求人・転職情報

・コーポレート法務に関する業務
　株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
　コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）
　有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等）
　商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）
　企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
　社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）

・株式実務に関する業務
　株式および株主に関する管理（証券代行との調整を含む。）（株主名簿の管理、中間配当実務等）
　新株予約権の管理（新株予約権の権利行使時の対応業務等）
　インサイダー取引防止に関する対応（インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等）

・取引先の審査に関する業務
　クライアント・ベンダーの与信審査（クライアント・ベンダーの与信に関する審査・承認等）
　関連当事者との取引における審査（関連当事者取引の管理等）
　反社会的勢力の排除に関する対応（取引時における反社会的勢力の確認等）

※法務組織内の2グループにまたがる各業務の担当者10名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています。
※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局です（上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント（国内外の契約書作成など）、ビジネスモデル組成時の法的支援、法務コンプライアンスに関する教育・啓蒙活動、コンプライアンスに係る社内規程の策定、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、内部通報対応、知的財産登録支援などを行っています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記全てのご経験をお持ちの方
・5年以上のコーポレート法務に関する業務経験（株主総会、取締役会、商業登記に関する実務業務）
・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わった経験
・株式実務およびコーポレートガバナンス・コードに関する業務に主体的に携わった経験
・契約法務経験
・マネジメント業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力／英文契約書作成経験
・リスクマネジメントに関する業務経験

■ご入社後は労務業務をメインでお任せいたします。

＜業務内容＞【雇入れ時】
●入退社手続き
●給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携）
●勤怠管理、集計などの労働時間管理
●人事評価制度の企画、運用
●休業、休職、復職の対応
●健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務
●人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務
●就業規則等の規程整備、法改正対応
●各種労務相談対応
●その他、労務に関わる業務全般
※入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。
※労務管理ソフトは「ジョブカン」を使用してございます。

【変更の範囲】会社の定める職務

■必須条件
・労務（勤怠管理・入退社管理）のご経験
・上記かつその他労務のなにかしらのご経験をお持ちの方
（例：給与社保、健康診断、名簿管理、就業規則関連）

3～4名のチームで税務全般の業務を担当する体制となっています。
入所当初は、一般的な税務顧問（記帳代行、月次四半期年次決算対応、申告書作成等）の補助業務を担当していただきます。
その方のスキルやご経験にあわせて、段階的に業務をお任せしていきます。
　※業務は縦割りではなく、その方に合わせて柔軟に幅広くご対応いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・会計事務所または事業会社経理での実務経験1年以上

■歓迎
・簿記2級以上合格者
・税理士を目指されている方

■求める人物像
・協調性のある方
・ビジネスパーソンとしての一般常識をお持ちの方
・新しい物事に抵抗を持たず、興味を持って探求できる方

子会社へ出向していただき、子会社の経理業務全般を担っていただきます。ベテラン社員もいますし、本社の方々もご協力いただきますので、ご経験に応じて業務を担っていただきます。

■伝票処理
■決算（月次、四半期、年次）
■売掛買掛管理

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での経理のご経験者
※正社員就業のブランクのある方も歓迎

【歓迎条件】
■簿記3級などの会計に関する資格の保有者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■素直で向上心・協調性がある方
■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方

不動産開発業務関連の契約確認、リスク洗い出し等を中心に行っていただきます。場合に応じて法律事務所との折衝が必要となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法科大学院を修了し、法務業務にチャレンジしたい方

■下記内容をご担当いただきます。
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用活動の報告書作成（分析や考察を含む）
・AGTを中心とした取引企業との打合せ
・グループ横断施策のとりまとめ
・業務委託先のマネジメント


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・中途採用経験をお持ちの方（規模や職種は問わず）

＜尚可要件＞
・ITやものづくりなど技術的な知見がある方
・中小、ベンチャーで様々な業務に携わった経験がある方

＜求める人物像＞
・人材教育・育成にご興味をお持ちの方
・数値目標に対して達成意欲をお持ちの方
・論理的思考をお持ちの方

具体的には…
・人事制度設計・見直し（経営方針に沿う人事制度案の企画・立案・推進）
・役員～上級管理職層の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行
・HC・人件費計画策定

※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。
　まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
・複数企業の人事制度企画・改善経験をお持ちの方
・人事制度企画・改革に関するプロジェクトをリードされたご経験のある方

＜WANT〉
・コンサルティングファーム出身

1.制度会計
・月次決算、年次決算、申告業務
・外部向け公表資料作成
・連結決算（子会社1社）
・内部統制対応
・経理業務のDX化推進
・その他経理関連業務

2.財務
・入金や支払管理
・銀行対応

3.営業事務
・売上や仕入のプロセスに関する業務や現場への指導


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方（月次決算補助以上）

【歓迎条件】
・上場基準の会計知識
・連結決算の知識

下記の①～③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等を行っていただきます。

【具体的業務】
①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
②人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務
③人事システム導入・見直しに関する業務

その他下記業務をお任せすることもございます。
・賃金計算・社会保険・勤怠管理・旅費支払に関する業務
・労働組合対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方）

【尚可】
・企業規模、数百名以上での本社人事経験　
・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験
・社会保険労務士／キャリアカウンセラー／産業カウンセラー／衛生管理者　などの有資格者
・人事制度・規則の新設・見直し経験
・人事系システム導入・見直し経験
・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験
・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）

【求める人物像】
◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方
◆自ら考え、チャレンジし続ける方
◆常にお客様（経営、事業本部、従業員）を意識できる方

Duties and Responsibilities include but are not limited to:

• Accurate and timely processing of invoice submission making AR ledger and book keeping.
• Using internal systems and databases to prepare appropriate and accurate invoice submission to clients.
• Liaising with Project Managers/Business Development to gain adequate approvals for invoicing and then ensuring invoices are submitted in line with sponsor specific requirements;
• Performs tasks relating to revenue unbilled and study close out.
• Performs other project related tasks (ex. updating contract summary/payment sched).
• General administrative and ad hoc project related reporting as required.

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・請求書の提出を正確かつタイムリーに処理し、AR 台帳を作成し、簿記を作成します。
・内部システムとデータベースを使用して、顧客への適切かつ正確な請求書の提出を準備します。
・プロジェクトマネージャー/事業開発と連携して請求書発行について適切な承認を取得し、スポンサー固有の要件に沿って請求書が提出されていることを確認します。
・収益、未請求、研究の終了に関連するタスクを実行します。
・その他のプロジェクト関連タスクを実行します (例: 契約概要/支払いスケジュールの更新)。
・必要に応じて、一般的な管理および臨時プロジェクト関連のレポートを作成します。

【必須（MUST）】
・Good Command of English - written and spoken - as they will be required to interact with people oustide of Japan on a regular basis.
・Solid analytical and problem solving skills;
・Attention to detail and excellent organizational skills with a prove ability to manage own time work to deadlines and prioritize workload;
・Ability to work proactively and use intiative as appropriate;
・Ability to work in a team.
・MS Office skills particularly MS Excel;

・英語力（特に会話と作文スキル／国内外スタッフとの日常的な連携に使用します）
・Excelを中心としたMicrosoft Officeスキル
・経理実務経験１年以上

【歓迎（WANT）】
・Bachelor degree in Business-related area ideally Finance and Accounting (non-essential);
・ビジネス関連分野、できれば財務会計の学士号（必須ではありません）

総務業務全般を幅広くお任せします。

【メインでお願いしたい業務】
◆広報・IR・ウェブサイト運営
◆リスクマネジメント業務（BCP対応）
◆各種部門横断プロジェクト対応

・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）
・物件管理業務
・会社案内等の制作（企画／更新業務）
・登記・公告業務
・社内イベント運営など

※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。
※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【歓迎要件】
・総務業務の実務経験3年以上

経理課、経営企画室での業務となります。適性を判断しながらとなりますが、最終的には連結会計や開示関連業務まで習得していただける方を求めています。上場企業でのご経験が無くても、上場企業の経理業務を一からご経験いただけるポジションとなります。ご入社後に適性に応じて下記業務をご担当いただきます。（各部署での業務分掌ごとに記載）

■経理課
・伝票処理
・決算（月次、四半期、年次）
・管理会計
・税務申告関連業務（国内子会社を含む）

■経営企画室
・連結会計
・開示業務
・海外子会社管理

■両部署共通
・税理士、監査法人対応

※国内のグループ・関連会社14社の決算・税務申告業務を含みます。

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験者（簿記2級相当）
■年次決算のご経験者

【歓迎条件】
■税務申告関連業務の経験者　尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■素直で向上心・協調性がある方
■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方

下記の業務をおまかせいたします

・会計システムへの入力
・現預金出納の管理
・月次決算、年次決算処理
・海外送金　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・経理実務経験
・Excel（VLOOKUPなどの関数）、Word、PPT

