求人・転職情報

経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務
・月次、年次、連結決算報告業務等
■管理業務
・固定資産管理業務
■税務関連業務
■財務関連業務
■支払業務
■内部監査業務
※経験に応じてローテーションもあります。

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方

・決算業務（⽉次/四半期/年次）
・⽇常の経理業務全般（経費精算/請求/⽀払/仕訳などのフロー管理）
・売上管理、費⽤管理、資産管理、予算管理、実績管理
・ファイナンス関連業務フローの構築、改善 など
・連結決算業務（グループ会社との連結会計対応）
※領収書の管理・支払い等はその他バックオフィス担当がございます。

【変更の範囲】なし

◆必須の経験・スキル
・月次決算に関わるご経験をお持ちの方（目安1年以上）
※「補助」のご経験のみでも可
※会計事務所や税理士事務所ご出身の方でも歓迎です！

◆歓迎する経験・スキル
・簿記2級資格
・連結決算の実務経験

下記業務を幅広くお任せいたします。

ライブエンタテインメント部における演劇やイベントの中長期的な事業計画の策定や収支計画の作成、海外への出資・招聘・制作など、グローバル規模での事業推進のプランニングや実施、現場プロデューサー達の相談窓口としてコーポレート関連の担当。

【キャリアパス】
将来的には同局内の財務戦略部や経営企画室、ビジネスプロデューサー等、入社される方の経験・能力・希望に応じたジョブローテーションがあります。
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須のスキル・経験】
下記（１）～（３）いずれかのご経験をお持ちの方
※事業会社経験がない方も歓迎しています

（１）経理経験
（２）経営企画や事業企画等の経験
（３）公認会計士やUSCPA等の資格

【あれば尚可のスキル・経験】
・事業計画の策定経験
・契約交渉などの経験
・海外企業とのビジネス経験
・ライセンス契約もしくは権利関係の法務知識

管理会計業務は「経営分析」「原価管理」「予算管理」の3つの業務で構成されていますが、主に「予算」「見込」「月次」などの管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・部門計数(予算見込)など各種分析と部門へのフィードバックを行っていただきます。
・事業部門と折衝や調整なども行っていただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・経理経験5年以上（管理会計業務の経験含む）
・日商簿記2級以上

【尚可】
・IT業界での経験
・原価管理(原価計算)の理解がある方

・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・年末調整
・人事制度改定～運用
・採用計画
・面接対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・給与計算の実務経験がある方
・労務以外の業務も積極的に担っていただける方

＜歓迎＞
・人事全般の実務経験をお持ちの方

新卒・中途・インターンに関わる採用業務全般。
具体的には以下の業務を行って頂きます。
・社員採用：5-7名/年
・インターン生採用60名/年

将来的には採用だけでなく人事業務全般を担って頂く可能性もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・採用業務経験者

経理業務全般をお任せいたします。現在、経理業務はリーダークラスの男性と産休の女性（9月頃より復帰予定）が所属しています。神戸本社にてご勤務頂き以下経理財務について指示を仰ぎながらでも一人でひと回しできる方を募集しています。ご経験とご指向性に併せてお頼みする業務を決めます。
・日常的な経理業務（仕訳⼊⼒/支払、請求業務）
・月次/年次決算
・税務申告書作成（顧問会計事務所あり）
・予実管理
・監査法人対応等
・香港本社とのやり取り（英語或いは中国語）
※利用する会計システム：SAP、楽楽精算(経費精算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■語学力（英語或いは中国語）
香港のアジア本社とやり取りが発生することがございますが、会話よりも読み書き重視となります。
※重要な会議などの通訳は別途手配
■事業会社もしくは会計事務所での経理・会計業務の実務経験経験
目安として、下記それぞれについての知識やご経験（アシスタントや補助業務のレベルで構いません）がある方
・単体決算（月次、四半期、年次）
・税務申告
・管理会計（予実管理、差異分析）
・監査法人、税理士対応　など

＜歓迎＞
■SAPの利用経験
■業務の中で英語を用いてコミュニケーションを取られたご経験

＜求める人物像＞
■各部署との調整が発生するためコミニケション能力のある方
■明るく聡明な方

東京支店にて、事業部の経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・仕分け・入力・伝票処理などの日常経理業務
・決算関連業務（月次・四半期・年次）
・本社へのレポーティング業務

【変更の範囲】
原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理事務経験者
・日商簿記2級程度の知識知見を有する方

