売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて総務担当（主席候補）｜ 総務部 総務課の募集です！

その他の募集要項

雇用区分

正社員

語学力

勤務時間

09 : 00 ～ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 12: 30 ～ 13: 30)
フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

休日･休暇

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


有給休暇年間最大25日
年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

年間休日

想定月収

36万円 ～ 51万円

条件･手当等

賞与　年２回
業績連動報酬年2回（7月、12月）※EBITDA連動
通勤手当 時間外手当
在宅勤務手当：支給要件により支給有

企業情報

業種

製造全般 メディカル・バイオ全般

事業内容

医療機器を扱う事業を複数社持つ持株会社