マネジメント
【内部監査・内部統制評価】東証プライム上場の業界最大手メーカー
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基本情報
- ポジション
-
【内部監査・内部統制評価】◆水素事業部門/週2日程度在宅勤務/P5007
- 仕事内容
-
水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。
(1)新組織(水素)における内部統制構築業務
・業務プロセス整理
・規定、マニュアル等作成
・各組織への教育・周知
・他カンパニーとの調整
(2)構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務
・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査
・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査
・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
・J-SOX対応(その他業務プロセス評価)
(3)その他、企画業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
・新しい事に挑戦でき、仕事の範囲を自分で限定せずに能動的に働ける方
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・J-SOX対応の知識・経験
□歓迎要件
・会計知識
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
□求める人物像
・前向きな思考で物事を柔軟に捉えて、向上心が高く、仲間を大切に楽しく仕事ができる方
・行動力が高く、論理的な思考力を持ち、課題に面した時に素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることができる方
・他事業所、他部門、荏原のコーポレート部門の多くの社員との協力も不可欠なため、コミュニケーション能力が高い方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
※使用経験は必須ではありません
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
なし
- 想定年収
- 440万円 ~ 670万円
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・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査
・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査
・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
・J-SOX対応(その他業務プロセス評価)
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- 必要な経験・能力
-
□必須要件
・新しい事に挑戦でき、仕事の範囲を自分で限定せずに能動的に働ける方
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・J-SOX対応の知識・経験
□歓迎要件
・会計知識
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
□求める人物像
・前向きな思考で物事を柔軟に捉えて、向上心が高く、仲間を大切に楽しく仕事ができる方
・行動力が高く、論理的な思考力を持ち、課題に面した時に素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることができる方
・他事業所、他部門、荏原のコーポレート部門の多くの社員との協力も不可欠なため、コミュニケーション能力が高い方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
※使用経験は必須ではありません
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
なし
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
45
~
17
:
15
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■長期休暇 :夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 22万円 ~ 34万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
賞与実績:9.73ヶ月(6月、12月)※2024年度予定
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当…扶養家族1人目18000円、2人目以降4000円/人
■住宅手当…家族あり16500円、家族なし11500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置
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大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集/リモートワークあり/会計士USCPA試験勉強両立可能(213072) |
ポジション |
---|
会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員 |
仕事内容 |
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ・データ入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています ※英語を使う頻度としては1日1-3通程度英語でメールを書きます。 日程調整や資料依頼程度の簡単な英語ができれば大丈夫です。スピーキングやリスニングを使う場面はありません(ご本人が希望すれば機会はあります)。 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
326万円 ~ 360万円 |
経理(管理職)/業績好調な上場企業/給与~700万円/在宅勤務 週2~3日可能(211169) |
ポジション |
---|
経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/残業ほぼ無しでWLB◎◆ |
仕事内容 |
経営管理課の管理職(または候補)として、現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ■連結決算 ■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など) ■グループ管理、子会社のマネジメント ■PMI関連業務 ■JSOX対応 ■監査対応 ■開示書類作成(金商法、会社法) ■税務申告書の作成 【使用システム】 OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
名古屋市内/税理士補助/医療系に強み/~500万円(211447) |
ポジション |
---|
【名古屋市内】税理士補助/内勤/医療特化 |
仕事内容 |
・月次決算・記帳代行
・決算業務 ・事務所内の年末調整業務 ・その他事務所全体の補助作業 →未経験の業務については、丁寧に指導します! 会計ソフト入力(医療、公益法人等の特殊会計業務含む。) ワード・エクセルでの書類作成など。 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
経理(リーダー~マネージャー) / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可(213142) |
ポジション |
---|
経理(リーダー~マネージャー)※上場企業/リモート勤務・時差出社可能 |
仕事内容 |
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等) ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業より人事労務の募集です。(213155) |
ポジション |
---|
人事労務リーダー候補※東証プライム上場/注目のバイオベンチャー |
仕事内容 |
【部門ミッション】
人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献する 【当ポジションミッション】 労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。可能であれば、海外人事領域もリードして頂きたいと考えています。 【業務内容】 人事部門において、労務管理および海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。 <労務管理> 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 各種法令対応(コンプライアンス遵守、最新法改正の対応) 就業規則や各種人事制度の策定・改訂・運用 メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策の企画・推進 <海外人事> 海外赴任者各種制度の企画・運用 海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続きの管理 各国の労働法規制に基づくコンプライアンス対応 海外現地法人(JV含む)との連携 【訴求ポイント】 ・人事部門体制を再構築していく時期であり、少人数で役割や影響範囲を拡大しやすいため、成長できる環境がある ・複数国の海外人事経験を積むことができる ・注目されやすい企業であり、コラボ企画等、チャレンジしやすい環境がある 【想定されるキャリアパス】 担当→リーダー→課長→部長 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 925万円 |
【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日(202854) |
ポジション |
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【IPO準備中・進捗順調】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日 |
仕事内容 |
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます!
≪業務詳細≫ ・勤怠管理(キングオブタイム) ・給与計算(給与/賞与/年末調整)(Freee) ・人事情報の登録(Freee・カオナビ) ・受付・電話対応 ※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。 ・カオナビ機能拡大 ・人事評価の回収、管理 ・営業成績の算出、管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |