【人事・採用企画】※リモート週3～4/横浜※自動車の総合メーカー/リモート中心/WLB◎/連結9万人

基本情報

ポジション

本社人事・採用企画（主任クラス）※リモートワーク週3～4回/WLB◎

勤務地

神奈川県

想定年収

580万円 ～ 860万円

仕事内容

具体的な業務としては以下を想定しています。

・経験者採用戦略の策定および実行
・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化
・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行
・採用における最適チャネルの選定と母集団形成
・社外の人材紹介会社などの外部パートナーとの強力なリレーション構築
・RPOプロジェクトの推進・管理
・採用に関連する最新技術や手法の導入・改善提案
・社内公募制度の企画・運営　など

■入社後すぐの業務
・最初の1週間は全社のオンボーディング研修などが中心になります。
・最初の1か月間は会社や組織に関する理解を深めていただくインプットの時間となる想定です。
・ご経験に応じて、上記の具体的な業務内容から少しずつご担当いただきます。

■入社1～6か月後の業務（現状での想定）
・チームで相談しながら、具体的な業務内容から２～３個ほどメインの業務をご担当いただきます。
・メイン業務の詳細をOJTでキャッチアップいただきつつ、チームで連携しながら業務を推進していただきます。
・その後は状況に応じて役割範囲を広げていただきながら、特定のテーマのオーナーとして各種施策の立案企画を中心に進め、社内外の関係者を巻き込みながら実行までご担当いただく予定です。

※上記の業務内容は状況によって細かく変化する可能性があります。

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務

必要な経験・能力

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業の人事部門における採用業務経験（年間100名以上の採用規模）
・人材紹介会社での法人向け採用支援経験（製造業の顧客に対する提案経験）
・RPOサービスでのクライアント支援経験（PMやリクルーター経験）

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験
・採用ブランディング／マーケティング戦略の実行経験
・労務業務の実務経験
・Office365活用などITスキル