労務コンサルタント(社労士)/業務委託/フルリモート
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基本情報
- ポジション
-
【業務委託】人事労務コンサルタント(社労士)/フルリモート
- 仕事内容
-
・給与計算および手続業務 (日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます)
・人事労務に関連したコンサルティング業務
・労務デューデリジェンス
・人事制度構築(評価や賃金制度の構築など)
・就業規則作成・改訂
・人事労務相談対応
・セミナー・研修講師
<人事労務顧問の流れ>
1.クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける
2.弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく
※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。
<Q&A>
Q.地方に住んでいるのですが、遠隔での業務は可能ですか?
A.チャットツールやwebミーティングで対応しているケースが増えてきており、対応は可能です。なお、弊社の担当者もwebミーティングの参加・メールのCC等で同席致しますのでご安心下さい。
Q.業務に必要なコミュニケーションツールや周辺ソフトはどのようにすれば良いですか?
A.弊社のIT部署の者が遠隔で対応致します。また、使用料につきましても弊社負担となります。
Q.稼働可能時間が短いのですが、エントリーは可能ですか?
A.まずは数件ご対応いただき、キャパシティに応じて業務量を増やしていく等も可能です。弊社側も繁閑がございますので、ご相談させていただければと存じます。対応業務については、上記の内、個人のご経験や稼働可能時間に応じて個別にご相談の上決定致します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・社会保険労務士事務所での労務デューデリジェンスや人事制度構築のご経験
・社会保険労務士
- 想定年収
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Q.地方に住んでいるのですが、遠隔での業務は可能ですか?
A.チャットツールやwebミーティングで対応しているケースが増えてきており、対応は可能です。なお、弊社の担当者もwebミーティングの参加・メールのCC等で同席致しますのでご安心下さい。
Q.業務に必要なコミュニケーションツールや周辺ソフトはどのようにすれば良いですか?
A.弊社のIT部署の者が遠隔で対応致します。また、使用料につきましても弊社負担となります。
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A.まずは数件ご対応いただき、キャパシティに応じて業務量を増やしていく等も可能です。弊社側も繁閑がございますので、ご相談させていただければと存じます。対応業務については、上記の内、個人のご経験や稼働可能時間に応じて個別にご相談の上決定致します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
・社会保険労務士事務所での労務デューデリジェンスや人事制度構築のご経験
・社会保険労務士
その他の募集要項
- 雇用区分
- パート・アルバイト 業務委託
- 語学力
-
- 勤務時間
-
案件ごとにご相談の上、決定させていただくため
ご自身の本業等と両立しつつ、柔軟にシフト調整をいただくことが可能です。
- 休日・休暇
-
- 年間休日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
- 税務会計、コンサルティング、法務、労務、海事業務等をワンストップで提供するプロフェッショナルグループ
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経理(※管理職候補)/リモートワーク併用可/ワークライフバランス良好/東証スタンダード上場企業(197892) |
ポジション |
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【※在宅勤務併用可 ワークライフバランス良好 東証スタンダード上場】経理(※管理職候補) |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・伝票の起票・チェック ・固定資産管理 ・売掛債権管理 ・月次・四半期決算業務 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成 ・法人税計算 ・税務申告作業 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【京都】東証スタンダード上場/内部監査/大幅に成長されている企業/海外にも積極展開中(214642) |
ポジション |
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【京都】内部監査【東証スタンダード上場/成長企業/実務未経験者も応募可!】 |
仕事内容 |
内部監査全般の業務に携わって頂きます。
【具体的には】 ■監査計画の立案 ■内部統制(J-SOX) ■監査法人対応 ■内部統制の構築・見直し・運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
東証一部上場企業メーカーの人事求人です(162031) |
ポジション |
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人事職【東証プライム上場/グローバル企業】 |
仕事内容 |
・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 ※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 売上の60%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。 <キャリアの考え方> 多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
【通勤至便!最寄り駅:大阪駅】人事労務 / 年間休日124日 / 将来的な上場を目指す成長中の企業(210583) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※人事労務【年間休日124日/上場を目指し急成長中の企業】 |
仕事内容 |
上場準備会社における人事労務に関わる下記業務をお任せする想定をしております。
【労務管理】 ・労務リスクの洗い出しおよび対応策の立案 ・就業規則や社内規程の見直し・整備 ・労働時間管理および勤怠システムの運用管理 ・トラブル発生時の対応・改善策の実施 【組織開発・人材育成】 ・人事評価/報酬制度の整備 ・離職率改善の取り組み 【IPOに向けた人事業務】 ・株主総会や監査対応のための人事資料作成 ・コンプライアンス体制の整備(内部通報制度やハラスメント対策の推進) ・人事部門としてIPO準備チームとの連携 【その他人事関連業務】 ・経営陣との戦略会議への参加および提言 ・各部門長との連携を通じた組織課題の抽出・解決 ・人事システム導入やデジタル化の推進 ※利用システム:マネーフォワード クラウド給与 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 750万円 |
総務経理求人/未経験歓迎/交通至便/年休120日(213767) |
ポジション |
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総務経理スタッフ ※未経験歓迎/安定基盤/残業ほぼ無し |
仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
【具体的業務】 ・健康診断に係る総務経理一般事務 ・電話対応(健康診断実施に伴う問い合わせ等) ・ワード、エクセル、専用ソフト等を使用した事務作業 ・総務人事、会計処理、労務管理等事務作業 ・健康診断受診者様受付案内対応 ・その他上記に係る軽作業 業務内容が幅広いため覚えて頂くことは多くありますが、財団を支えるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方、子育て中の方も多く活躍しています。先輩職員が丁寧にフォローします。 ※有給取得率向上、超過勤務の削減にも積極的に取り組んでいます 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
300万円 ~ 315万円 |
経理課長/大手グループ/英語使える/連結/税務/長期就業向き/708~936万円(214697) |
ポジション |
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経理(課長候補)◆上場大手商社系グローバル企業 |
仕事内容 |
海外グループ会社含めた経理/財務全般の管理業務
【詳細】 全社(東京本社、海外拠点3か所)連結決算、税務・監査対応、経理・財務全般管理 ●英語力について 英語にアレルギーがなく、入社後に必要なレベルを目指す意欲のある方なら可 ●英語使用頻度: 日常の業務遂行(英文メール、チャット、書類等)に必要。 但し、電話対応など、英語で会話する機会はほぼ無し 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
708万円 ~ 936万円 |