【京都】業績拡大中の上場不動産会社/内部統制担当求人
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基本情報
- ポジション
-
内部統制担当※東証プライム企業
- 仕事内容
-
・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
・法定要件に基づく文書管理体制の確立(個人情報管理等)
・監査対応およびリスクマネジメントの実施
・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
・法令および規制に基づくルールの策定・運用
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務・経理・法務部門のいずれかの経験がある
※経理、総務、法務部門の課長・部長など管理職あるいは同等職の経験者
【歓迎】
・会社法に基づく実務や内部統制や監査業務を推進する能力
【求める人物像】
・経営視点を持ち、内部統制の仕組みを改革できる方
・既存の業務に捉われず、改善提案・仕組みづくりができる方
・グループ全体の統制を意識し、部門間連携を推進できる方
・法令や規制に基づき、ルールを策定・運用できる方
・不動産・建設業界の経験等あれば尚良し
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
・法定要件に基づく文書管理体制の確立(個人情報管理等)
・監査対応およびリスクマネジメントの実施
・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
・法令および規制に基づくルールの策定・運用
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務・経理・法務部門のいずれかの経験がある
※経理、総務、法務部門の課長・部長など管理職あるいは同等職の経験者
【歓迎】
・会社法に基づく実務や内部統制や監査業務を推進する能力
【求める人物像】
・経営視点を持ち、内部統制の仕組みを改革できる方
・既存の業務に捉われず、改善提案・仕組みづくりができる方
・グループ全体の統制を意識し、部門間連携を推進できる方
・法令や規制に基づき、ルールを策定・運用できる方
・不動産・建設業界の経験等あれば尚良し
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
所定労働時間:7時間30分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW公休産前・産後休暇/育児休暇介護休暇生理休暇災害休暇ライフサポート休暇社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 36万円 ~ 52万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
8月、2月※会社業績及び就業規則に準じます
通勤手当 時間外手当
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 総合不動産サービス
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誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より労務担当の募集です(208688) |
ポジション |
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人事労務制度企画担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
■労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※上記全て内製で行っています ・労務相談 ※店舗から相談等があります ■人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修:中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 ・個人情報管理 ・契約書管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です(208894) |
ポジション |
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人事総務部長クラス(管理職)※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。 ■人事全般 【1】人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修:中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 【2】労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※全て内製で行っています ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 など 【変更の範囲】当社の定める範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
【リモート可】法務担当~リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場(213457) |
ポジション |
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法務担当~リーダークラス※リモート勤務可能/東証プライム上場 |
仕事内容 |
コーポレートオペレーション本部・法務グループにて、まずは定常的な法務業務を担当していただき、その後、ご志向やご経験に応じて対応領域を広げていただきます。
●入社後6カ月以内のメイン業務 ・自社メディアの記事(画像や文章の引用や薬機法等関連法規制に対する適法性確認)、画像の権利侵害チェック ・契約書レビュー、締結業務(電子・書面) ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・カスタマーサポート部門やマーケティング部門からの一次法務相談 ・その他企業法務サポート全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む) ●スキルやご経験、ご志向性応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・社内規程の作成および管理 【変更の範囲】 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
年収~500万円 飲食×IT 東証スタンダード上場企業より、労務スタッフの募集です。(208432) |
ポジション |
---|
労務※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・給与計算 ※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・電話対応 など 【変更の範囲】同社の規定による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より採用研修担当の募集です(211958) |
ポジション |
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人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
■採用・人材開発領域 ・研修企画 ・教育研修:店舗~本社勤務の方向けと広く対応いただきます ・新卒採用・中途採用 年間採用(想定人数):新卒10~15名程度/中途採用10~20名程度 ・人事ローテーションプラン作成 場合によっては講師対応も発生します ※下記業務にも関わっていただく可能性があります ■総務業務 ・稟議書管理 ・文書管理 ・労働安全衛生 ・個人情報管理 ・防火防災管理 ・固定資産管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャーの求人です!(210065) |
ポジション |
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【東京・渋谷】経理マネージャー候補※上場グループ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
担当会社の経理業務全般を対応していただきます。 〈職務内容〉 ・日常経理業務、仕訳 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・税務申告業務 ・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |