人事（管理職）／東証プライム上場／大手製薬メーカーの戦略子会社／ワークライフバランス◎

基本情報

ポジション

人事（管理職候補）◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆勤続年数14.7年◆リモートワーク可

勤務地

東京都

想定年収

857万円 ～ 1000万円

仕事内容

ご入社いただく方には、人材開発グループか労務グループ、いずれかのグループに配属を予定しています。

■人事関連業務　（主管部署は、人事部　人財開発グループ）
・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理）
　※基幹システム：COMPANY、HRBrain　など
・人事制度関連（各種制度の新設・運用・変更）
・要員計画・要員管理、サクセッションプランニング
・採用（新卒・中途採用・障がい者採用）
・人事異動、評価制度運営、昇降格制度運用
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、キャリア支援、女性活躍支援
・教育研修

■労務関連業務　（主管は、人事部　労務グループ）
・給与制度の運営
・人件費計画の策定と管理
・退職給付制度の運営と立案業務
・福利厚生制度の運営と立案業務
・健康推進と健康保険組合の運営
・就労管理、制度運用
・社員会（従業員代表組織）の事務局

■人事部で行っているプロジェクト（2グループ横断）
・健康経営プロジェクト、DE＆Iプロジェクト、キャリアプロジェクト、制度改定・中計ローリング

【変更の範囲】
会社が定める業務

必要な経験・能力

【求める経験・能力・スキル】
■人財開発グループ
・社員、エージェント、その他取引企業と良好なコミュニケーションがとれる人
・効率よく正確に業務遂行するためのスケジュール管理、タスク管理能力を有する人
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人
・（尚可）資格を有する人：キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー

■労務グループ
・労務管理に関する法律知識を有する人
・給与・賞与・退職金の計算、労働保険・雇用保険の更新や届出の経験を有する人
・（尚可）資格を有する人：社会保険労務士