株式公開準備
人事労務/SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカー/横浜勤務
210163
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基本情報
- ポジション
-
【※横浜勤務 時差出勤制度有/働き方良好】人事労務
- 仕事内容
-
【役割と期待内容】
従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務の側面から会社を支えていただきます。具体的には、勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務業務全般、人事評価制度の改善・運用、採用活動、研修プログラムの企画・実施など、人事労務に関わる領域をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、人事労務のスペシャリストとして、会社とともに成長していける方を求めています。
●労務
社会保険手続き、勤怠管理・給与計算、年末調整
就業規則などの規定整備、社会保険労務士対応
労働環境改善、健康管理、安全衛生管理
●人事
採用活動における応募者対応、面接設定、応募者管理
人事制度、賃金制度等の企画・立案・運用・改善
社員研修の企画・実施、教育資料作成
●総務
備品管理、社内イベント企画などの総務業務
◆システムは以下を使用しています
勤怠管理:ジョブカン勤怠
給与計算:弥生給与
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・人事労務関連業務経験(目安3年~給与計算、社会保険手続き、100名以下の企業程度)
・給与計算ソフト、人事管理システムの利用経験
<歓迎条件>
・労務関連法令に関する知識
・給与計算ソフト、人事管理システム導入経験
・複数部署との調整業務経験
※求める人物像
少数精鋭であるため、人事労務関連業務に広く関心を持つ方に適した環境です。
また、ゲームや家電といったモノづくりへの興味・関心を持ち、企業の成長を支えたいという熱意をお持ちの方を求めています。責任感と正確性を持ち、人事労務業務を通じて、従業員が安心して能力を発揮できる環境づくりに貢献したい方を歓迎します。
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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●労務
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・給与計算ソフト、人事管理システムの利用経験
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※求める人物像
少数精鋭であるため、人事労務関連業務に広く関心を持つ方に適した環境です。
また、ゲームや家電といったモノづくりへの興味・関心を持ち、企業の成長を支えたいという熱意をお持ちの方を求めています。責任感と正確性を持ち、人事労務業務を通じて、従業員が安心して能力を発揮できる環境づくりに貢献したい方を歓迎します。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※8:00~10:00の時差出勤可能 ※出勤時間から実働8時間
※フレックスタイム制あり(社内規定に基づき適用)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期4日、年末年始5日以上
■有給休暇
入社3か月経過時点10日 最高付与日数20日
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 31万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 中国の大手ベンダー企業の日本総代理店となっている成長中ベンチャー企業です。
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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画(IR)担当の募集です。(211242) |
ポジション |
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経営企画(IR)担当※IPO準備中/売上好調 |
仕事内容 |
・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 ※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!(211150) |
ポジション |
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※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎> |
仕事内容 |
・範囲:ザイマックスグループ(約40社) ・ リモートでも対応可能な労務業務 ■入社後お任せしたいこと ・社会保険手続き対応等 ※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)(211153) |
ポジション |
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経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可) |
仕事内容 |
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。 ◎決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・経営報告資料の作成 ◎監査対応 ・監査法人における監査対応 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム(210481) |
ポジション |
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大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
仕事内容 |
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・統合後のPMI支援 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 2000万円 |
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
ポジション |
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人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。
【人事業務全般とは…】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 など 実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。 チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
639万円 ~ 808万円 |
【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190678) |
ポジション |
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会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |