国内最大級の医療情報メディアを展開中の企業より人事労務担当の求人です。

その他の募集要項

雇用区分

正社員

語学力

不要

勤務時間

09 : 00 ～ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)

休日･休暇

完全週休2日制


法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

年間休日

124日

想定月収

26万円 ～ 36万円

条件･手当等

賞与　年２回
※2023年度支給実3.7ヶ月計算
※会社業績及び勤務成績による

・半期ごとの査定制度
目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。
通勤手当
■インセンティブ
BOOK版目標達成　10000円/四半期、WEB経営目標達成　10000円/四半期

企業情報

業種

WEB・インターネット全般 マスコミ・広告業界 医療・福祉全般

事業内容

4つの事業領域を柱として、日本の医療に新たな文化を創造し、弊社のパーパス「「健康を願う人と守る人の『不』を『希望』に」に掲げた夢の実現をめざしていきます。

「マッチング領域」。総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、総合病院向けの医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』を通じて、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングを実現します。

「院内業務DX領域」。医療機関、特にクリニック専用の情報共有アプリ「メディパシー」で院内コミュニケーションを促進するほか、予約・患者管理システム「レジタス」を通じて、医療業界のさらなるデジタル化に貢献します。

「HR領域」。クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開し、医療業界の慢性的な人材不足を解消。働き方改善をリードします。

「コンサル領域」。高齢化の進展や、2050年にかけて進むとされる大幅な人口減少、そして予防目的で受診する患者の増加――こうした将来訪れるだろう社会の変化を見据えたとき、クリニックに求められる役割はより深く、拡大していくと予想されます。そこで、当社ではクリニックの経営支援メディア「クリニック未来ラボ（https://cl-mirai-lab.doctorsfile.jp/）」を展開。開業医や開業をめざす医師の指針となります。