マネジメント
株式会社ネクソン/人事労務・制度メンバー/六本木/東証プライム上場
211133
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基本情報
- ポジション
-
人事(労務・制度)メンバー【東証プライム上場】
- 仕事内容
-
東証プライム上場、時価総額約1.7兆円(2025年2月時点)である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。
当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き(発生ベース)
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
(人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策)
・その他人事関連実務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上
・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験
<歓迎>
・人事に関する上場関連業務経験
・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、給与・税務佳さん、社会保険対応経験
・英語/韓国語
- 想定年収
- 520万円 ~ 750万円
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東証プライム上場、時価総額約1.7兆円(2025年2月時点)である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。
当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き(発生ベース)
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
(人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策)
・その他人事関連実務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上
・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験
<歓迎>
・人事に関する上場関連業務経験
・海外勤務者や海外転籍者、海外子会社に関する人事、給与・税務佳さん、社会保険対応経験
・英語/韓国語
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
※試用期間満了後にフレックスタイム制あり
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 38万円 ~ 55万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※給与改定年2回(4月/10月)、賞与年2回(3月/9月)
・交通費(上限5万円/月)
・業務手当(残業20時間分相当)※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- グローバルに展開している企業
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<弁護士対象>◆法務/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100%子会社/フレックス◎(207913) |
ポジション |
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<弁護士対象>◆法務/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100%子会社/フレックス◎ |
仕事内容 |
◆エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関する法務業務をお任せします。
<メイン業務> ■エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容(サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等)を把握した上で、原局(主に営業部門)作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務 ■東京ガスグループとして、東京ガス法務部との協働もあります。また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。 <その他業務> ■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。 ■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。 (変更の範囲:当社業務全般) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【フルリモート/月1回出社/時差出勤/フレックス】フィンテック企業の財務経理担当の求人です!(206718) |
ポジション |
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【フルリモート/月1回出社/時差出勤可】財務経理担当(事務所出身の方も歓迎です!)/柔軟な働き方!フレックス◎ |
仕事内容 |
●月次決算、四半期決算、年次決算対応
●決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ●分別管理業務 ●監査法人対応、税務対応 ●予算策定、予実差異分析、資金管理 ●経営企画機能の立ち上げ 【本ポジションの魅力】 ●IPO準備に携わることができる ●これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能 ●経営企画機能の立ち上げに携わることもできる ●フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できる (変更の範囲)同上 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆人事部/グループリーダー◆東証プライム上場(208860) |
ポジション |
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【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆人事部/労務グループリーダー/~1200万◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
仕事内容 |
【業務概要】
TELHRの労務コンプライアンスグループのPeople Management、Leadership Roleを期待されるポジション。CoEとしてTEL・TELG(日本)の労働法に準拠した規則・取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進、社員の健康管理を含む健康宣言・方針などの取りまとめ、懲戒委員会事務局など労働法規の遵守、社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメントをするポジションです。本領域については、Corporate HRとして現地法人に対するガバナンス機能を発揮することが期待されます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
【未経験歓迎】経理事務(腰を据えて働きたい方歓迎です!)/福利厚生充実!※スタンダード上場企業(210449) |
ポジション |
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【未経験歓迎】経理事務スペシャリスト(長期的に経理アシスタントとして組織を支えていきたい方を歓迎!)/福利厚生充実!※東証スタンダード上場企業 |
仕事内容 |
■入社後すぐにお任せしたい業務
・経費精算 ・販管費の支払い ・外注処理 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント ・福利厚生の充実◎ ・ワンチームでの業務:経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。 ■広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
415万円 ~ 482万円 |
経理部長/国内トップシェア/東証スタンダード/時差出勤・リモートワーク制度有(207547) |
ポジション |
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経理部長候補【国内シェアトップクラス|東証スタンダード上場|時差出勤・リモートワーク制度有】 |
仕事内容 |
当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。
・決算業務 ・法定開示書類の作成・管理 ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・管理会計、予算編成管理 ・事業計画策定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
800万円 ~ 920万円 |
【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし/業界シェアトップクラス企業※IPO準備中※(205436) |
ポジション |
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【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし・再雇用年齢制限なし/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中※ |
仕事内容 |
■IPOを目指す当社において、内部監査の業務をお任せします。
【主な業務】 内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。 ■内部統制評価 組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。 ●業務監査 監査内容を検討し、実施し、報告。 ●コンプライアンス評価 法令順守や規則遵守の評価。 ●監査法人との折衝 外部監査法人と連携し、監査活動の調整。 ●その他内部監査に関わる必要業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
654万円 ~ 755万円 |