具体的には…
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・上場企業での月次決算、四半期決算、通期決算経験(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応経験
・税金計算・税務調査対応経験
・連結処理対応経験(連結調整・連結決算)
・開示対応経験(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)　など
　
＜利用ツール＞
・会計ソフト：OBIC
・営業管理ツール：salesforce
・社内コミュニケーションツール：Workplace/Workchat

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・経理経験（月次決算レベル）

【歓迎スキル】
・連結決算業務のご経験
・開示業務のご経験
・日商簿記検定試験1級

■同社及びグループ子会社のビジネスにおけるリスク管理・審査を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・契約書（規約・約款含む）関連業務（作成、レビュー、管理など）
・社内規程整備業務（業法・諸規則の法改正対応含む）
・社内プロジェクトにおける法的リスク対応
・株主総会や取締役会の運営業務
・登記関連業務
・知的財産（著作権や商標など）関連業務
・M&A及び投資における法的リスク対応
・役職員向けコンプライアンスプログラムの策定・実践業務
・コンプライアンス、法的トラブルへの対応業務
・ほか法務業務全般

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制構築を推進
・その他関連業務全般

＜キャリアパス＞
将来的には、拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制の構築にも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

＜ポジション魅力＞
・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社を含め幅広い関連業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の法務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・積極的に推進するM&Aにも中心メンバーとして参画いただけます。

■必須条件
・法務業務３年以上の経験のある方（業界・会社規模不問/上場非上場問わず）

■歓迎条件
・法律事務所での企業法務経験のある方（事務所規模不問）
・上場企業での法務業務の経験のある方（業界・会社規模不問）

【具体的には】
関係会社を含む管理部門における経理業務を担当いただきます。

・マネジメント業務（担当者のダブルチェック、業務相談、上司からの依頼への対応）、及び、上級業務は自身でもオペレーションを担当
・全科目になるが、売上、売掛、仕入、買掛、経費、人件費、固定資産、ソフトウェア、税金(法人税、消費税の申告書作成又はレビュー)、税効果
・単体の月次決算、四半期決算、年度決算、計算書類作成、財務諸表、キャッシュフロー計算書
・関係会社決算、連結財務諸表作成
・監査法人対応
など

※使用会計ソフトは「勘定奉行」です

■職種の変更の範囲：当社業務全般

【必須条件】
・経理経験5年以上
・高い情報収集能力と柔軟な対応力
・事業や他部門業務への理解（業界未経験可／事業や他部門業務への理解を深めるために積極的にアクションできる方）

【歓迎条件】
・有価証券報告書の作成経験
・IT/広告業界での経理実務経験
・経理/財務以外の管理部門業務経験
※将来的には、経営管理部（経理財務、総務、労務、法務）の管掌もお任せします（幹部候補）

【雇入れ直後】
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・月次決算
・年次決算
・予算管理
・税務申告
・業務改善/メンバーマネジメント　など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理業務のご経験(目安：3年以上)

⼦会社総務・経理部の課長～次長クラスとして、決算対応(単体・連結、⽉次・四半期・年次）や、本社へのレポート等をお任せします。また、経理⾯の内部統制を測るための体制整備/仕組みづくりや部⾨マネジメント・育成等の業務もお任せします。総務・経理部⻑も当社からの出向者となりますので本社メンバーと共に安⼼して働ける環境となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・上場企業親会社または子会社での経理経験
・マネジメント経験
・親会社との連携ができる方

経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。

【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
■月次決算、年度決算（連結決算含む）
■予実管理、予算策定補助
■会計監査対応、税理士対応
■他部門と連携して全社的な業務改善
■その他、経営管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経験：経理経験5年以上（事業会社もしくは税理士・会計事務所等）

3～4名のチームで税務全般の業務を担当していただきます。
その方のスキルやご経験にあわせて、段階的に業務をお任せしていきます。

■入所当初は一般的な税務顧問業務（記帳代行、月次四半期年次決算対応、申告書作成等）を担当していただきます。
■業務に慣れた方やご経験のある方は、事業承継・M&A・組織再編等コンサルティング業務などもお任せします。
　※業務は縦割りではなく、その方に合わせて柔軟に幅広くご対応いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・会計事務所での実務経験3年以上

■歓迎
・税理士
・税理士試験の科目合格者または受験経験者

■求める人物像
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
・新しい物事に抵抗を持たず、興味を持って探求できる方
・知識欲があり、学び進めることを楽しめる方