上場グローバルメーカーの人事求人です。

募集要項
ポジション

人事

雇用区分 正社員
仕事内容 本社及びグループ各社の人事諸制度(報酬・評価・インセンティブ等)や福利厚生制度の設計と運用をお任せします。
必要な経験・能力 <必須経験>
下記のいずれか1つが必須になります。
・給与や賞与等の報酬制度の運用・改善経験
・人事考課や目標管理、昇給制度等の運用・改善の経験
・福利厚生制度の運用。改善の経験

また将来的には海外勤務の可能性があり、期間限定(目安3年)で海外勤務が可能な方
語学力
勤務地 群馬県, 東京都, 海外
勤務時間 08:30~17:10
残業時間は月平均20H程度です。
休日・休暇 年間 126 日(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期9日 年末年始12日
その他(GW休暇:連続5日、育児休業・介護休業)

有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始
想定年収 450万円 ~ 650万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月
時間外手当
地域手当 他
企業情報
業種 製造全般
事業内容 東証一部上場エレクトロニクスパーツメーカー
資本金 100億円以上
従業員数
エントリーする

MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

MS-Japanを利用するメリット

  • ・管理部門・士業の特化しているため専門性の高いサポートが可能
  • ・MS-Japanにしかない限定非公開求人を紹介
  • 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!