求人・転職情報

・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・各種開示資料の作成
・監査対応
・法人税、消費税等の申告に付随する業務
・J-SOX対応
・親会社、経営層へのレポーティング

【変更範囲：なし】

＜必須要件＞
・経理実務経験（月次決算レベル）

＜歓迎要件＞
下記ご経験をお持ちの方
・連結決算業務
・税務申告経験
・開示資料作成経験
・マネジメント経験

人事総務部人事労務室にて下記人事/労務領域の業務をお任せします。

・諸人事制度の運用と管理
・人事考課から賃金管理
・昇格・資格等級の管理
・退職金管理
・人事異動
・組織改変
・再雇用者の管理（給与検討/提示/労働条件通知）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・人事労務に関する経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証

＜歓迎条件＞
・人事評価運用
・人事制度企画～運用

・各種契約書審査・作成（ほぼ和文）
・社内各部署の法務相談受付・指導および経営層に対するアドバイス
・訴訟等の対応
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進および社内教育
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験：
・契約法務の実務経験

経理業務全般に携わっていただきます。

■日常経理業務
■月次決算業務
■年次決算業務

※将来的には、総務・経理の枠にとらわれず、管理部門全体（財務会計、総務人事、労務法務）の統括業務を担って頂きたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかを満たす方
◆経理または経理事務・会計事務所での実務経験
◆簿記2級以上をお持ちで、経理にチャレンジしてみたい方

【必須資格】
◆普通自動車免許

【歓迎条件】
◆Excelが得意な方

※将来の幹部候補としてご活躍して頂ける方を求めております。

■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般
給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計～運用等をお任せします。
・進捗管理、報告資料等の作成
最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・人事労務業務の経験（2年以上）
　※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験
・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上

＜歓迎＞
・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験（人事、労務、経理、総務等、管理業務全般）
・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験

事務所の取扱う案件に従事いただきます。

■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数)
■M＆A・企業統合
■事業承継、事業再生
■海外事業展開支援
■使用者側労働
■訴訟紛争
■ベンチャー企業に対するサービス
■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等

※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。

■弁護士資格保有者(幅広い年次の方を対象としています)
■企業法務の実務経験者歓迎
■英語に強い抵抗感がない方
※インハウスのみの経験の方や裁判官からキャリアチェンジを希望されている方も歓迎です。
※ご家庭のご都合などで勤務時間に制限のある方も歓迎です。ご希望に沿った働き方が出来るように柔軟に対応頂けます。

・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携

※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。
　ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

【必須条件】
・公認会計士資格保有者（経理実務未経験でもOK/社会人経験は必須となります。）

Big4が対応しているような大手企業を中心にFAS業務に従事していただきます。

■財務報告目的のバリュエーション支援
■取引目的/資金調達目的のバリュエーション支援
■財務/ビジネスデューデリジェンス
■事業計画・財務モデル構築支援
■フィナンシャル・アドバイザリー

【変更の範囲】 なし

■3年以上FASの経験がある公認会計士の方

◆下記業務をお任せします。

・契約書管理
・リーガルチェック　（月20本前後）ほとんど和文となります。
※「業務委託契約書」「賃貸借契約書」がメインの契約書になります。一部「フランチャイズ契約書」もございます。
・外部弁護士折衝　
・社内法務相談対応
・ビジネススキームの検討
・コンプライアンス推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・契約法務業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・保険業界での法務業務経験

Big4が対応しているような大手企業を中心にFAS業務に従事していただきます。

■財務報告目的のバリュエーション支援
■取引目的/資金調達目的のバリュエーション支援
■財務/ビジネスデューデリジェンス
■事業計画・財務モデル構築支援
■フィナンシャル・アドバイザリー

【変更の範囲】 なし

■監査法人で目安3年以上監査の経験をされている公認会計士の方

<正社員の場合>
法人税務顧問業務を行っていただきながら、下記のいずれかの事業部に分かれて専門業務を行っています。配属される事業部につきましては、ご経験・適性を考慮し、経営計画事業部・経営管理事業部、建設業事業部・医療・非営利事業部、相続事業部、運輸・公益事業部のいずれかに所属して頂きます。

