未経験OK
大手優良メーカー/人事担当求人/年間休日120日以上
211786
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基本情報
- ポジション
-
人事担当/東証プライム上場/グローバルメーカー
- 仕事内容
-
①グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与する HRBP 業務を担当する。
②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事システム(Success を用いた各種人材マネジメント運用の構築や基幹人事制度の企画・運用業務を担当する。
③ウェルビーイング推進担当スタッフ：労政・労務関連業務を中心に、労働組合本部ならびに神戸支部との協議や各種規則・規定の管理、国内関係会社の人事労務支援業務の遂行を担当する。
【仕事の魅力】
人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中で、変革の推進メンバーの一人 として活躍することができる。
【部署の雰囲気】
・明るく活気のある職場
・若手であってもアイディアを提案することができる
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事実務経験3 年以上
※社会人経験 2～3 年程度の場合には未経験も可
・TOEIC600 点
■歓迎
・基本的なIT スキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者工場や事業部の人事担当含む
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・TOEIC800点
【求める人物像】
・課題設定力、課題解決力、関係構築力
・人事業務関連法規への理解
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
①グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与する HRBP 業務を担当する。
②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事システム(Success を用いた各種人材マネジメント運用の構築や基幹人事制度の企画・運用業務を担当する。
③ウェルビーイング推進担当スタッフ：労政・労務関連業務を中心に、労働組合本部ならびに神戸支部との協議や各種規則・規定の管理、国内関係会社の人事労務支援業務の遂行を担当する。
【仕事の魅力】
人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中で、変革の推進メンバーの一人 として活躍することができる。
【部署の雰囲気】
・明るく活気のある職場
・若手であってもアイディアを提案することができる
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事実務経験3 年以上
※社会人経験 2～3 年程度の場合には未経験も可
・TOEIC600 点
■歓迎
・基本的なIT スキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者工場や事業部の人事担当含む
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・TOEIC800点
【求める人物像】
・課題設定力、課題解決力、関係構築力
・人事業務関連法規への理解
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
TOEIC600 点
- 勤務時間
-
08
:
30
～
17
:
00
※在宅勤務、フレックス制度は、各人の事情に応じて、柔軟に利用されています。
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
※会社カレンダーによる
年に1～2回ほど土日祝での出勤の可能性あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
補足：夏期5日 年末年始5日
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 24万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
6月、12月
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
※補足
◆家族手当：一人目18000円 二人目6000円、三人目6000円
◆住宅手当：（関西圏）有配偶者：17000円 単身者：7000円/（首都圏）有配偶者：27000円 単身者：11000円
（全国共通）実家通勤：3500円 ※社宅者は対象外
◆借上社宅規定
独身寮は空室があれば10000円ほどで入寮可能です。空きがない場合は、借上社宅になります。単身者は50000円を上限に3/4を会社が負担、既婚者は75000円を上限に3/4を会社が負担します。
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- ■ゴム用品
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『IR担当』上場×コンサルタントを支援する創業20年の企業/リモート週2～3回・幅広いキャリア(212960) |
| ポジション |
|---|
| IR担当/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 |
| 仕事内容 |
|
◆IR、経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
・IR関連業務全般、体制見直しや構築 ・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信/有価証券報告書提出） ・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援 ・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー ・プライム上場基準適合への施策立案 さらに、次のような業務にも積極的に関与していただきます。 ・経営戦略、事業計画策定への参画 経営陣と密接に連携し、長期的な経営戦略や事業計画の策定に貢献していただきます。 ・財務/経営分析業務 財務データを基にした経営分析を行ったり、適切な管理会計を運用・改善することで、経営層に対して意思決定のサポートを提供します。 ・新規事業、M&A戦略の立案/サポート 新規事業開発やM&A（合併・買収）の検討・戦略立案にも関与し、会社の成長を加速させます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【福島県】◆創業59年※未経験も歓迎※経理/リモート◎/福利厚生◎※東証プライム上場グループ(211167) |
| ポジション |
|---|
| 【福島県/郡山市】◆創業59年※未経験も歓迎※＜工場経理＞週2.3日リモート可能/残業少な目で風通しの良い環境！/年休124日/福利厚生◎※東証プライム上場グループ |
| 仕事内容 |
|
◆決算対応、監査対応などご経験に応じて部署のメンバーと連携して徐々に業務を任せしていきます。
◆少数精鋭の部署のため一部総務業務のサポートを頂くことがございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 福島県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜人事総務部長候補＞の募集／フレックス・リモート可(211929) |
| ポジション |
|---|
| ※シニア歓迎※【人事総務／部長候補】（人事総務全般）～1500万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
◆ご入社後は同社の人事総務部長候補としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
◆採用・労務・制度関連を中心に実務以外にもメンバーのマネジメントも期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1500万円 |
国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜内部監査＞の募集／フレックス・リモート可(211842) |
| ポジション |
|---|
| 【内部監査マネージャー／メンバー】（業務・会計・IT監査）～1000万※相談可＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
◆同社の内部監査マネージャー～メンバーとして下記業務をお任せします。
・4 つの監査計画（業務、会計、分別管理、IT）の策定及び実行 ・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務 ・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング ・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成 ・3線の立場からの外部監査、当局対応 ・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援 ・監査等委員会事務局運営 ・海外拠点の内部監査も出来る場合は尚良 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 630万円 ～ 1000万円 |
国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜財務部長＞の募集／フレックス・リモート可(211840) |
| ポジション |
|---|
| ※シニア歓迎※【財務部長】（資金管理・金融折衝）／～1300万（相談可）＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
◆財務部長（トレジャリー部長）として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。
■トレジャリーに係るマネジメント業務 ・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理） ・自己資本規制比率の算出 ・資金管理（国内・海外） ・ウォレット管理 ・取引先（カバー取引先）の管理 ・リスク管理全般 ・各種分析・レポーティング ■業界団体及び金融庁対応 ・各種法定帳票の作成 ・業界団体及び金融庁対応 ■金融機関等との折衝、その他 ・金融機関等との折衝 ・各管理システムの要件定義や設計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1300万円 |
国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜経理マネージャー＞の募集／フレックス・リモート可(211841) |
| ポジション |
|---|
| ※シニア歓迎※【経理マネージャー】／～1000万（相談可）＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
◆同グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。
＜具体的業務＞ ・月次、年次などの決算作業 ・連結決算作業 ・メンバーマネジメント、業務進捗管理 ・会計監査対応、開示書類の作成 ・諸税関連業務（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告） ・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応 ・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等 ・当局報告資料の作成 ・その他財務数値、実績の分析・整理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
