【人事室係長】設立70年以上/国内トップクラスの実績/建設コンサル企業/WLB◎

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基本情報

ポジション

人事室係長※リモート可/実働7H/フレックス制/スタンダード上場グループ

仕事内容
・人事チームのマネジメント
・業務改善

※下記業務には全て主担当がおります。

・新卒採用:毎年40~50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア採用:年間20~25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修:1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務:組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・部下3名以上のマネジメント経験
・新卒採用業務経験 
・キャリア採用業務経験 
・社内研修業務の経験

【歓迎要件】
・建設業界での就業経験
想定年収
530万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・人事チームのマネジメント
・業務改善

※下記業務には全て主担当がおります。

・新卒採用:毎年40~50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア採用:年間20~25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修:1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務:組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・部下3名以上のマネジメント経験
・新卒採用業務経験 
・キャリア採用業務経験 
・社内研修業務の経験

【歓迎要件】
・建設業界での就業経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00
実働7時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※7月入社の場合12日支給)
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
年間休日
125日
想定月収
35万円
条件・手当等
賞与 年2回
6月、12月

※都内の場合は、借り上げ社宅制度として、月約7万円の住宅手当と敷金・礼金は会社負担
※ローンを組まれている方には、10年間は月7万円の支給。
時間外手当
通勤手当:支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月)
住宅手当:規定により支給(例:賃貸物件家賃70%会社負担)
別居手当:単身赴任社員に支給
資格手当:規定により支給(例:技術士 2万円/月)
現場手当:規定により支給

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
スタンダード上場グループ・国内トップシェアを誇る建設コンサルタント会社
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新着求人

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/老舗グローバル企業)

(213722)
ポジション
【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
下記の中で、ご経験やご意向とも相談しながら、一部又は幅広く担当いただきます。
■業務例
<人事>
・給与計算・社会保険手続き、勤怠や入退社管理全般の労務取りまとめ
・労務相談対応
・採用業務(ゆくゆく新卒採用もスタートする予定)
・各種保険や福利厚生、就業規則等の管理
・労働組合対応
・社員の異動や昇格等に関する各種手続き
・人事制度の運用や管理
・教育・研修の運用など
<総務>
・各種契約書類の管理
・オフィス管理(2025年5月にオフィス移転)
・規程類の整備や更新
・各種会議体の運営
・安全衛生管理等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

リスクマネジメント求人/東海地区を代表する流通大手企業/東証プライム上場

(214508)
ポジション
リスクマネジメント◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!
仕事内容
地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、店舗における事故など様々なリスクに対して対応、防止措置を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
450万円 ~ 600万円

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)

(214617)
ポジション
CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)
仕事内容
・会社の成長戦略の柱を担う各種プロジェクトの運営を、プロジェクトマネージャーとしてリード頂くこと
・M&Aの活用や外部との提携を実施する可能性があり、その場合は外部との折衝役を担って頂くことを期待
・定量分析・評価に基づいて経営課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
・財務データや仕入/販売/在庫データを基に、KGI/KPIの可視化を担い、その改善のためのPDCAを回して頂くことを期待
・取締役会の運営をリード頂き、重要アジェンダのファシリテーションを期待
・最短2年後のIPOを目標としているため、IPOに向けた体制整備にも関与頂きたい。
(こちらはご経験に応じて応相談ですが、上場後はIRを担って頂くことも期待しています)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
1500万円 ~ 2000万円

経理担当/リモート・フレックスあり/月次決算経験者歓迎!/総合リゾートサービス業を展開する企業

(214534)
ポジション
経理スタッフ※上場企業/最大週4リモート可/フレックス
仕事内容
■各子会社の経理担当として以下のような業務に従事していただきます。
様々な業種のグループ会社があるため、経理としての幅を広げることが可能です。

売上・売掛・未払処理
入出金の管理
請求・仕訳業務
支払業務
月次・年次決算
固定資産管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
370万円 ~ 450万円

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!

(182291)
ポジション
経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。
仕事内容
【概要】
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。)

【詳細】
<入社後想定業務>
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

<中長期を視野に入れた想定業務>
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
735万円 ~ 1048万円

時価総額4兆円超のグローバル企業/事業の立上げから携われる!経理担当/リモート・フルフレックス可

(209136)
ポジション
経理担当◆SaaSやFintech系等の新規事業多数◆ビジネスサイドと一緒に創り上げる!/リモート・フルフレックス活用可
仕事内容
【概要】
約30名が所属する当社の経理統括部において、事業(プロダクト)に紐づいた経理業務を担当頂きます。
新規事業が数多く立ち上がり、各事業の変化感も大きい当社にて、事業成長を支えるポジションとなります。

【詳細】
<入社後想定業務>
下記例に記載の既存事業や、SaaSやFintech系等の新規事業の立ち上げ段階からの事業経理をご担当頂きます。
事業に紐つく経理全般を幅広く、かつ事業成長のスピード感と伴走しながら取り組んで頂きます。
※担当事業例:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん、スタディサプリ、Airビジネスツールズ など

★ご志向やご経験に応じては下記のような業務をお任せするケースもございます。
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

<中長期を視野に入れた想定業務>
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
662万円 ~ 957万円
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