労務系(給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用)/管理職候補
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基本情報
- ポジション
-
労務系全般(給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用)<将来の管理職候補> 【リモート相談可能】
- 仕事内容
-
<職務内容>
人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般
※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必要な経験>
1.人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。
2.労務全般に関する専門的なスキルを有すること。
更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。
3.人事情報を取り扱う上での必要なITリテラシー、操作スキルを保有する方(エクセル等の汎用ソフトウェアが利用でき、データベースを理解し、管理・分析に活用できること)
<求める人物像>
1.将来の幹部候補として活躍が期待される方
2.主体的に課題検討、対策提案、行動実践ができる方
3.物事を俯瞰的に捉え、客観的かつ公正に判断できる方
4.誠実・実直で、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方
- 想定年収
- 550万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
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-
<職務内容>
人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般
※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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1.人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。
2.労務全般に関する専門的なスキルを有すること。
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<求める人物像>
1.将来の幹部候補として活躍が期待される方
2.主体的に課題検討、対策提案、行動実践ができる方
3.物事を俯瞰的に捉え、客観的かつ公正に判断できる方
4.誠実・実直で、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
休日:(完全週休二日制、祝日、年末年始、創立記念日) 休暇・休業:年次有給休暇、夏季、リフレッシュ休暇(5年毎)、計画年休、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(最長2年)、介護休業、失効年休積立制度(最高40日) 等
※年次有給休暇は最大20日/年付与。付与日から2年経過する場合、年休積立制度の利用可 ※夏季休暇は6月から9月の間で4日間取得可
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 29万円 ~ 31万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(7月、12月)
※業績により期末賞有り
通勤手当 住宅手当 時間外手当
時間外手当
住宅手当(9000円~55000円) ※地区、世帯構成による
通勤手当(月額150000円以内で実費支給)
役職手当
管理職手当
別居手当
寒冷地手当 ※地区による
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手情報システム開発
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経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内(210696) |
ポジション |
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経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業 |
仕事内容 |
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。 【経理業務】 ・請求書発行 ・入出金/振込関係業務 ・税理士との打ち合わせ、連絡 ・決算業務(月次/年次) 【その他管理部門業務】 ・自社ビルに関する業務 ・社内環境対応 ・来客対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。(177673) |
ポジション |
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事業承継(オーナー系上場企業や中小企業) |
仕事内容 |
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・事業承継、株式承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・納税猶予制度の実行支援 ・税務相談 ・非上場株式を中心とした財産の評価 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |
<内部監査担当>東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属~1100万(202062) |
ポジション |
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【応募締切】内部監査/業務監査(管理職候補)※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応 |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。
・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価(全社的な内部統制(CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心) ・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」 ・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の(任意)内部監査の実施(マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象) ・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言 ・突発的な事案発生時の臨時調査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)(212964) |
ポジション |
---|
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務) |
仕事内容 |
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例 ・各種契約手続きや書類管理 (自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等)) ・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携) ・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等) ・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等) ・社員の入退者管理や勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続き ・伝票入力等の経理対応 ・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り ・請求書や入出金管理・手続き 【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)(213014) |
ポジション |
---|
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務) |
仕事内容 |
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。
~業務例~ ■経理財務 ・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携) ・事業面の数値管理や計画策定 ・キャッシュマネジメント ・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き) ■総務人事法務 ・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携) ・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成 ・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり) ・給与計算、社会保険手続き ・採用業務や入退社手続き(発生ベース) 【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)(213013) |
ポジション |
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経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達) |
仕事内容 |
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ ・各種決算取りまとめ ・子会社管理 ・連結決算やIFRS導入 ・税務対応 ・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務 ・監査法人対応 ・IPO進捗に応じた各種業務(Iの部や内部統制等) ・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |