大手食品会社/【東海事業所/四日市】安全衛生・防災・環境担当者の募集

212620
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基本情報

ポジション

【東海事業所/四日市】安全衛生・防災・環境担当者の募集/※大手グローバルメーカー

仕事内容
【業務内容】
・全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進
・全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど)
・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動

【魅力・やりがい】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、安全・防災それに関わる法律、もしくは環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できる。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることが出来る。

【キャリアイメージ】
・5~7年間は三重県で勤務し東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただく。その後は、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待。
・将来的には、メーカーである当社グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待。

■変更の範囲:会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
◇学歴:高等専門学校卒業以上
◇スキル:
1.生産事業所や工場において、製造などの経験が有る。
2.製造部門や安全部門での各種法対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など)の実務経験。

【歓迎要件】
・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識。
・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識。
・各種化学物質などに関する知識。
・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル。
・資格
第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、毒物劇物取扱責任者、有機溶剤取扱作業主任者、特定化学物質取扱作業主任者、第2種酸素欠乏危険作業主任者、第一種圧力容器作業主任者、ISO45001内部監査員 など

【求める人物像】
・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方。
・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方。
・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出につなぐことができる方。
想定年収
580万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
【業務内容】
・全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進
・全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど)
・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動

【魅力・やりがい】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、安全・防災それに関わる法律、もしくは環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できる。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることが出来る。

【キャリアイメージ】
・5~7年間は三重県で勤務し東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただく。その後は、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待。
・将来的には、メーカーである当社グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待。

■変更の範囲:会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
◇学歴:高等専門学校卒業以上
◇スキル:
1.生産事業所や工場において、製造などの経験が有る。
2.製造部門や安全部門での各種法対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など)の実務経験。

【歓迎要件】
・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識。
・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識。
・各種化学物質などに関する知識。
・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル。
・資格
第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、毒物劇物取扱責任者、有機溶剤取扱作業主任者、特定化学物質取扱作業主任者、第2種酸素欠乏危険作業主任者、第一種圧力容器作業主任者、ISO45001内部監査員 など

【求める人物像】
・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方。
・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方。
・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出につなぐことができる方。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
08 : 15 ~ 16 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・会社指定の休日:会社創立記念(6月第3月曜日)、労働祭(5月1日)、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり
主な制度
・有給休暇積立(ストック有休)制度、特別休暇、育児休職、看護休職(介護含む)
■有給休暇
入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日
年間休日
124日
想定月収
条件・手当等

年2回(上期6月または7月、下期11月または12月)
ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。


通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、世帯社宅、独身寮あり(入寮条件あり)


企業情報

業種
製造全般
事業内容
誰もが知る国内トップクラスの食品メーカー
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

(212682)
ポジション
【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける
仕事内容
・新卒採⽤計画の⽴案/実⾏
・採⽤媒体(マイナビ)の管理/運⽤
・会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏
・選考準備/運営
・応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー
・各種社内調整
・その他⼈事業務

採用目標人数:本体約10名、グループ会社約40名

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

【人事マネージャー】 リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補

(207175)
ポジション
【人事マネージャー】 リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補
仕事内容
・人事全般のマネジメント
人事グループ(給与、勤怠が中心)と人材開発グループ(採用、研修が中心)の業務全般のマネジメント
・人事制度や人事施策の企画運営、労務問題対応
・経営陣へのプレゼンテーション等

<詳細>
・毎月の重要会議で経営層に向けて報告や説明
・人事制度、採用、労務、評価等 経営層との対話で課題が出てきた際の対応
・制度制定
・法改正や時代に合わせた制度をアンテナを張って情報を収集しリードする
・グループ会社含めた人事関連の相談受けやアドバイス
・労務トラブル対応
・労務弁護士への相談

【使用システム】
タイムワークス(勤怠管理)、オービック7(給与計算)、HRMOS(採用管理)、サクセスファクターズ(タレントマネジメント)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
想定年収
830万円 ~ 1000万円

経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内

(210696)
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業
仕事内容
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。

【経理業務】
・請求書発行
・入出金/振込関係業務
・税理士との打ち合わせ、連絡
・決算業務(月次/年次)

【その他管理部門業務】
・自社ビルに関する業務
・社内環境対応
・来客対応 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 450万円

大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。

(177673)
ポジション
事業承継(オーナー系上場企業や中小企業)
仕事内容
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・事業承継、株式承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・納税猶予制度の実行支援
・税務相談
・非上場株式を中心とした財産の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 1000万円

<内部監査担当>東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属~1100万

(202062)
ポジション
【応募締切】内部監査/業務監査(管理職候補)※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応
仕事内容
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。

・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価(全社的な内部統制(CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心)
・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」
・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の(任意)内部監査の実施(マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象)
・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言
・突発的な事案発生時の臨時調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)

(212964)
ポジション
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・各種契約手続きや書類管理
 (自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等))
・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携)
・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等)
・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等)
・社員の入退者管理や勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き
・伝票入力等の経理対応
・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り
・請求書や入出金管理・手続き
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円
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