【雇入れ直後】
■採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせその他バックオフィスを幅広くお任せいたします。

・採用計画の企画、立案、運営
・採用広報、ブランディング
・採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定）
・面接、面談（内定者フォロー含む）
・その他バックオフィス業務(総務、広報、法務、人事制度等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■採用業務3年以上のご経験

法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能)

・法務業務
取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務、トラブルに対応する業務

・総務業務
事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等)

・コンプライアンス業務
教育・研修、推進するための広報等

【この仕事で得られるもの】
・法的問題を迅速かつ適切に解決する経験
・企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験
・企業が法令を遵守するための体制づくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆いずれか必須≪MUST≫
・法務業務に携わったことがある方
・ロースクールを卒業される方
・パラリーガルの方

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

不動産をもつ資産家の対応がメインとなります。その他、資産管理会社や中小企業の一般税務顧問業務にもご対応いただきます。

■相続対策～申告
申告件数は事務所全体で年間30～40件程度あります
■確定申告（一人あたり80件程度）
■一般税務顧問業務（資産管理会社がメインとなります）
■来客対応　その他

※会計ソフト：ミロク
※教育面についてはＯＪＴを基本とし、未経験の方については先輩がしっかりと指導してくださる環境が整っています。
※各3～4名で構成されるチーム制をとっており、チームごとにウェブで朝・昼と業務確認のミーティングを行っています。そして、午後の時間には息抜きのため業務以外のことを話す雑談タイムなどもあり、リモートワークを活用しながらも社内でのコミュニケーションがしっかりとれるようになっております。

＜変更の範囲＞無

【必須条件】
■簿記3級以上

【歓迎条件】
■科目合格者歓迎
■税理士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■人が好きで、コミュニケーションをとることが好きな方
■気遣いの出来る方

■国際法務業務全般をご担当頂きます。

＜具体的には＞
・海外案件や外国法に関わる法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞※下記のいずれかに当てはまる方
・海外法務のご経験を5年以上お持ちの方（事業会社経験不問）
・海外の弁護士資格をお持ちの方

■国内法務業務全般をご担当頂きます。

＜具体的には＞
・国内案件や日本法に関わる法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須条件>
・企業法務の実務経験を5年以上お持ちの方（事業会社経験不問）

社労士業務及び、付随する事務業務

【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・労務相談対応
・就業規則作成
・助成金申請代行
・人事労務デューデリジェンス
・上記業務に関わるお客様対応など

【変更の範囲】
いずれは主任として法人全体の業務の進捗確認やメンバーの育成等にも携わって頂きます。

＜必須＞
■事業会社や社労士事務所での労務経験を1年以上有している方もしくは社労士資格者
■Word・Excelの基本的な操作ができる方

＜歓迎条件＞
■社会保険の電子申請の経験がある方
■クライアント対応の経験がある方
■人事労務業務のDX化に関心がある方

主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助（状況に応じて）

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・下記の業務を合計5年以上
　　- 一般企業での資金管理業務実務経験
　　- 金融機関法人部門での実務経験
・実務レベルの英語力　（目安： TOEIC 800　以上）
・金融および金融業界関連知識
・業務改善、プロジェクトマネジメント経験


【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAP使用実務経験
・月次決算/年次決算実務経験
・外資系企業での勤務経験
・簿記2級程度以上の知識
・証券アナリスト/CFA等
・高度な分析能力、論理的思考力
・チームワーク能力

国内に15社以上グループ展開を行い、グループ全体の管理業務を担う当社の大阪本社にて、グループ各社の経理業務をお任せします。
現在、財経統括部に部長が1名おり、ゆくゆくはその方の後任として部長ポジションをお任せしたいと考えております。
業務については、一通りの日常業務（月次・年次決算業務）から始めていただきます。部長からOJTを行いますのでご安心ください。
また、財務部、経理部は20代を中心として12名が在籍しております。

【具体的な業務内容】
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■グループ会社の月次、年次決算業務
■税務申告書作成

【ご経験に応じてお任せしたい業務】※ご経験がなくても問題ございません！
■財務部、経理部メンバーのマネジメント（10名規模）
■金融機関対応（資金調達等）
■資金管理（計画策定・資金繰り・資金移動等）
■予実管理

会計システム：「奉行クラウド」「弥生会計」
ゆくゆくは奉行クラウドに一本化する予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社の経理部でのご経験（目安：7年以上）

【歓迎条件】
■税務調査対応のご経験がある方（目安：2~3回ご経験があるとなお良し）
■税理士・会計事務所でのご経験
■法人決算業務や確定申告のご経験
■税理士試験の科目合格者、簿記1級の有資格者
■日商簿記2級以上の有資格者、または同程度の知識、経験を有する方
※ベンチャー企業、不動産事業の経理経験のある方は特に歓迎いたします。

【求める人物像】
細かなチェックが得意でミスに気付くことが出来る方
■コツコツと正確に作業が出来る方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方

<補足>
グループ会社約15社の経理を担当するため、全体像の把握や法人ごとのお金の流れを理解する力が求められます。
地頭の良い方、頭の回転が速い方や、細かな作業を正確かつスピーディーに行えるきっちりした性格の方により適性があります。
また、各法人の現場担当者から届くデータのチェックも行うため、細かなミスに気付いたり修正が出来る方が望ましいです。

・GLチーム（数名）の取りまとめ
・月次決算実務
　　- 請求関連業務
- 振替伝票起票
　　- 勘定明細作成
　　- 債権債務管理
　　- クロージングスケジュール/タスク管理　等
・年次決算実務
　　- 法定決算
　　- 税務申告補助作業
・資金管理
　　- キャッシュフロー見積もり
　　- 銀行関連業務
・ 固定資産管理
・報告資料作成、取りまとめ
　　- 月次報告資料
　　- 取締役会や関連部門等への報告資料
・各種プロジェクト業務のリード

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・経理実務経験 合計8年以上 (1か所で継続2年以上）
・実務レベルの英語力　（目安：TOEIC　700以上、読み書き重視。英文メールができること）
・簿記2級程度以上の知識
・英文経理の知識　（勘定科目は全て英語）
・経理部門内チームマネジメント経験（数名）リーダー経験

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAP等のERP使用実務経験
・月次決算/年次決算実務経験
・外資系企業ファイナンス部門での勤務経験
・高度なデータ処理能力

3～4名のチームで税務全般の業務を担当する体制となっています。
入所当初は、一般的な税務顧問（記帳代行、月次四半期年次決算対応、申告書作成等）の補助業務を担当していただきます。
その方のスキルやご経験にあわせて、段階的に業務をお任せしていきます。
　※業務は縦割りではなく、その方に合わせて柔軟に幅広くご対応いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・会計事務所または事業会社経理での実務経験1年以上

■歓迎
・簿記2級以上合格者
・税理士を目指されている方

■求める人物像
・協調性のある方
・ビジネスパーソンとしての一般常識をお持ちの方
・新しい物事に抵抗を持たず、興味を持って探求できる方

IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。

具体的には・・・

・予実の把握
・IRストーリーの作成
・投資家面談の実施
・統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。
※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験・スキル】
※①～➁いずれかのご経験
①上場企業IRのご経験（目安5年以上）
➁証券会社でアナリストのご経験
・IT業界や技術に関する興味や関心（ITパスポートレベルの知見）

【歓迎要件】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・自分が何を大事にしているかなどの自己理解ができていて、そのうえで仕事ができている人
・同社の事業に興味、関心を持っている人（IT業界への関心、知識）
・チームにて協働して仕事をするマインドを持っている方

【求める人物族】
・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力
・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力
・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド

■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師
■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施
■システム入力、採点
■Trainer の指導、リード
■HDQ training project support 等

【想定される将来のキャリアパス例】
■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
<経験>
■事業会社での教育・研修担当者経験（業種問わず）
■講師経験（業種問わず）
<能力>
■スケジュール管理能力・PCスキル（Office全般）
<語学>
■英語スキル（目安：TOEIC600以上）
■使用機会：英語での講義、メール、電話会議
■日本語スキル（目役：JLPT N1）※非ネイティブのみ

【歓迎条件】
<経験>
■航空業界経験
<能力>
■カリキュラム作成能力・プレゼンテーション作成能力

【求める人物像】
■講師経験があり、人前で講義ができる方
■英語力がある方（英文マニュアルが読める海外トレーナーから教育を受け理解できる）
■幅広いトレーニングスタイルに対応できる方
■オーナーシップがあり、自走できる方
■変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
■優れたコミュニケーション能力
■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる
■従業員の間で SPJ/グランド ハンドリングに対する情熱と熱意を生み出すことができ、研修生の意欲を生み出すことができる