大手上場エネルギー会社のグループIT会社で企画スタッフ/在宅、フレックスタイム制有/年休122日
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基本情報
- ポジション
-
【大阪or東京/海外駐在】オフショア開発企画スタッフ◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
- 仕事内容
-
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として、各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案(フィリピンLab の拡充)
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT 市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案
【仕事の魅力】
・本部の進めるグローバル化推進において、特にオフショア開発拡大における中心的な役割を担うことができる
・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
・トップ層(本部⾧)を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができる
【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
・グループ以外の企業向けのSIer としても確固たる地位を築いておりS開本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業
界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 大阪府 海外
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験(リソース配分調整力)
・海外勤務可能であること
・対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の基礎知識(Java、C#などの言語、開発手法など)
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識(品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など)
・教育メンタリングの経験(知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など)
- 想定年収
- 620万円 ~ 920万円
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・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
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・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
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【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
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界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験(リソース配分調整力)
・海外勤務可能であること
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【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の基礎知識(Java、C#などの言語、開発手法など)
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識(品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など)
・教育メンタリングの経験(知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
45
■実働7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
■コアタイムあり(標準労働時間7.75時間/日、コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~22:00)
■コアタイムなし(標準労働時間7.75時間/日、フレキシブルタイム7:00~22:00)
※業務事情を踏まえ、コアタイムなしへの変更可
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
・有給休暇:年14〜20⽇(毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる)
・保存有給休暇
・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 35万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■昨年度実績 約6ヶ月分/年(6月、12月)
時間外手当
■通勤交通費 ■休日勤務手当 ■公的資格取得一時金 ■住宅関連手当(賃貸および持ち家)ほか
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
■大手エネルギー会社のグループ会社
■総合的なITサービスを提供
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新卒・第二新卒枠/税務スタッフ/グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人(216556) |
ポジション |
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【PYC】税務会計スタッフ(★資格取得を目指される方向けのポジションです!) |
仕事内容 |
※出来る事から少しずつお任せ致します。
税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。 (具体的には) ・税務相談 ・法人/個人の各種税務申告、 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入、運用支援 ・組織再編税制対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実(218564) |
ポジション |
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【General Counsel’s Office(法務部)】契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当(ポテンシャル採用) |
仕事内容 |
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 800万円 |
上場企業/ものづくり系マッチングサービス/財務経理メンバーの募集です!(215050) |
ポジション |
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経理財務担当【グロース上場/リモート週1&フレックスタイム制】 |
仕事内容 |
【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、 将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。 【詳細】 ・仕訳起票 ・請求書管理(電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済) ・振込申請 ・月次・年次決算補助 ・開示資料作成補助 等 ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値 少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
名古屋/成長中の上場企業/駅出口すぐ/管理職求人/~850万(218562) |
ポジション |
---|
経理(課長~副部長クラス) ※上場企業/駅出口すぐ |
仕事内容 |
・仕訳入力
・財務諸表の作成 ・売掛買掛管理 ・支払業務 ・月次決算、年次決算 ・予実管理 ・有価証券報告書/内部統制報告書の作成補助 ・監査法人対応補助 ・税務申告準備 ・部下の指導、育成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
650万円 ~ 850万円 |
京都の上場企業/ 経理財務求人/年間休日120日以上/車通勤可!(205999) |
ポジション |
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【未経験OK!】京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可! |
仕事内容 |
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理 ■各種申告書の作成 ■子会社(3社)との連結決算 ■会計監査の対応 ※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上(218336) |
ポジション |
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法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎ |
仕事内容 |
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務 (2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等 (3)法務に関する企画及び実施(周知内容等作成、研修準備及び講師等) (4)社内規定を整備する業務 (5)トラブルに対応する業務 (6)その他、法務に関連して必要と認める業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |