クラウドカメラサービスとして業界シェアNo.1の東証グロース企業にて、労務担当の募集です。

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基本情報

ポジション

【今注目の上場企業】労務担当/グロース上場/リモート可

仕事内容
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。
本社だけではなく、セーフィーグループ(海外支社、子会社)の労務業務にも携わっていただきます。
5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。

※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

【業務例】
・勤怠管理
・給与計算(社労士との連携)
・入退社手続き、各種社会保険手続き
・各種規程の作成、変更手続き
・制度、福利厚生運用
・健康診断、ストレスチェック実施
・労務環境整備
・衛生委員会運営
・従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど

<雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験
・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方
・人や組織に強い興味・関心を持っている方
・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方

【歓迎要件】
以下いずれかに該当される方
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・シフト制職種がある企業での労務業務経験
・海外展開している企業での労務業務経験
・新規事業や法人立上げに関する労務業務経験
・担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感をもって動ける方
・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方
・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。
本社だけではなく、セーフィーグループ(海外支社、子会社)の労務業務にも携わっていただきます。
5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。

※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

【業務例】
・勤怠管理
・給与計算(社労士との連携)
・入退社手続き、各種社会保険手続き
・各種規程の作成、変更手続き
・制度、福利厚生運用
・健康診断、ストレスチェック実施
・労務環境整備
・衛生委員会運営
・従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど

<雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験
・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方
・人や組織に強い興味・関心を持っている方
・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方

【歓迎要件】
以下いずれかに該当される方
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・シフト制職種がある企業での労務業務経験
・海外展開している企業での労務業務経験
・新規事業や法人立上げに関する労務業務経験
・担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感をもって動ける方
・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方
・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間

時短/リモート可
標準労働時間は8時間/日

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
年間休日
121日
想定月収
33万円 ~ 50万円
条件・手当等

賞与制度あり
通勤手当 時間外手当
近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15000円/月)
役職手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
テクノロジーを通じて誰もが安心できる未来を創る会社です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

未経験応募OK!/奈良の老舗企業/採用担当求人

(213031)
ポジション
採用担当【未経験応募OK!】※奈良の老舗企業
仕事内容
当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。

具体的には、
新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関して
・採用企画策定、募集媒体管理、採用企画実行
などを行っていただきます。

当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする!」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。

「日本の工芸を元気にする!」に向けて、その志に共感する仲間をさらに増やし、ひとりひとりがやりがいを持って働いている会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
想定年収
300万円 ~ 480万円

茨城/経営企画/大手グローバルメーカー/英語

(213079)
ポジション
経営戦略メンバー※リモート勤務可/フレックス
仕事内容
■職責
研究開発戦略の立案と戦略の推進

■業務内容詳細
1)中長期含む経営計画・戦略立案に関わる業務
2)研究テーマ推進に関わる業務
3)ポートフォリオ分析による経営管理に関する業務
4)その他経営企画部に関わる諸々の業務

■エリア
守谷研究センター

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
茨城県
想定年収
710万円 ~ 1150万円

総務法務(スタッフ)/大阪市内アクセス至便/大手優良企業が主要お取引先の運送企業

(212807)
ポジション
総務法務【スタッフ】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門にて総務、法務業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
<総務>
■営業事務(受け・支払い請求書管理)
■リース料金等、車両費の管理
■購買・備品や制服管理
■販促物の作成
└名刺・ベルティーの作成等
■ファシリティ管理
■備品管理

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円 ~ 410万円

※MS-Japan独占案件※管理部門マネージャー候補(経理軸)

(213124)
ポジション
管理部門(経理軸)マネージャー候補/上場グループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経営管理部の管理職業務(部内管理、各種承認、社長・部下からの相談)
・経費管理、支払申請、販売会計
・決算業務
・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口
※顧問の士業から適時サポートを受けられる体制が整っております。
なお、仕訳記帳は税理士に委託しております。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

【外資】不動産の投資顧問会社の日本法人にて経理の募集です。

(210947)
ポジション
【外資】経理 ※不動産の投資顧問会社の日本法人
仕事内容
【雇入れ直後】
■タイムリーかつ正確な管理および報告活動を担当し、適度から複雑な財務報告、財務分析、及び臨時の財務プロジェクトを実施・文書化します。月次、四半期、年次の財務諸表を作成します。組織の財務機能をサポートし、評価、監査、計画、予算編成、税務、コスト管理、プロジェクト管理、コンプライアンスおよびリスク管理などを行います。APAC地域のコーポレートファイナンスチームやグループ内の他の事業部門と定期的にコミュニケーションを取ることが求められます。

<具体的業務内容>
日本における財務報告および分析の様々な分野の監督および実施を担当し、以下のいずれかまたはすべてを含みます:

1. 財務報告、勘定調整、標準的な月次管理報告および差異分析、税務報告、キャッシュフロー、予算編成支援、予測および戦略的計画の支援(予算編成および予測プロセスのためにデータを収集)、関連会社間調整;
2. 各種記録に割り当てられた仕訳および会計分類の正確性を確認・検証します。サブシステムからの取引をレビューし、データが正確に各テーブルおよびサブ元帳を通過していることを確認します;
3. 損益計算書、貸借対照表、およびその他の各種会計報告書または財務報告書を作成します;
4. PeopleSoft、OneStream、OneSource、Integrityなどのさまざまなデータベースの情報をタイムリーに更新します;
5. 様々な会計差異を分析し、差異説明報告書を作成します;
6. 現地の税務および会計コンプライアンスを担当 - 年次会計報告書、月次VAT報告書、年次税務申告書の作成調整、外部アドバイザー(税理士や監査法人など)との調整;
7. 現地のGAAPおよび規制要件へのコンプライアンス支援;
8. アウトソーシングされたサービス提供者を指導、監督および管理し、共有サービスセンターチームと調整します;
9. 会計および内部統制の方針と手続きを監視し、必要に応じて方針を改善・更新します;
10. プロセス改善の機会を特定する支援を行います;
11. その他、割り当てられた業務を実施します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

※MS-Japan独占案件※管理部門マネージャー(経理・労務)

(211664)
ポジション
管理部門マネージャー(経理軸)シニア歓迎!/上場グループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経営管理部の管理職業務(部内管理、各種承認、社長・部下からの相談)
・経費管理、支払申請、販売会計
・決算業務
・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口
※顧問の士業から適時サポートを受けられる体制が整っております。
なお、仕訳記帳は税理士に委託しております。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円
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