BPaaS/DX推進担当者(リーダー候補)/年2回の昇給機会/年間休日120日以上

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基本情報

ポジション

BPaaS/DX推進担当者(リーダー候補)【年2回の昇給機会/年間休日120日以上】

仕事内容
当社では、業務効率化と生産性向上を目的に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専任スタッフを募集しています。本ポジションでは、バックオフィス業務だけでなく、全社的に業務改善をリードし、デジタルツールやプロセスの導入・活用を通じて、全体的な生産性向上を実現していただきます。

・現状分析と課題特定
 社内業務フローを可視化し、非効率なプロセスや問題点を特定

・社内システムの企画・設計
 業務効率化や部門間連携の向上を目的に、新規システムの導入や既存システムの最適化を企画・設計

・システム導入プロジェクトの推進
 社内開発メンバーやシステムベンダーの調整、導入計画の策定、進捗管理、導入後のフォローアップ

・デジタルツールの導入・活用
 社内業務全般で利用可能なツールの選定、導入、活用支援

・プロジェクトマネジメント
 部署横断的なプロジェクトの計画・実行・進捗管理

・社内教育・啓発活動
 社員向けのデジタルツール研修や、DXの目的・効果を伝える取り組み

・成果の測定と改善提案
 導入後のKPI(業務効率、コスト削減、生産性向上)をモニタリングし、改善案を提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
下記、いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・業務効率化やプロセス改善に関する実務経験
・システム企画や要件定義、プロジェクト管理の経験
・デジタルツールの導入または運用経験
・業務システムの開発プロジェクトのご経験
・チームをリードし、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・情報システム部門での業務経験
・Sler、ITコンサルティング経験者

【求める人材像】
・部署や役職を超えたコミュニケーションを楽しめる方
・新しいツールや技術の導入に対して柔軟でオープンな姿勢を持つ方
・謙虚な姿勢で他者の意見を尊重し、チームの一員として協力できる方
・会社全体の目標を共有し、他部署とも積極的に連携を図れる方
想定年収
700万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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当社では、業務効率化と生産性向上を目的に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専任スタッフを募集しています。本ポジションでは、バックオフィス業務だけでなく、全社的に業務改善をリードし、デジタルツールやプロセスの導入・活用を通じて、全体的な生産性向上を実現していただきます。

・現状分析と課題特定
 社内業務フローを可視化し、非効率なプロセスや問題点を特定

・社内システムの企画・設計
 業務効率化や部門間連携の向上を目的に、新規システムの導入や既存システムの最適化を企画・設計

・システム導入プロジェクトの推進
 社内開発メンバーやシステムベンダーの調整、導入計画の策定、進捗管理、導入後のフォローアップ

・デジタルツールの導入・活用
 社内業務全般で利用可能なツールの選定、導入、活用支援

・プロジェクトマネジメント
 部署横断的なプロジェクトの計画・実行・進捗管理

・社内教育・啓発活動
 社員向けのデジタルツール研修や、DXの目的・効果を伝える取り組み

・成果の測定と改善提案
 導入後のKPI(業務効率、コスト削減、生産性向上)をモニタリングし、改善案を提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
下記、いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・業務効率化やプロセス改善に関する実務経験
・システム企画や要件定義、プロジェクト管理の経験
・デジタルツールの導入または運用経験
・業務システムの開発プロジェクトのご経験
・チームをリードし、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・情報システム部門での業務経験
・Sler、ITコンサルティング経験者

【求める人材像】
・部署や役職を超えたコミュニケーションを楽しめる方
・新しいツールや技術の導入に対して柔軟でオープンな姿勢を持つ方
・謙虚な姿勢で他者の意見を尊重し、チームの一員として協力できる方
・会社全体の目標を共有し、他部署とも積極的に連携を図れる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 30
実働8時間 ※出退勤時間は個別相談可能
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日


年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年3日)
年間休日
120日
想定月収
44万円 ~ 63万円
条件・手当等
賞与 年2回
夏季・冬季賞与(固定1ヶ月分×2回)
決算賞与(業績・評価連動)
通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容
・BPaaS
・事業承継支援
・IPO支援
・HR支援
・税務業務全般(グループ)
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内

(210696)
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業
仕事内容
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。

【経理業務】
・請求書発行
・入出金/振込関係業務
・税理士との打ち合わせ、連絡
・決算業務(月次/年次)

【その他管理部門業務】
・自社ビルに関する業務
・社内環境対応
・来客対応 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 450万円

大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。

(177673)
ポジション
事業承継(オーナー系上場企業や中小企業)
仕事内容
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・事業承継、株式承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・納税猶予制度の実行支援
・税務相談
・非上場株式を中心とした財産の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 1000万円

<内部監査担当>東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属~1100万

(202062)
ポジション
【応募締切】内部監査/業務監査(管理職候補)※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応
仕事内容
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。

・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価(全社的な内部統制(CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心)
・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」
・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の(任意)内部監査の実施(マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象)
・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言
・突発的な事案発生時の臨時調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)

(212964)
ポジション
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・各種契約手続きや書類管理
 (自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等))
・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携)
・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等)
・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等)
・社員の入退者管理や勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き
・伝票入力等の経理対応
・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り
・請求書や入出金管理・手続き
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)

(213014)
ポジション
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。
~業務例~
■経理財務
・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携)
・事業面の数値管理や計画策定
・キャッシュマネジメント
・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き)
■総務人事法務
・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携)
・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成
・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり)
・給与計算、社会保険手続き
・採用業務や入退社手続き(発生ベース)
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

(213013)
ポジション
経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)
仕事内容
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Iの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1100万円
会員登録して求人にエントリー