マネジメント
【東京・大阪】中途採用/ホワイト企業アワードワークライフ部門受賞/在宅勤務・副業可/東証プライム上場
211112
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基本情報
- ポジション
-
【東京・大阪】中途採用担当(リーダ~マネージャー候補)/第5回ホワイト企業アワード ワークライフ部門受賞/在宅勤務メイン・副業可能/業績好調IT企業/東証プライム上場
- 仕事内容
-
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
また、今後の更なる事業拡大を見据え、ご志向・ご経験に応じて採用業務にとどまらず、将来的には異動に関わる業務やダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進といった
従業員一人ひとりが力を発揮できる環境づくり、多様性を尊重した組織運営の推進にあたってのリーダーシップを発揮していただくことも期待しております。
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。(Zoom、メールなど)
※ご本人の志向やご経験に応じて、将来的には上記中途採用業務以外の役割(異動に伴う社員対応、D&Iに関する施策の企画・運営等、チームマネジメント)も担っていただく可能性もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験)を5年以上お持ちの方
・人材紹介会社やRPO企業、人事コンサルティングファーム等においてクライアント企業への採用支援経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・3名以上チームのマネジメント経験
・IT・通信・インターネット業界の中途採用に関するご知見をお持ちの方
【求める人物像】
人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。
・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
・自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方
・感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験
- 想定年収
- 580万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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※ご本人の志向やご経験に応じて、将来的には上記中途採用業務以外の役割(異動に伴う社員対応、D&Iに関する施策の企画・運営等、チームマネジメント)も担っていただく可能性もございます。
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- 必要な経験・能力
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・事業会社での中途採用経験(採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験)を5年以上お持ちの方
・人材紹介会社やRPO企業、人事コンサルティングファーム等においてクライアント企業への採用支援経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・3名以上チームのマネジメント経験
・IT・通信・インターネット業界の中途採用に関するご知見をお持ちの方
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人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。
・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
・自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方
・感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
30
※実働8時間、休憩1時間 https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 16: 00)
※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇(消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能)
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当(月20時間まではみなし手当なので超過分を支給)、通勤定期代(通勤定期代が25000円以下の場合、25000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。)
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- サーバーレンタルの最大手企業
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マザーズ上場企業より子会社経理担当の募集です。(214350) |
ポジション |
---|
経理担当<メイン担当として上場子会社の経理業務をお任せするポジションです>※上場子会社/業績好調 |
仕事内容 |
親会社(ブリッジインターナショナル株式会社)在籍出向社員として下記子会社経理業務をお任せします。
<想定される業務内容> ・子会社の決算(月次・四半期・年次)業務等の経理全般、および付随業務 ・内部統制(J-Sox)にかかる整備業務 ・監査法人対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 615万円 |
チリに本社を置く世界に食品を提供している企業より経理財務専任者の募集(211956) |
ポジション |
---|
経理スタッフ ※外資企業、サーモン・豚肉などの食料品輸入・卸売/経理の中核メンバーとしての活躍を期待/残業少なめ、ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
・請求書・従業員経費精算仕訳入力
・入出金管理 ・税金の納付(源泉徴収税、法人税、消費税etc) ・所得税計算(毎月)*財務会計目的の簡易的な計算になります。 ・繰延税金計算書作成(6月と12月) ・固定資産台帳作成 ・年次決算報告書の作成 -貸借対象表、損益計算書、事業経費明細書、株主資本等変動計算書、勘定科目内訳明細書、法人事業概況説明書 ・法定、支払調書合計書作成 ※法人税申告書類作成及び申告は外部に委託しております。 ※チリ本社とのメールで英語(もしくはスペイン語)を使用します。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
人事課長/東証プライム上場/創業100年超の老舗/フレックスあり(209348) |
ポジション |
---|
人事(課長職)※制度メイン<シニア歓迎>◆創業100年超の東証プライム上場企業■リモート・フレックス有/実働7時間30分 |
仕事内容 |
■⼈事制度、賃⾦制度の運⽤、企画
■⼈事配置・異動 ■⼈事制度運⽤(⼈事考課、⽬標管理、昇格試験など) ■社員教育(研修⽴案・実施) ■経営戦略に基づいた⼈事戦略と策定、推進 ■⼈事システム等の構築と推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
経理財務(責任者候補)/黒字経営/リモート週4可(212017) |
ポジション |
---|
経理財務(管理職候補)/設立以来24年連続黒字!/オフィス資産管理のSaaS企業/リモート週4可/フレックスあり |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グループ管理部の経理責任者として、グループ3社の経理業務全般を担当いただきます。 ◆勘定奉行での仕訳処理 ◆月次締め作業、各種レポート作成 ◆年次締め作業、決算処理 ◆税務申告書作成補助(税務申告書は顧問税理士法人が作成します) ◆各種納税(法人税、消費税、都民税、事業税、住民税、源泉所得税など、e-Tax及びeLTAX利用) ◆売掛金管理、入金管理 ◆買掛金管理、支払処理 ◆預金管理、資金繰り管理、借入金管理、銀行対応 ◆税務署対応(税務調査対応含む) ◆予算作成補助、予算・実績管理 ◆経営陣への各種資料作成 ◆グループ会社間取引管理 ◆固定資産奉行での固定資産管理 ◆その他経理業務全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
総務求人/マネージャー候補/上場子会社/残業少なめ/労働環境充実(214695) |
ポジション |
---|
人事総務 ※東証プライム上場グループ/駅近 |
仕事内容 |
総務系業務全般を担っていただきます。
【具体的業務】 ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/採用人事求人(214458) |
ポジション |
---|
【採用人事/尼崎】世界シェアトップクラス/スタンダード上場 |
仕事内容 |
■中途採用
L採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ■新卒採用 L年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、応募者管理、面接、内定者フォロー、高校への求人依頼訪問 ■派遣採用も含めて行っていただきます。 ※当社熊本事業所や各学校訪問が発生するため、出張が発生いたします。 年間100名程度の採用活動をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |