株式公開準備
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/人事総務(マネージャー候補)求人
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基本情報
- ポジション
-
人事総務 / マネージャー候補[大阪] ※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー
- 仕事内容
-
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。
人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。
【具体的には】
・人事:人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務:入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用(新卒・中途):採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント:チームリーディング
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事もしくは労務業務経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
【歓迎条件】
・法務業務経験
【求める人物像】
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる
- 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
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-
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【具体的には】
・人事:人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務:入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用(新卒・中途):採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント:チームリーディング
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事もしくは労務業務経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
【歓迎条件】
・法務業務経験
【求める人物像】
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※勤務時間はご都合に合わせて相談可能(試用期間後から時差出勤可能)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇取得が可能です。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 33万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給
通勤手当 時間外手当
45000円/月まで
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- クラウドサービス事業
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財務経理部長(IPO/IFRS対応や連結決算/ファンド支援あり)(213670) |
ポジション |
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財務経理部長(IPO/IFRS対応や連結決算/ファンド支援あり) |
仕事内容 |
財務経理部長として、グループ全体の経理取りまとめ、業績管理やキャッシュマネジメントを担っていただきます。
財務や経営管理、IPOに伴う対外業務はCFOと連携しながら対応します。 ■業務例 ・本体および子会社の経理業務取りまとめ(日常や月次・年次等) ・連結決算の体制作りや強化、四半期決算の導入 ・監査法人や証券会社対応 ・各種開示資料作成(Iの部等) ・ファンドやコンサルファームとの連携 ・グループ全体のキャッシュマネジメント ・単体及びグループ全体の業績管理(予実管理等) ・内部統制チア王 ・経営会議の運営や経営陣へのレポート ・社内規程、稟議決裁の整備・運用(CFOと連携) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
【未経験歓迎!】総務労務(労務窓口対応・その他総務業務)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社(214875) |
ポジション |
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【未経験歓迎!】総務労務(労務窓口対応・その他総務業務)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社 |
仕事内容 |
■会社の更なる成長にむけて体制強化のための増員募集です。ご入社いただく方には総務業務と労務業務を担っていただく想定です。
※労務業務については外部の社労士事務所に基本的にアウトソースする想定のため、窓口の対応をメインとしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
336万円 ~ 420万円 |
【大阪/福島】内部監査/スタッフクラス ※東証プライム上場の工業用ミシンメーカー/働き方◎(214996) |
ポジション |
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内部監査/スタッフクラス/プライム上場/創業100年超工業用ミシンメーカー |
仕事内容 |
①業務監査
・各部門および関連会社の業務監査(内部監査) ②内部統制(J-SOX対応) ※海外出張あり 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
経理求人/経験者歓迎/企業口コミサイト上位1%の企業/本社勤務(215008) |
ポジション |
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【岡崎勤務】経理事務職◆企業口コミサイト上位1% |
仕事内容 |
愛知本社管理部門にて、経理業務全般を担当して頂きます。
【業務詳細】 ・仕訳起票 ・伝票入力、伝票チェック、伝票整理 ・計算書類作成業務 ・決算業務補助 ・経費精算補助 ※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
335万円 ~ 452万円 |
大阪北区/税務スタッフ求人/実働7時間勤務/裁量高く任せてもらえる風土(206512) |
ポジション |
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税務スタッフ【大阪オフィス立ち上げメンバー】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
今後のスキルアップ目標や経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。 (1)月次・決算 ・お客様(法人・個人)対応及び法人税・所得税申告書作成 ・月次決算対応 (2)資産税関係 ・相続税申告を中心とした資産税関係の補助 ・相続対策、事業承継対策などの補助 使用ソフト:JDL、弥生会計、達人 等 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
グローバル人事(人事制度企画)/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務(214924) |
ポジション |
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人事制度企画担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます |
仕事内容 |
◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ◆福利厚生プログラムの管理: ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ◆業績評価とインセンティブ制度の運営: ・業績評価基準の設定と運用 ・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定 ◆労働法規とコンプライアンスの遵守: ・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備 ・内部監査および外部監査対応 ◆ベンチマーキングと市場調査: ・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査 ・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |