マネジメント
【人事総務部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/組織の成長をリードするポジション
212722
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基本情報
- ポジション
-
人事総務部長 ◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
- 仕事内容
-
人材開発・労務厚生・総務・情報システム領域を統括し、経営と組織をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
■人事戦略の企画・推進
・中長期的な人事戦略の立案・実行
・経営層への提言・サポート
・組織変革の設計・実行
■人事制度・評価・報酬の設計・運用
・評価/報酬制度の設計・改定・運用
・福利厚生・働き方改革の推進
■採用・人材育成・組織開発
・新卒/キャリア採用の企画・実施
・研修/キャリア開発・組織開発施策の企画・実施
■労務管理・リスクマネジメント
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括
・労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
■総務・ファシリティ管理・情報システム
・オフィスファシリティ・BCPの運用
・情報セキュリティ・個人情報保護の強化
■経営サポート・ガバナンス対応
・グループ会社との連携・サポート
・指名報酬委員会の事務局運営
・コンプライアンス対応
※各課に課長とメンバーが在籍しておりますので、上記全てのご経験は必要御座いません。
人事領域にてお強みを活かして頂きつつ、全体の統括をお願いする想定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務全般のご経験をお持ちの方(特に採用業務にお強みをお持ちの方)
・マネジメントのご経験をお持ちの方(規模は問いません)
【歓迎】
・マーケティング系・IT系企業での人事経験
・上場企業での人事業務経験
・総務・情報システム領域のマネジメント経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
・経営層と忌憚なく議論し、経営視点で人事戦略を立案・推進できる方
・課題を見極め、データに基づいた意思決定ができる方
・困難な状況やイレギュラーな事象にも自ら率先し柔軟かつ迅速に対応できる方
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
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-
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・オフィスファシリティ・BCPの運用
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 必要な経験・能力
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【必須】
・人事業務全般のご経験をお持ちの方(特に採用業務にお強みをお持ちの方)
・マネジメントのご経験をお持ちの方(規模は問いません)
【歓迎】
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【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
・経営層と忌憚なく議論し、経営視点で人事戦略を立案・推進できる方
・課題を見極め、データに基づいた意思決定ができる方
・困難な状況やイレギュラーな事象にも自ら率先し柔軟かつ迅速に対応できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
標準労働時間:8時間(休憩:1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
フレキシブルタイム
始業時間 7:00 ~ 11:00
終業時間 15:00 ~ 20:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 83万円 ~ 125万円
- 条件・手当等
-
・会社業績に連動する期末賞与有
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ
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経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内(210696) |
ポジション |
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経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業 |
仕事内容 |
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。 【経理業務】 ・請求書発行 ・入出金/振込関係業務 ・税理士との打ち合わせ、連絡 ・決算業務(月次/年次) 【その他管理部門業務】 ・自社ビルに関する業務 ・社内環境対応 ・来客対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。(177673) |
ポジション |
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事業承継(オーナー系上場企業や中小企業) |
仕事内容 |
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・事業承継、株式承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・納税猶予制度の実行支援 ・税務相談 ・非上場株式を中心とした財産の評価 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |
<内部監査担当>東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属~1100万(202062) |
ポジション |
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【応募締切】内部監査/業務監査(管理職候補)※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応 |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。
・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価(全社的な内部統制(CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心) ・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」 ・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の(任意)内部監査の実施(マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象) ・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言 ・突発的な事案発生時の臨時調査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)(212964) |
ポジション |
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管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務) |
仕事内容 |
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例 ・各種契約手続きや書類管理 (自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等)) ・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携) ・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等) ・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等) ・社員の入退者管理や勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続き ・伝票入力等の経理対応 ・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り ・請求書や入出金管理・手続き 【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)(213014) |
ポジション |
---|
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務) |
仕事内容 |
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。
~業務例~ ■経理財務 ・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携) ・事業面の数値管理や計画策定 ・キャッシュマネジメント ・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き) ■総務人事法務 ・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携) ・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成 ・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり) ・給与計算、社会保険手続き ・採用業務や入退社手続き(発生ベース) 【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)(213013) |
ポジション |
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経理責任者(~1100万+SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達) |
仕事内容 |
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ ・各種決算取りまとめ ・子会社管理 ・連結決算やIFRS導入 ・税務対応 ・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務 ・監査法人対応 ・IPO進捗に応じた各種業務(Iの部や内部統制等) ・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |