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世界トップレベルの製品力を持つ外資系企業より人事労務担当の募集です！
212943
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基本情報
- ポジション
-
人事室スタッフ（給与業務メイン）※週3回在宅可/フレックス/ドイツ系の外資企業
- 仕事内容
-
人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行う。 具体的な業務は以下の通り。
【人事関連業務】
〇給与計算業務（社保・労保業務含む）：当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメイン
・計算（納品）結果の確認
・修正等ある場合の指示
・月次ベースの給与支給内容の確定
・確定後の納品物（データ）の受領
・給与明細アップロード
・各種書類の印刷、封入、発送等
・各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング
・休職者、育休取得者等への各種書類の郵送
・契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等）
・その他、給与関連業務（年末調整など）
【その他人事業務全般（メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります）】
・定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート
・採用業務
・社員教育
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・大卒以上
・給与業務経験3年以上※社労士事務所出身の方も歓迎
・月8日以上の出社が可能な方（当社のルール）
＜歓迎＞
・給与業務の一部ではなく全範囲の経験者歓迎
・社会保険、労働保険手続きの経験（1年以上）
・給与業務以外の人事業務の経験（採用・教育業務などサポートでも可）
・日常会話レベルの英語力（ビジネスレベルの英語力ある方はなお歓迎）
- 想定年収
- 465万円 ～ 713万円
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-
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・確定後の納品物（データ）の受領
・給与明細アップロード
・各種書類の印刷、封入、発送等
・各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング
・休職者、育休取得者等への各種書類の郵送
・契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等）
・その他、給与関連業務（年末調整など）
【その他人事業務全般（メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります）】
・定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート
・採用業務
・社員教育
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・大卒以上
・給与業務経験3年以上※社労士事務所出身の方も歓迎
・月8日以上の出社が可能な方（当社のルール）
＜歓迎＞
・給与業務の一部ではなく全範囲の経験者歓迎
・社会保険、労働保険手続きの経験（1年以上）
・給与業務以外の人事業務の経験（採用・教育業務などサポートでも可）
・日常会話レベルの英語力（ビジネスレベルの英語力ある方はなお歓迎）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
読み書き
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 16: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇
傷病休暇
有給休暇：入社月に応じて1日～12日の間で支給
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 39万円 ～ 59万円
- 条件･手当等
-
賞与：業績に応じて支給致します。
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月まで）
■業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給）
■残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ～本社ドイツでのシェア90％、日本国内においても、全ての大手自動社メーカー及び大学に導入されています～
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建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/日本橋勤務/東証プライム/平均勤続年数10年(214452) |
| ポジション |
|---|
| 社内弁護士【プライム上場/安定基盤/グローバル展開強化中！時差通勤有・在宅週1日】 |
| 仕事内容 |
|
法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。
■契約法務 ・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向 ・契約書作成（月1件程度） ※英文契約は1割程度（グローバル展開も視野に入れているため海外折衝も想定） ■社内法律相談対応 ■弁護士事務所対応 ■訴訟対応 ■株主総会・取締役会への出席やアドバイス ■コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会運営 ・研修実施 ・社内通報窓口対応など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
経営企画 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(212610) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画※IPO準備中/東大発医療ベンチャー/リモート・フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ
・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1400万円 |
経理部長 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(211321) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長(～1200万/SOも検討/リモート週2～3日/医療×IT) |
| 仕事内容 |
|
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務（含む監査法人の監査、レビュー対応業務） ・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ ・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用 ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務 ・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・M＆A案件等への対応 など 当社は、商品群の数が多く、進行基準等の収益認識基準に沿った適切な会計処理と効率的な現場運用との調整、アカデミックと実運用の架橋としての役割が期待されており、一般的な”経理業務”にとどまらない経験ができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
※会計士対象※経理部長／急成長医療AIベンチャー企業／IPO準備中／リモート・フレックス可(213625) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士(経理部長/～1200万/SOも検討/リモート週2～3日/医療×IT) |
| 仕事内容 |
|
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務（含む監査法人の監査、レビュー対応業務） ・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ ・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用 ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務 ・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・M＆A案件等への対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可(211071) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO) |
| 仕事内容 |
|
・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定 ・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善） ・エージェントコントロール ・スカウト配信 ・新規採用チャネルの模索 など ※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【経理】全国40万人の従業員と24000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社(203757) |
| ポジション |
|---|
| 固定資産担当/さいたま勤務※郵便・金融・保険の大手グループ企業 |
| 仕事内容 |
|
【具体的な業務内容】
・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 【受託業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達に伴う発注、支払処理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 610万円 |
