)
■担当いただく業務については、これまでのご経験等を考慮し決定していく予定です。また、将来的にGr内でのジョブローテーションが行われる可能性があります。
【業務の流れ】
・社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、経営陣を含めて意見交換をしながら立案していく。
・運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていく。
【部署の役割】
(1)社内各部門・従業員へのサービス部門として、低コスト・良品質・ニーズにあったサービスを迅速に積極的に提供。
(2)会社の企画立案部門及び管理部門として、世の中の動向等を把握し、問題点・課題の把握・究明に努め、本質的な対策の立案・実施を主体的かつ迅速に行なう。また、公平・公正を旨として、適切な指導、対応。
(3)社外のお客様・関係者への対応窓口として、適切かつ親切丁寧な対応を行なう。
【職務のやりがい】
・全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
・社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。
【業務で使用するソフト】
word excel Power Point などの基本ソフト
※国内への日帰り、宿泊出張の可能性あり。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社での人事職経験(領域は不問)
【歓迎】
■製造業での人事/総務経験
■派遣会社や人材会社などでの就業経験
■社内教育、研修業務経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
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・社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、経営陣を含めて意見交換をしながら立案していく。
・運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていく。
【部署の役割】
(1)社内各部門・従業員へのサービス部門として、低コスト・良品質・ニーズにあったサービスを迅速に積極的に提供。
(2)会社の企画立案部門及び管理部門として、世の中の動向等を把握し、問題点・課題の把握・究明に努め、本質的な対策の立案・実施を主体的かつ迅速に行なう。また、公平・公正を旨として、適切な指導、対応。
(3)社外のお客様・関係者への対応窓口として、適切かつ親切丁寧な対応を行なう。
【職務のやりがい】
・全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
・社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。
【業務で使用するソフト】
word excel Power Point などの基本ソフト
※国内への日帰り、宿泊出張の可能性あり。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社での人事職経験(領域は不問)
【歓迎】
■製造業での人事/総務経験
■派遣会社や人材会社などでの就業経験
■社内教育、研修業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
必須ではないものの、英語力についてはあれば尚良
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
15
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
※休日は土日のみ
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■GW休暇
■バースデー休暇
■転勤休暇
■育児休業(2016年にプラチナくるみん認定)
■介護休業
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
■単身赴任手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手上場企業系列のメーカーです。同社の製品は国内シェア3位で、世界でも5位になります。平均勤続年数20年以上と非常に働きやすい環境です。
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経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)(211153) |
ポジション |
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経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可) |
仕事内容 |
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。 ◎決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・経営報告資料の作成 ◎監査対応 ・監査法人における監査対応 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム(210481) |
ポジション |
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大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
仕事内容 |
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・統合後のPMI支援 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 2000万円 |
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
ポジション |
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人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。
【人事業務全般とは…】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 など 実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。 チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
639万円 ~ 808万円 |
【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190678) |
ポジション |
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会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |
東証プライム/リモート可/モーター世界トップ企業/連結経理開示業務担当求人(206836) |
ポジション |
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【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆ |
仕事内容 |
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%) ・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%) ・チーム担当者の指導育成 (10%) ※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です 【期待する役割】 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
718万円 ~ 839万円 |
不動産ベンチャー企業/労務・総務求人(210741) |
ポジション |
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労務・総務 |
仕事内容 |
勤怠管理や入社退社手続きなどの労務総務業務をお任せします。
【仕事内容詳細】 ■労務業務 ・勤怠管理/勤怠管理システム「勤次郎」を使用 ・入社退社手続き ・給与、年末調整関連業務/給与、年末調整計算は外注 ・退職金管理 ・顧問社労士とのやり取り ・人事考課補助業務 ・社内規程の見直しと改定 ・社宅管理 ・健康管理/健康診断やストレスチェックの手配など ・安全衛生委員会の運営 ■管理・事務業務 ・備品の発注と管理 ・車両管理 ・来客・電話対応 ・郵便物の仕分け これまでの経験を活かせるのはもちろん、幅広い知識・スキルを身に付けることができる環境です。 【入社後の流れ】 総務課への配属となり、総務労務業務をメインにお任せしていきます。 仕事の流れから会社や不動産業界について、既存メンバーが丁寧にお教えします。 その後、先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の流れを掴んでいってください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |