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人事採用求人/上場企業/福利厚生充実/年休120日/在宅勤務有 (208554)
人事【採用・教育・企画】◆業績良好、抜群の財務基盤を誇る上場メーカー◆年休120日/在宅勤務有◆
仕事内容
まずは、新卒・中途採用関連業務をメインでお任せ致します。現在総務部では、採用・人事・労務・法務をメンバーが幅広く対応しているため、将来的には総務業務全般を担当し、総務部門の管理職を目指すことや、人事企画（健康経営に関わる企画や働き方改革）まで幅を広げ人事分野のスペシャリストを目指すことも可能です。まずは候補者様がどの様なことがしたいのか、どの様なキャリアを目指していきたいのか、是非面接にてお話くださいませ。【具体的な業務内容】 ■採用業務全般（新卒・中途/採用ともに企画から選考まで）学校訪問、人材会社との折衝、書類選考～面接対応など（年間で新卒採用10名/中途20名前後） ■その他の総務業務【変更の範囲】※職安法改正のため記載適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 670万円

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東証スタンダード上場の老舗エンジニアリング企業より川崎総務/準即戦力の求人です。 (211822)
総務/東証スタンダード/富士電機グループ
仕事内容
グループ会社を含む全社を対象とした以下の事項に関する計画の管理（現状の検証、企画、立案、取り組みの推進）を一貫してお任せします。・会社資産・職場環境整備・会社行事・BCPなど幅広い業務が想定されます ■変更の範囲:当社業務全般
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円～ 660万円

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創業100周年を迎える東証一部メーカーでの法務求人です。 (159344)
法務【法科大学院修了生応募可能】
仕事内容
■契約書審査 ■M＆A関連業務(法務DDなど) ■個別案件への対応（訴訟、事件、製品事故など） ■法令改正等に関する従業員教育 ■株主総会、取締役会の運営に関する事務 ■法務関連諸制度の企画、提案、導入など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円～ 535万円

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創業100周年を迎える東証一部メーカーでの人事求人です。 (157557)
人事【採用・教育】
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。・大卒/中途採用業務 (企画、説明会、選考、合否通知、内定式等) ・全社教育業務（階級研修・管理職研修・自己啓発など） ※採用と教育である程度担当は分かれておりますが、どちらの業務も横断的にお任せることもあります。 ※将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、全社人事労務部門の中核を担っていただける人材を求めております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
440万円～ 535万円

新卒採用担当/東証プライム/国内外トップシェア部品を有す90年歴史あるメーカー/フレックス制度

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