大手商社の子会社より経理リスクマネジメント人材の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
財務経理_リスク・審査マネジメント(管理職)※三菱商事グループ/フレックスあり
- 仕事内容
-
具体的な業務内容は下記になります。上からウェイトの高い業務内容となっております。
【リスク管理方針策定業務】
・全社的なリスク管理方針の立案・策定
・ リスク評価基準の設定
・リスク管理体制の構築・運用
・モニタリング状況報告
【案件審査業務】
・新規取引・プロジェクトの審査
・取引先の財務分析・信用調査
・案件のリスク評価・分析
・モニタリング
【事業推進に当たっての会計税務業務】
・会計（日本基準・IFRS）・税務論点の検討・整理
・会計監査人との協議
【資金管理業務】
・資金繰り計画の策定・管理
・キャッシュフロー分析
・為替リスク管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験、スキル】
・財務経理業務経験5年以上
【歓迎経験、スキル】
・公認会計士・税理士（科目合格可）
・予算策定、管理会計、経営企画のいずれかに携わった経験
・連結予決算業務
・事業部門からの会計・税務・経理
- 想定年収
- 742万円 ～ 1161万円
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・キャッシュフロー分析
・為替リスク管理
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【必須経験、スキル】
・財務経理業務経験5年以上
【歓迎経験、スキル】
・公認会計士・税理士（科目合格可）
・予算策定、管理会計、経営企画のいずれかに携わった経験
・連結予決算業務
・事業部門からの会計・税務・経理
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
15
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
※夏季休暇は有給を消化し各自取得しています
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41万円 ～ 68万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 大手グループ会社・発電事業
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新着求人
東証スタンダード上場の老舗エンジニアリング企業より川崎総務/準即戦力の求人です。(211822) |
| ポジション |
|---|
| 総務/東証スタンダード/富士電機グルー プ |
| 仕事内容 |
|
グループ会社を含む全社を対象とした以下の事項に関する計画の管理（現状の検証、企画、立案、取り組みの推進）を一貫してお任せします。
・会社資産・職場環境整備・会社行事・BCPなど幅広い業務が想定されます ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 660万円 |
創業100周年を迎える東証一部メーカーでの法務求人です。(159344) |
| ポジション |
|---|
| 法務【法科大学院修了生応募可能】 |
| 仕事内容 |
|
■契約書審査
■M＆A関連業務(法務DDなど) ■個別案件への対応（訴訟、事件、製品事故など） ■法令改正等に関する従業員教育 ■株主総会、取締役会の運営に関する事務 ■法務関連諸制度の企画、提案、導入など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
創業100周年を迎える東証一部メーカーでの人事求人です。(157557) |
| ポジション |
|---|
| 人事【採用・教育】 |
| 仕事内容 |
|
下記業務をご担当いただきます。
・大卒/中途採用業務 (企画、説明会、選考、合否通知、内定式等) ・全社教育業務 （階級研修・管理職研修・自己啓発など） ※採用と教育である程度担当は分かれておりますが、どちらの業務も横断的にお任せることもあります。 ※将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、全社人事労務部門の中核を担っていただける人材を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 535万円 |
【金融機関出身者・経理経験者歓迎】創業100周年を迎える東証一部メーカーでの経営企画求人です。(161186) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画【東証プライム上場／グローバルメーカー】 |
| 仕事内容 |
|
■経営戦略の立案、中長期経営計画の策定、取りまとめとフォローアップ
■経営会議の運営 ■新規事業開発、M&A実務 ■全5事業部との連携および調整業務 ■全社活性化のための各種活動、および事業戦略に関する特命事項 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
管理部長候補／設立以来業績右肩上がり／IT企業(212190) |
| ポジション |
|---|
| 管理部リーダー～管理部長候補/18年連続黒字経営/IT×人材※confidential |
| 仕事内容 |
|
◆部門メンバーのマネジメントをしながら下記業務について実務にも携わっていただく想定です。
【経理/財務領域】 ・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック ・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています） ・財務戦略の策定及び実行 ・予実分析およびレポーティング資料の作成 ・キャッシュフロー管理 ・関係会社の数値把握及び分析 ・会計事務所対応 【労務領域】 ・入退社手続き ・給与計算 ・社労士対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
創業100周年を迎える東証一部メーカーでの知財求人です。(161187) |
| ポジション |
|---|
| 知財スタッフ【東証プライム上場／グローバルメーカー】 |
| 仕事内容 |
|
・国内外出願・権利化業務全般
・技術者との面談による発明発掘、特許相談の対応など ・他社知的財産権対策、交渉、契約業務など ※管理部門は各事業部にありますが、特許技術は本社が管理しており、各製品の特許技術業務をご担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
