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財務会計マネージャー候補求人／750～850万円／グローバル企業
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基本情報
- ポジション
-
財務会計(マネージャー候補)◆コネクティッドサービス
- 仕事内容
-
財務会計グループは、会社の正確な決算および申告を行うために会計ルールや税法を遵守する重要な部署です。ただし、単なるルールの適用に留まらず、法律を柔軟に解釈して、経理業務を最適化し、効率的な運用を目指しています。そのため、運用構築能力、問題解決能力、そして企画力を持つ方を求めています。
まず即戦力としてマネージャーを支えるリーダーとなり、チームを牽引し比較的早い時期にマネージャーとして現場をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務および親会社への連結報告
・制度会計における決算業務の企画・運営
・新規事業やビジネスにおける会計/税務に関する相談業務（会計士、顧問税理士と連携）
・会計士・監査役・内部外部部署との監査対応
・法人税、地方税、消費税の申告書作成・申告・納付（顧問税理士と連携）
・各種仕訳の承認と処理
・各種リスクマネジメント施策の検討実施
・業務フロー改善/基幹システム改修要件検討
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・財務会計業務経験
・チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・税務申告書が一人でも作れる程度の税務知識
・IT企業の担当経験
【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方
- 想定年収
- 570万円 ～ 850万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
財務会計グループは、会社の正確な決算および申告を行うために会計ルールや税法を遵守する重要な部署です。ただし、単なるルールの適用に留まらず、法律を柔軟に解釈して、経理業務を最適化し、効率的な運用を目指しています。そのため、運用構築能力、問題解決能力、そして企画力を持つ方を求めています。
まず即戦力としてマネージャーを支えるリーダーとなり、チームを牽引し比較的早い時期にマネージャーとして現場をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務および親会社への連結報告
・制度会計における決算業務の企画・運営
・新規事業やビジネスにおける会計/税務に関する相談業務（会計士、顧問税理士と連携）
・会計士・監査役・内部外部部署との監査対応
・法人税、地方税、消費税の申告書作成・申告・納付（顧問税理士と連携）
・各種仕訳の承認と処理
・各種リスクマネジメント施策の検討実施
・業務フロー改善/基幹システム改修要件検討
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・財務会計業務経験
・チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・税務申告書が一人でも作れる程度の税務知識
・IT企業の担当経験
【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
45
～
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 45 ～ 15: 15)
（テレワーク制度あり）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 28万円 ～ 38万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
※業績により決算賞与あり
通勤手当 家族手当 時間外手当
弁護士資格：会社登録の場合、会費全額負担
赴任料：単身者8万円、家族帯同者20万円～※転居を伴う場合
家族手当：1人目19500円、2人目3500円
住宅補助：3万円／月×３年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合
別居（単身赴任）手当：別居する場合
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般 マスコミ・広告業界
- 事業内容
- 世界最大級の大手グループ会社。自動運転/モビリティ社会の基盤を作ります。
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建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/日本橋勤務/東証プライム/平均勤続年数10年(214452) |
| ポジション |
|---|
| 社内弁護士【プライム上場/安定基盤/グローバル展開強化中！時差通勤有・在宅週1日】 |
| 仕事内容 |
|
法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。
■契約法務 ・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向 ・契約書作成（月1件程度） ※英文契約は1割程度（グローバル展開も視野に入れているため海外折衝も想定） ■社内法律相談対応 ■弁護士事務所対応 ■訴訟対応 ■株主総会・取締役会への出席やアドバイス ■コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会運営 ・研修実施 ・社内通報窓口対応など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
経営企画 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(212610) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画※IPO準備中/東大発医療ベンチャー/リモート・フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ
・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1400万円 |
経理部長 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(211321) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長(～1200万/SOも検討/リモート週2～3日/医療×IT) |
| 仕事内容 |
|
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務（含む監査法人の監査、レビュー対応業務） ・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ ・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用 ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務 ・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・M＆A案件等への対応 など 当社は、商品群の数が多く、進行基準等の収益認識基準に沿った適切な会計処理と効率的な現場運用との調整、アカデミックと実運用の架橋としての役割が期待されており、一般的な”経理業務”にとどまらない経験ができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
※会計士対象※経理部長／急成長医療AIベンチャー企業／IPO準備中／リモート・フレックス可(213625) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士(経理部長/～1200万/SOも検討/リモート週2～3日/医療×IT) |
| 仕事内容 |
|
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務（含む監査法人の監査、レビュー対応業務） ・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ ・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用 ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務 ・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・M＆A案件等への対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(211071) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO) |
| 仕事内容 |
|
・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定 ・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善） ・エージェントコントロール ・スカウト配信 ・新規採用チャネルの模索 など ※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【経理】全国40万人の従業員と24000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社(203757) |
| ポジション |
|---|
| 固定資産担当/さいたま勤務※郵便・金融・保険の大手グループ企業 |
| 仕事内容 |
|
【具体的な業務内容】
・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 【受託業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達に伴う発注、支払処理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 610万円 |
