プライム上場の戦略コンサルティング企業にて、労務マネジャー候補の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
人事労務マネジャー候補/東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム／
- 仕事内容
-
◆人事労務領域において、主に"労務"起点で制度・仕組みの改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。
・給与計算、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の再構築
-ここ1-2年で社員数が大きく増加しており、これまでの制度・仕組みの見直しが必要（ハード面）
-チームマネジメントにおいても、メンバー各自のスペシャリティを発揮できるような業務設計の見直しが必要
・上場企業としての基準（守り）と、事業推進を後押しするデータ整備（攻め）の両立
-規程、ルール遵守だけでなく、事業を推進するためのデータ整備、開示の企画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事・労務管理における5年以上の実務経験（うち、マネジャー/責任者としての経験があれば歓迎）
・メンバーマネジメント経験2年以上
【歓迎要件】
・営業や部門付人事等、顧客ニーズを強く意識する経験があれば歓迎
・データ分析に基づく施策立案の経験があれば歓迎
・社労士資格
- 想定年収
- 600万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
◆人事労務領域において、主に"労務"起点で制度・仕組みの改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。
・給与計算、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の再構築
-ここ1-2年で社員数が大きく増加しており、これまでの制度・仕組みの見直しが必要（ハード面）
-チームマネジメントにおいても、メンバー各自のスペシャリティを発揮できるような業務設計の見直しが必要
・上場企業としての基準（守り）と、事業推進を後押しするデータ整備（攻め）の両立
-規程、ルール遵守だけでなく、事業を推進するためのデータ整備、開示の企画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事・労務管理における5年以上の実務経験（うち、マネジャー/責任者としての経験があれば歓迎）
・メンバーマネジメント経験2年以上
【歓迎要件】
・営業や部門付人事等、顧客ニーズを強く意識する経験があれば歓迎
・データ分析に基づく施策立案の経験があれば歓迎
・社労士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
所定労働時間:08時間00分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ～ 83万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 日本最高峰レベルのコンサルティイング、インキュベーションを提供する企業
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プライム上場グローバルメーカー/IT戦略企画及び推進/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日(214461) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】＜フルフレックス制度＞プライム上場・IT戦略企画及び推進/創業100年を超える老舗コスメメーカー |
| 仕事内容 |
|
・全社IT戦略および中?期ITロードマップの策定・推進
・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援 ・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案 ・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援 ・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進 ・IT予算計画の策定と管理 ＜キャリアパス＞ 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 760万円 ～ 820万円 |
大阪【秘書】求人◎高級時計を扱う老舗時計専門店/年間休日120日/WLB充実(214462) |
| ポジション |
|---|
| (大阪) 秘書スタッフ【年間休日120日/WLB充実】 |
| 仕事内容 |
|
グループ会社の代表取締役2名の秘書業務対応を行っていただきます。
東京にも経歴の長い秘書スタッフがもう一名いるため、連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■具体的には： ※会長・社長両対応 ・スケジュール管理 ・国内外の出張手配（交通機関・宿泊施設など） ・会食の手配 ・経費精算 ・役員会議（年数回）、他会議（月数回）の手配 ・各社から来る数値資料の取りまとめ及び各役員への送付（月数回） ・来客対応（電話・お茶出しなども含む） ・郵便物整理 ・お礼状・慶弔関係の手配 ・贈答品手配 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 370万円 ～ 450万円 |
【兵庫】※実務未経験応募可！※工場専任リクルーター / 急成長中の企業(214477) |
| ポジション |
|---|
| 工場専任リクルーター【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】 |
| 仕事内容 |
|
採用戦略の立案～実行を担当いただきます。
・当社従業員、とくに工場にて勤務する製造職社員（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続きなど） ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善活動 ・求人媒体の担当者を含む、社外関係者とのリレーション構築 ・入社した社員との面談対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 540万円 |
大阪/大手弁護士法人のプロフェッショナルアシスタント/大阪事務所パラリーガル求人(214019) |
| ポジション |
|---|
| 大阪事務所/パラリーガル ※大手弁護士法人 |
| 仕事内容 |
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パラリーガルは、法的知識や法的思考力を活かして弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、本求人では、様々な業務分野（主に企業法務・争訟法務・危機管理など）において、法律知識を使った業務全般を幅広くご担当いただくことを想定しています。
■具体的な職務内容 ・会社設立手続・会社合併手続・定時株主総会関連手続・商業登記手続 ・各種法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出 ・法令調査・判例調査・事実調査 ・訴訟・倒産手続・その他の裁判関連手続等 ■やりがい 弁護士と密にコミュニケーションを取りながら、パラリーガルとして自主性を持ってご活躍いただける環境です。また、各分野に関する知識や経験を生かせるだけでなく、新しい社会的な課題への取り組みなど、大規模な国際法律事務所であるからこそ挑戦できる分野もあります。 専門性を身につけたい方・成長意欲が高い方・勉強が好きな方は歓迎です。 ■丁寧な教育体制 部署内での勉強会や、現場での丁寧なOJT のもと、法律実務をじっくり覚えて頂きます。また、必要に応じて東京事務所での研修も実施予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
創業100年/老舗エンターテイメント企業/総務人事/実働7.5時間/残業無し/時短勤務/ママさん歓迎(214383) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事【創業100年を超えるエンタテイメント企業｜残業10H未満｜時差出勤制度｜産休育休実績有り】 |
| 仕事内容 |
|
◆労務、総務に関わる幅広い業務をお任せいたします。
・人事業務（給与計算、労務管理、規程改定、各種労務改題対応） ・総務業務（社内行事企画運営、福利厚生業務、オフィス管理、安全衛生関連、社用車管理、防災関連） ・その他業務（各種保険対応、法務関連、秘書業務） ※労務について、実際の計算はアウトソースしております。 ◆長期的には業務の運用だけでなく、キャリアで培った経験を生かし制度設計・構築などに携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 558万円 ～ 660万円 |
【年収～750万】老舗落ち着き系の風土のメーカーより管理部門全般マネージャークラス求人です。(213446) |
| ポジション |
|---|
| 【管理部門全般】経営管理部室長（管理部門業務を広くお任せいたします） |
| 仕事内容 |
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下記業務を幅広くお任せいたします。
■経理業務：勘定奉行への入力、棚卸作業、予算の策定、月次決算、年次決算（会計事務所が毎月サポート） ・営業支援のための数値取りまとめ、分析 ■労務・人事業務：顧問先の社会保険労務士事務所へのメール対応 入退社の際の給与や扶養などのお知らせ、社員の給与変更のお知らせ（年一回）、 その他社労士事務所から依頼があったときの書類対応です。 ※給与計算、給与明細、年末調整などは全て社会保険労務士事務所へお願いしています。 ■総務業務：保険関係（従業員医療保険、PL保険、火災保険、自動車保険） ※基本は更新業務です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 750万円 |