■経営計画事業部、経営管理事業部
＜経営計画事業部＞
・中期経営計画策定支援業務・無償の簡易場経営計画（法人月次契約全顧問先）の所内の先導、・事業再生に係る財務デューデリジェンス、スキーム策定　等
＜経営管理事業部＞
・業務フロー支援・自計化サポート　経理アウトソース　・業務改善・内部統制構築に関する支援業務　等

■建設事業部、医療・非営利事業部
担当顧客の70％についてはその領域の法人、個人税務顧問業務を行い、残り20-30％程度は一般事業会社の税務顧問業務を行って頂きます。
＜建設事業部では＞
・建設業経営計画作成、予算管理・原価管理体制構築　等
＜医療事業部では＞
・医業経営コンサルティング（事業計画作成、増患コンサルティング）　・開院コンサルティング、医療法人化支援　等

■相続事業部
・相続税試算、対策立案・実行、相続税申告書作成、自社株評価試算　等

※会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を中心に顧客に合わせて活用しています。


<パートの場合>
クライアント担当者の補助業務として、スキルに応じて記帳代行等の入力業務や各種申告書作成補助業務をお任せします。また、ファイリング等の周辺業務もお願いします。未経験業務についてはしっかりと指導いただけますのでご安心ください。

【変更の範囲】 なし

<正社員>
以下のいずれかに該当する方
・税理士試験科目１科目以上合格をされている方(実務経験不問)
・5年程度の会計事務所の実務経験がある方

<パート>
■日商簿記３級程度の知識をお持ちの方
※経理経験あればなお可ですが、実務未経験の方も歓迎です

◆総務業務をメインに、下記のような業務をお任せいたします。
＜オフィス・ファシリティ管理＞
・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・各種備品の管理/手配
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

＜オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）＞
・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施
・工事手配、進行管理、実施立会い
・オフィス、什器の修繕/手配
・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）

＜当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート＞
・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計
・教室の移転、撤退のサポート
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件・マインド】
・何かしらのプロジェクト推進や企画立案等に携わったご経験
・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい方
※実務経験の有無は不問です！

【歓迎要件（尚可）】
・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応のご経験
・オフィスファシリティ管理のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験
・CADオペレータースキルを有している

IPO準備中にて財務部のスタッフを募集中です。
入出金管理や入金消込、債券管理業務全般などをご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
IPO準備企業にて、下記業務経験がある方
・一般出納業務経験3年以上
・債権管理（入金消込など）2年以上
・インターネットバンキング操作経験1年以上

上場に向けて管理部門を強化しており、経理業務をメインにお任せできる人材を求めております。
本社・子会社経理など、幅広くお任せ致します。
会計システム入力や、会計処理関連業務で当社内CPAの補佐を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
・IPO準備経験
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での経理経験、
・スタートアップ企業でのキャリアアップに興味のある方

上場に向けて管理部門を強化しております。
IPO準備中の当社にて給与計算、労務管理周りを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・IPO準備企業で労務経験がある方

・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略（理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援）
・人事企画（労組・法改正・社内対応）
・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。

そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5～10年以上)
※採用、労務、制度関連など

ご経験スキルに応じて、下記業務のいずれかからお任せしていきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人対応
・税務業務
・原価計算　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社にて、連結決算のご経験をお持ちの方
・事業会社にて、開示業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・製造業にて経理実務経験のある方
・会計士または税理士の資格をお持ちの方

経験に応じて下記業務をお任せします。
・監査部の方針と手続の策定
・優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施
・期待に応える監査の実現（監査の信頼性の確保、保証（アシュアランス）から助言（コンサルティング）活動へ）
・JSOX評価業務対応
・取締役会、監査等委員会室、監査法人との連携
・監査部の資源（人材、予算、監査技術など）のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理・財務・会計の基礎知識を有している方
・会社法、SOX法などの法律知識を有している方
・IFRSの知識を有している方

【歓迎要件】
・CIA資格を保有している方

ご経験やご志向に合わせて下記よりお任せいたします。

・経理財務部門のマネジメント
・財務経理業務
・決算関連業務（月次、年次）
・入出金対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント
・各会議への出席
・各種伝票承認業務

※使用会計ツール：PCA会計、PCAクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
■月次決算の経験

＜歓迎要件＞
■簿記2級以上
■宅地建物取引士（専任登録から毎月2万円の資格手当）
■Excel関数の使用経験
■PowerPointでのプレゼン資料の作成が得意
■PCAの使用経験
■会計・税理士事務所での勤務経験