マネジメント
株式公開準備
【人事・給与社保担当】/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/国内最大規模のテレビCM制作事業等
213490
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基本情報
- ポジション
-
人事（給与/社保担当）◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
- 仕事内容
-
KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。
＜具体的には＞
・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ
・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務
・これら手続きに付随する社員対応など
◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。
◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。
◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与／社保業務の経験3年以上の方
・300名～1000名超の従業員を抱える、事業会社での給与・社保業務経験（事業会社所属ではなく、シェアードサービス／アウトソーサーとしてのサービス提供側での業務経験も可）
・スケジュール管理能力
・Excel 中級程度（vlookup、if、sumif 関数等）
【歓迎】
・シェアードサービス会社での業務経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
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-
KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。
＜具体的には＞
・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ
・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務
・これら手続きに付随する社員対応など
◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。
◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。
◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与／社保業務の経験3年以上の方
・300名～1000名超の従業員を抱える、事業会社での給与・社保業務経験（事業会社所属ではなく、シェアードサービス／アウトソーサーとしてのサービス提供側での業務経験も可）
・スケジュール管理能力
・Excel 中級程度（vlookup、if、sumif 関数等）
【歓迎】
・シェアードサービス会社での業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
リモートワーク：可（入社時は業務に慣れて頂くため出社メインとなりますが、慣れてきたら週2～3回程度可）
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 41万円 ～ 53万円
- 条件･手当等
-
賞与有
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
- TVCM制作/業界大手
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誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より労務担当の募集です(208688) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務制度企画担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
| 仕事内容 |
|
【主な業務内容】
■労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※上記全て内製で行っています ・労務相談 ※店舗から相談等があります ■人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修：中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 ・個人情報管理 ・契約書管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です(208894) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務部長クラス（管理職）※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
| 仕事内容 |
|
【主な業務内容】
プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。 ■人事全般 【１】人事制度企画領域 ・人事制度企画 ・新規人事制度導入 ・人事ローテーションプラン作成 ・教育研修：中途新入社員対象 ・人事考課 ・評価制度 ・予算編成などの企画立案業務 【２】労務領域 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ※全て内製で行っています ■総務業務 ・文書管理 ・印鑑管理 など 【変更の範囲】当社の定める範囲 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
【リモート可】法務担当～リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場(213457) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当～リーダークラス※リモート勤務可能／東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
コーポレートオペレーション本部・法務グループにて、まずは定常的な法務業務を担当していただき、その後、ご志向やご経験に応じて対応領域を広げていただきます。
●入社後６カ月以内のメイン業務 ・自社メディアの記事（画像や文章の引用や薬機法等関連法規制に対する適法性確認）、画像の権利侵害チェック ・契約書レビュー、締結業務（電子・書面） ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・カスタマーサポート部門やマーケティング部門からの一次法務相談 ・その他企業法務サポート全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ●スキルやご経験、ご志向性応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・社内規程の作成および管理 【変更の範囲】 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 750万円 |
年収～500万円 飲食×IT 東証スタンダード上場企業より、労務スタッフの募集です。(208432) |
| ポジション |
|---|
| 労務※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能 |
| 仕事内容 |
|
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・給与計算 ※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・電話対応 など 【変更の範囲】同社の規定による |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より採用研修担当の募集です(211958) |
| ポジション |
|---|
| 人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開 |
| 仕事内容 |
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【主な業務内容】
■採用・人材開発領域 ・研修企画 ・教育研修：店舗～本社勤務の方向けと広く対応いただきます ・新卒採用・中途採用 年間採用（想定人数）：新卒10～15名程度/中途採用10～20名程度 ・人事ローテーションプラン作成 場合によっては講師対応も発生します ※下記業務にも関わっていただく可能性があります ■総務業務 ・稟議書管理 ・文書管理 ・労働安全衛生 ・個人情報管理 ・防火防災管理 ・固定資産管理 等 【変更の範囲】当社の定める範囲による |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャーの求人です！(210065) |
| ポジション |
|---|
| 【東京・渋谷】経理マネージャー候補※上場グループ |
| 仕事内容 |
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【雇入れ直後】
担当会社の経理業務全般を対応していただきます。 〈職務内容〉 ・日常経理業務、仕訳 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・税務申告業務 ・会計システムの選定 ・運用フローの整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 700万円 |
