株式公開準備
管理部部⻑/年間休日126日/私服勤務可
213067
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基本情報
- ポジション
-
管理部部⻑ /IPO準備/データ復旧事業国内売上No.1/年間休日126日
- 仕事内容
-
本ポジションでは、急成⻑する当社の管理部⻑として、バックオフィス全体の業務統括を中⼼に事業拡⼤やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
以下のような業務をお任せします。
・上場準備(証券会社窓⼝・内部統制の整備)
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
・部署間を調整し予実の管理を⾏う
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会対応
◾具体的な業務︓
・総務・法務・労務の統括管理
・労務管理、就業規則の策定・改定
各種契約書のチェック・管理、コンプライアンス対応
オフィス環境の最適化・業務効率化
IPO準備・経営管理業務
・内部統制の強化、ガバナンス体制の構築
監査法⼈・証券会社との対応
組織体制の整備、経営計画の策定
社内調整・組織運営
・各部⾨との連携強化、経営陣とのコミュニケーション⽀援
社内イベントや研修の企画・運営
社内の情報共有や意思決定を円滑に進める仕組みづくり
社外折衝・トラブル対応
・契約・法務関連のリスク管理
社外トラブルやクレーム対応(顧問弁護⼠や関係各所との連携)
外部パートナーや取引先との関係構築
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
● 事業会社での管理部⻑や管理部⻑補佐などマネジメントのご経験
【歓迎要件】
● IPO準備に関する知識・経験(関連書類の作成、監査法⼈・証券会社対応など)
● 総務部⾨(総会・理事会・役員対応等含む)
● 法務部⾨(法務チェック・弁護⼠対応等)
● 内部監査等の対応経験
● ⼈事、広報、情報システム関連部⾨の管理経験、各種調査実務経験
【求める人物像】
● 従来の解決⽅法にとらわれず解決策を⽴案し、先頭に⽴って推進して頂ける⽅
● 経営/各部⾨とのコミュニケーションを⼤事に出来る⽅
● 企業の事業戦略や経営⽬標を理解し、経営陣のパートナーとなれる⽅
- 想定年収
- 700万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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・労務管理、就業規則の策定・改定
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IPO準備・経営管理業務
・内部統制の強化、ガバナンス体制の構築
監査法⼈・証券会社との対応
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社内調整・組織運営
・各部⾨との連携強化、経営陣とのコミュニケーション⽀援
社内イベントや研修の企画・運営
社内の情報共有や意思決定を円滑に進める仕組みづくり
社外折衝・トラブル対応
・契約・法務関連のリスク管理
社外トラブルやクレーム対応(顧問弁護⼠や関係各所との連携)
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(変更の範囲) 全ての事業部における業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
● 事業会社での管理部⻑や管理部⻑補佐などマネジメントのご経験
【歓迎要件】
● IPO準備に関する知識・経験(関連書類の作成、監査法⼈・証券会社対応など)
● 総務部⾨(総会・理事会・役員対応等含む)
● 法務部⾨(法務チェック・弁護⼠対応等)
● 内部監査等の対応経験
● ⼈事、広報、情報システム関連部⾨の管理経験、各種調査実務経験
【求める人物像】
● 従来の解決⽅法にとらわれず解決策を⽴案し、先頭に⽴って推進して頂ける⽅
● 経営/各部⾨とのコミュニケーションを⼤事に出来る⽅
● 企業の事業戦略や経営⽬標を理解し、経営陣のパートナーとなれる⽅
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
所定労働時間:8時間
※裁量労働制
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
● ⻑期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
● 祝⽇休暇制度(祝⽇分の特別休暇を付与)
● 各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇)
※5⽇以上の連続休暇取得可/育休・産休取得実績あり
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 58万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
通勤手当 時間外手当
● 交通費⽀給(上限あり)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ITソリューションサービスを提供する企業
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誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より労務担当の募集です(208688) |
ポジション |
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人事労務制度企画担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
■労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※上記全て内製で行っています ・労務相談 ※店舗から相談等があります ■人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修:中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 ・個人情報管理 ・契約書管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です(208894) |
ポジション |
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人事総務部長クラス(管理職)※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。 ■人事全般 【1】人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修:中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 【2】労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※全て内製で行っています ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 など 【変更の範囲】当社の定める範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
【リモート可】法務担当~リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場(213457) |
ポジション |
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法務担当~リーダークラス※リモート勤務可能/東証プライム上場 |
仕事内容 |
コーポレートオペレーション本部・法務グループにて、まずは定常的な法務業務を担当していただき、その後、ご志向やご経験に応じて対応領域を広げていただきます。
●入社後6カ月以内のメイン業務 ・自社メディアの記事(画像や文章の引用や薬機法等関連法規制に対する適法性確認)、画像の権利侵害チェック ・契約書レビュー、締結業務(電子・書面) ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・カスタマーサポート部門やマーケティング部門からの一次法務相談 ・その他企業法務サポート全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む) ●スキルやご経験、ご志向性応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・社内規程の作成および管理 【変更の範囲】 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
年収~500万円 飲食×IT 東証スタンダード上場企業より、労務スタッフの募集です。(208432) |
ポジション |
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労務※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・給与計算 ※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・電話対応 など 【変更の範囲】同社の規定による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より採用研修担当の募集です(211958) |
ポジション |
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人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
仕事内容 |
【主な業務内容】
■採用・人材開発領域 ・研修企画 ・教育研修:店舗~本社勤務の方向けと広く対応いただきます ・新卒採用・中途採用 年間採用(想定人数):新卒10~15名程度/中途採用10~20名程度 ・人事ローテーションプラン作成 場合によっては講師対応も発生します ※下記業務にも関わっていただく可能性があります ■総務業務 ・稟議書管理 ・文書管理 ・労働安全衛生 ・個人情報管理 ・防火防災管理 ・固定資産管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャーの求人です!(210065) |
ポジション |
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【東京・渋谷】経理マネージャー候補※上場グループ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
担当会社の経理業務全般を対応していただきます。 〈職務内容〉 ・日常経理業務、仕訳 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・税務申告業務 ・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |