マネジメント
＼大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス【総務マネージャー】
212124
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基本情報
- ポジション
-
総務(マネージャー候補)／上場グループ
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
以下業務を幅広くお任せいたします。
・システム関連業務
‐社内ワークフロー管理（申請・稟議の確認、運用改善）
‐グループウェア・クラウドストレージ管理（Office 365、ジョブカン、Box など）
‐社内システムの運用・管理（個社展開時の調整、グループ全体との連携）
‐サーバー関連の準備・設定（※構築はグループ企業や外部ベンダーが対応）
‐若手メンバーの業務サポート、業務負荷の分散
・規程管理
・リスク管理
・ファシリティマネジメント
・部門メンバーのマネジメント、等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社において 5 年以上の総務業務経験
【歓迎要件】
・不動産デベロッパー等、不動産業界の経験者
・法務、内部統制（J-SOX）、IT 業務の実務またはマネジメント経験者
・上記に関連する資格保有者または合格者
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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・システム関連業務
‐社内ワークフロー管理（申請・稟議の確認、運用改善）
‐グループウェア・クラウドストレージ管理（Office 365、ジョブカン、Box など）
‐社内システムの運用・管理（個社展開時の調整、グループ全体との連携）
‐サーバー関連の準備・設定（※構築はグループ企業や外部ベンダーが対応）
‐若手メンバーの業務サポート、業務負荷の分散
・規程管理
・リスク管理
・ファシリティマネジメント
・部門メンバーのマネジメント、等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社において 5 年以上の総務業務経験
【歓迎要件】
・不動産デベロッパー等、不動産業界の経験者
・法務、内部統制（J-SOX）、IT 業務の実務またはマネジメント経験者
・上記に関連する資格保有者または合格者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
実働 7 時間 25 分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなし
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・慶弔災害休暇
・特別休暇（原則夏季・冬季で 2 日ずつ（計 4 日/年）付与)
・健康管理休暇、等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 36万円 ～ 45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
（6 月/12 月）
・通勤交通費
・資格手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
-
建築・不動産全般
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新着求人
経理（リーダー～マネージャー） / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可(213142) |
| ポジション |
|---|
| 経理（リーダー～マネージャー）※上場企業/リモート勤務・時差出社可能 |
| 仕事内容 |
|
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 720万円 |
老舗スウェーデン系企業にて人事総務の募集です。(213099) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（シニアスタッフorマネージャー）※転勤なし/残業少なめ【老舗スウェーデン企業/分煙機器製造・販売メーカー】 |
| 仕事内容 |
|
下記、人事総務全般をご対応いただきます。
【総務関連】 ・取締役役会、株主総会及び議事録の管理 ・会社資産の記録及び管理 ・契約書管理 ・各種保険の管理 ・外部及び本社ITとのコミュニケーション ・社内インフラのサポート・問題窓口 ・家賃交渉及びビルメンテナンス、その他消防管理 ・郵便、配送業者、切手や社内飲料発注管理 ・社内会議システムのサポート ・購買管理 ・各種請求書支払の申請処理 ・災害対策のマニュアル及び安否確認テスト ・社内イベントの企画・実行 ・各種社内アナウンス 【人事関連】 ・社内規定類の整備 ・勤怠システムの管理・メンテナンス ・入社・退社手続き ・中途・派遣社員採用 ・住民税管理 ・給与課税関係の社労士事務所とのやり取り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 600万円 |
【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞/年間休日125日※IPO準備中(208532) |
| ポジション |
|---|
| 【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞役職定年なし・長期就業◉/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的業務内容＞
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・キャリア開発関連の施策立案、実行 ・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善 ・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善 ・その他、組織強化にともない発生する業務全般 ・DX人材の育成 ・労務管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 702万円 ～ 850万円 |
【IPO準備中・順調です！】内部監査室長候補/リモート・フレックス◎※年間休日120日(204503) |
| ポジション |
|---|
| 【長期就業可】内部監査室長候補～1200万／～再雇用65歳/リモート・フレックス◎＜IPOも順調に進んでおります！＞※年間休日120日 |
| 仕事内容 |
|
■内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で下記業務を担当いただく予定です。
※現在の内部監査室長が２年後に定年退職になるため、内部監査室長としてご就業いただける方を歓迎しております。 ＜具体的業務＞ ・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・J-SOX監査業務 ・その他関連する業務 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1200万円 |
【法務】東証プライム上場/社宅・独身寮あり/福利厚生充実/平均年収高(210874) |
| ポジション |
|---|
| ＜独占案件＞法務※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎【業績安定／東証プライム上場企業】 |
| 仕事内容 |
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【雇入れ直後】
契約法務業務を中心に、その他法務業務全般に関わっていただきます。 一部総務・庶務業務も行っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
プライム上場企業にて経営企画の求人！【グローバル専門商社/ワークライフバランス可能】(212707) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】経営企画業務＼化学商社／東証プライム※ |
| 仕事内容 |
|
以下業務を幅広くお任せいたします。
①経営計画・年度予算の策定 ②親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口 ③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
