株式公開準備
総務(リスク管理担当)/リモート可/実働7.5時間/創立50年の歴史/人材総合サービス企業
210643
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基本情報
- ポジション
-
総務(リスク管理担当)【リモート可能/残業20時間(実働7.5時間)】※創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業
- 仕事内容
-
様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み(マネジメントシステム)を、構築、運用、改善していくのが業務の大枠で、代表的な業務内容は以下の通りです。
(1)リスク管理業務
リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。
(2)認証維持業務
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やプライバシーマーク(PMS)といった認証を維持するための事務局業務です。具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。
※上記業務には、以下のような対応も含まれます。
【レポート作成、報告連絡相談、起案等】
定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール(規定)案を作成するための関係部署との調整等を行います。
【危機管理計画・対応】
事業継続計画(BCP)の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。
【リスク管理教育】
各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。
【社内の関連システム構築・運用】
総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験
■歓迎要件:
・管理部門(リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等)での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい(目安3年以上)
・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力
・リスク管理に関する資格
・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験
■求める人物像:
・社内外を問わず、関係者と円滑なコミュニケーションを図り、適切なタイミングで必要な情報を的確に共有できる方
・複雑な問題に対して、論理的な思考とデータ分析に基づき、最適な解決策を導き出し、実行まで推進できる方
・強い当事者意識を持ち、他責思考や独善に陥らないようバランスを保ちながら、案件をゴールまで導く観点をお持ちの方
・「総務部」メンバーとして、部内各課の業務を理解し、協力いただける方
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み(マネジメントシステム)を、構築、運用、改善していくのが業務の大枠で、代表的な業務内容は以下の通りです。
(1)リスク管理業務
リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。
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※上記業務には、以下のような対応も含まれます。
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定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール(規定)案を作成するための関係部署との調整等を行います。
【危機管理計画・対応】
事業継続計画(BCP)の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。
【リスク管理教育】
各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。
【社内の関連システム構築・運用】
総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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■必須条件:
・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験
■歓迎要件:
・管理部門(リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等)での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい(目安3年以上)
・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力
・リスク管理に関する資格
・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験
■求める人物像:
・社内外を問わず、関係者と円滑なコミュニケーションを図り、適切なタイミングで必要な情報を的確に共有できる方
・複雑な問題に対して、論理的な思考とデータ分析に基づき、最適な解決策を導き出し、実行まで推進できる方
・強い当事者意識を持ち、他責思考や独善に陥らないようバランスを保ちながら、案件をゴールまで導く観点をお持ちの方
・「総務部」メンバーとして、部内各課の業務を理解し、協力いただける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
実働7.5時間
■リモート勤務について
社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能となっています。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無し
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇<初年度:15日(入社月に応じて変動) 2年目以降:(勤続年数に応じて)16~25日
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
その他(フリーバカンス(連続休暇:5日間)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 29万円 ~ 37万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※昨年実績4.4カ月/年
通勤手当
住宅手当:有(就業エリアによって支給金額を変動)
・世帯主 |首都圏:40000円/中京圏・関西圏:30000円/その他エリア:20000円
・非世帯主|首都圏:20000円/中京圏・関西圏:15000円/その他エリア:10000円
役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給
家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給
その他手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、等
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集/リモートワークあり/会計士USCPA試験勉強両立可能(213072) |
ポジション |
---|
会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員 |
仕事内容 |
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ・データ入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています ※英語を使う頻度としては1日1-3通程度英語でメールを書きます。 日程調整や資料依頼程度の簡単な英語ができれば大丈夫です。スピーキングやリスニングを使う場面はありません(ご本人が希望すれば機会はあります)。 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
326万円 ~ 360万円 |
経理(管理職)/業績好調な上場企業/給与~700万円/在宅勤務 週2~3日可能(211169) |
ポジション |
---|
経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/残業ほぼ無しでWLB◎◆ |
仕事内容 |
経営管理課の管理職(または候補)として、現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ■連結決算 ■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など) ■グループ管理、子会社のマネジメント ■PMI関連業務 ■JSOX対応 ■監査対応 ■開示書類作成(金商法、会社法) ■税務申告書の作成 【使用システム】 OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
名古屋市内/税理士補助/医療系に強み/~500万円(211447) |
ポジション |
---|
【名古屋市内】税理士補助/内勤/医療特化 |
仕事内容 |
・月次決算・記帳代行
・決算業務 ・事務所内の年末調整業務 ・その他事務所全体の補助作業 →未経験の業務については、丁寧に指導します! 会計ソフト入力(医療、公益法人等の特殊会計業務含む。) ワード・エクセルでの書類作成など。 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
経理(リーダー~マネージャー) / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可(213142) |
ポジション |
---|
経理(リーダー~マネージャー)※上場企業/リモート勤務・時差出社可能 |
仕事内容 |
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等) ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業より人事労務の募集です。(213155) |
ポジション |
---|
人事労務リーダー候補※東証プライム上場/注目のバイオベンチャー |
仕事内容 |
【部門ミッション】
人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献する 【当ポジションミッション】 労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。可能であれば、海外人事領域もリードして頂きたいと考えています。 【業務内容】 人事部門において、労務管理および海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。 <労務管理> 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 各種法令対応(コンプライアンス遵守、最新法改正の対応) 就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用 メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策の企画・推進 <海外人事> 海外赴任者各種制度の企画・運用 海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理 各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応 海外現地法人(JV含む)との連携 【訴求ポイント】 ・人事部門体制を再構築していく時期であり、少人数で役割や影響範囲を拡大しやすいため、成長できる環境がある ・複数国の海外人事経験を積むことができる ・注目されやすい企業であり、コラボ企画等、チャレンジしやすい環境がある 【想定されるキャリアパス】 担当→リーダー→課長→部長 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 925万円 |
【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日(202854) |
ポジション |
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【IPO準備中・進捗順調】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日 |
仕事内容 |
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます!
≪業務詳細≫ ・勤怠管理(キングオブタイム) ・給与計算(給与/賞与/年末調整)(Freee) ・人事情報の登録(Freee・カオナビ) ・受付・電話対応 ※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。 ・カオナビ機能拡大 ・人事評価の回収、管理 ・営業成績の算出、管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |