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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/海外子会社管理 Manager求人

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基本情報

ポジション

【東証グロース上場】海外子会社管理 Manager/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可

仕事内容
Operational Excellence Divisionでは主にグループ内知財管理及び海外子会社管理を担当しており、日本法人を親会社とする、海外子会社管理に関する業務をお願いできる方を募集しています。

①メインロールとしてお任せしたいこと
●海外子会社管理
・グループ会社管理に係る規程体系のデザイン・運用
・現地のコーポレートガバナンス強化に関する助言・サポート
・コンプライアンス意識向上目的の研修等の企画・実行
*必要に応じ、現地専門家、現地担当者と英語(または中国語)で直接やり取りすることになります。
 
②可能であればサポートして欲しいこと
・会社立ち上げ経験
・M&A経験
・その他、状況に応じ対応が必要な業務

(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記すべて)
・コーポレートガバナンス・内部統制関連の実務経験
・言語:中国語(普通語)(ビジネスレベル)または、英語(ビジネスレベル)

■歓迎要件(下記いずれか)
・会社立ち上げ経験
・M&A経験
・その他、状況に応じ対応が必要な業務

■求める人物像
・組織の縦・横軸との連携を問題なくこなせる方
・チームプレイヤーであり、且一人でも業務を担当できる方
・日々業務の優先順位が変わるダイナミックな職場で新しい事に挑戦したい方
・時間軸を意識しながら丁寧にマルチタスクができる方
・思考や文化背景の異なる多様な職場環境で働きたい方
・状況をマクロ・マイクロの視点から分析・理解し改善案を提案・実行できる方
・客観的・主観的な分析力と柔軟な思考で業務を遂行できる方
想定年収
660万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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Operational Excellence Divisionでは主にグループ内知財管理及び海外子会社管理を担当しており、日本法人を親会社とする、海外子会社管理に関する業務をお願いできる方を募集しています。

①メインロールとしてお任せしたいこと
●海外子会社管理
・グループ会社管理に係る規程体系のデザイン・運用
・現地のコーポレートガバナンス強化に関する助言・サポート
・コンプライアンス意識向上目的の研修等の企画・実行
*必要に応じ、現地専門家、現地担当者と英語(または中国語)で直接やり取りすることになります。
 
②可能であればサポートして欲しいこと
・会社立ち上げ経験
・M&A経験
・その他、状況に応じ対応が必要な業務

(変更の範囲:会社の定める業務)
必要な経験・能力
■必須要件(下記すべて)
・コーポレートガバナンス・内部統制関連の実務経験
・言語:中国語(普通語)(ビジネスレベル)または、英語(ビジネスレベル)

■歓迎要件(下記いずれか)
・会社立ち上げ経験
・M&A経験
・その他、状況に応じ対応が必要な業務

■求める人物像
・組織の縦・横軸との連携を問題なくこなせる方
・チームプレイヤーであり、且一人でも業務を担当できる方
・日々業務の優先順位が変わるダイナミックな職場で新しい事に挑戦したい方
・時間軸を意識しながら丁寧にマルチタスクができる方
・思考や文化背景の異なる多様な職場環境で働きたい方
・状況をマクロ・マイクロの視点から分析・理解し改善案を提案・実行できる方
・客観的・主観的な分析力と柔軟な思考で業務を遂行できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
※現在は全社員数に対しオフィス席数が少なく在宅勤務を余儀なく推奨しておりますが、
新オフィスでは席数が社員数を上回るよう改善され、スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、頻度を上げた出社が推奨される予定です。

■インターバル制度 *:有
* 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
・コアタイムなし
・7:00~22:00の間で勤務
・毎週月曜10時の朝礼は原則出席
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


■夏期休日3日、年末年始3日
■年次有給休暇:入社時に付与(入社月により、1日〜10日間で付与日数変動)
■傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日〜12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能)
■Family Connect Work:海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし。
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
年間休日
123日
想定月収
45万円 ~ 83万円
条件・手当等
賞与 年2回
会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり

■通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月)

企業情報

業種
サービス全般 IT・通信全般
事業内容
シェアリングサービスにて拡大中のベンチャー企業
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内

(210696)
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業
仕事内容
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。

【経理業務】
・請求書発行
・入出金/振込関係業務
・税理士との打ち合わせ、連絡
・決算業務(月次/年次)

【その他管理部門業務】
・自社ビルに関する業務
・社内環境対応
・来客対応 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 450万円

大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。

(177673)
ポジション
事業承継(オーナー系上場企業や中小企業)
仕事内容
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・事業承継、株式承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・納税猶予制度の実行支援
・税務相談
・非上場株式を中心とした財産の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 1000万円

<内部監査担当>東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属~1100万

(202062)
ポジション
【応募締切】内部監査/業務監査(管理職候補)※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応
仕事内容
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。

・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価(全社的な内部統制(CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心)
・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」
・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の(任意)内部監査の実施(マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象)
・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言
・突発的な事案発生時の臨時調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)

(212964)
ポジション
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・各種契約手続きや書類管理
 (自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等))
・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携)
・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等)
・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等)
・社員の入退者管理や勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き
・伝票入力等の経理対応
・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り
・請求書や入出金管理・手続き
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)

(213014)
ポジション
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。
~業務例~
■経理財務
・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携)
・事業面の数値管理や計画策定
・キャッシュマネジメント
・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き)
■総務人事法務
・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携)
・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成
・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり)
・給与計算、社会保険手続き
・採用業務や入退社手続き(発生ベース)
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

(213013)
ポジション
経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)
仕事内容
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Iの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1100万円
会員登録して求人にエントリー