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【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から労務担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(150237) |
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ポジション | 人事スペシャリスト※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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仕事内容 |
【スペシャリストとして採用の場合】
・給与・労務領域全般領域全般 ・労務領域視点から、人事制度連携・企画・運用等へも状況に応じ参画 ・経験等により労務企画、採用、教育・研修などの人事部門の様々な領域を担当 等 【スタッフクラスの場合】 ・給与・労務主担当 ※勤怠管理、月次給与、賞与・昇給処理等、年間を通じた給与処理全般 ・領域における業務プロセス(デジタル化等含め)の効率・推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・4年制大学卒業以上 ・労務・給与領域における実務経験(主担当の経験)が5~10年以上 ・経営数字に影響する人経費のしくみ・構造理解 ・広く人事領域における理解があること(法令、採用、教育・研修、システム、退職金・福利厚生等) 【尚可】 ・人事領域全般のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
大手自動車メーカーの広告代理店から人事採用募集(173819) |
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ポジション | 人事採用担当※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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仕事内容 |
採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい採用・正社員登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■採用企画・運用 ■採用広報(リクルートサイト等) ■媒体・エージェント運用 ■入社手続き運用 ■正社員登用運用 ■定着運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・4年制大学卒業以上 ・人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生(退職金等)等の労務領域の何れかの経験を3年以上 または ・4年制大学卒業以上 ・マーケティング業務や広報業務の経験を3年以上 【歓迎条件】 ・新会社立ち上げや新規事業人財の採用業務全般のご経験 ・営業(BtoBBtoC両方)のご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から経理担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(163316) |
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ポジション | 経理※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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仕事内容 |
入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】 ・グループ内別会社の経理関連全般管理(21年1月設立のグループ会社) 経理業務アウトソース先との連携、会計システムのアップデート等 ・グループ内の資金管理全般(HD、当社の資金管理に加え、トヨタ自動車の資金管理システムでの資金管理) ・源泉所得税対応 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理部門での経験3年以上 ・決算関連業務の一連の経験 【あれば尚可】 ・経理部門での経験7年以上 ・税務申告関連の業務経験 ・資金管理業務の経験 ・子会社管理業務の経験(連結決算の業務経験) 【トヨタ・コニック・プロ人事人材として必要なスキル】 「広告代理店業界のため、コミュニケーション力やスピードある対応が多いです」 ※コミュニケーション能力(プレゼンスキル)/社内支援意向/領域拡大意欲のある方が適応しやすい環境です。 ・トヨタ自動車及び電通の関連会社の為、ターム毎の報告、監査対応等の親会社対応が可能であること |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集(173824) |
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ポジション | 【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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仕事内容 |
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない) ・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識) ・Word,Excel、PowerPoint、の基礎スキル ■尚可 ・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験 ・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験 ・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験 ・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、労務スタッフ求人です。(188187) |
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ポジション | 労務管理スタッフ | ||
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仕事内容 |
イー・ガーディアン本体またグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。
グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の実務経験が2年以上ある(アシスタント経験も可) ・給与計算の流れを理解している方 ・一定のPC スキル(Excel・Word・Powerpoint)がある方。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【未経験可】新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外進出を支援!国際税務+国内税務の募集です。(188944) |
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ポジション | 【茅場町】税務会計コンサルタント(未経験可)/英語に自信がなくても可 | ||
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仕事内容 |
主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般(アドバイザリー有り)
■国内税務顧問(記帳代行、申告書作成等) ■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング ※初めは上記業務をご担当いただきますが、ご志向と社内状況によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。 ■アドバイザリー業務(M&A等) ・クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。 ・数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。 ・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。 ・将来的には海外で働くチャンスもございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・会計事務所での実務経験 ・事業会社での税務業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・国税出身者 ・税理士を目指す方 ※国内法人のクライアントとの関与もありますので英語は必須ではございません。 ※英語:実務で使ったこともない方も、当所に入って頂ければ問題なく実務ベースでキャッチアップ頂けます(各人の英語スキルに応じて無理をせずに采配していきます)。 |
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想定年収 | 336万円 ~ 800万円 | ||
企業の海外進出を徹底支援!将来的な海外勤務も可能の若手会計事務所で公認会計士の募集。(128183) |
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ポジション | 公認会計士(クロスボーダーM&A・海外進出サポート) | ||
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仕事内容 |
■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等 ■クロスボーダーM&A 海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格 等 ※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。 ※数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。 ※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ※将来的には海外で働くチャンスもございます。 ※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2~3案件への関与からスタートします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・公認会計士有資格者(試験合格者可)or USCPA ・監査法人での実務経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・英語力に強みがある方 ・MBA取得者 ※英語力については、実務で使ったこともない方も当所に入って頂ければ、問題なく実務ベースでキャッチアップ頂けます(各人の英語スキルに応じて無理をせずに采配していきます)。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
大阪の上場企業での経理求人!(195416) |
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ポジション | 経理【東証スタンダード上場・商社・ワークライフバランス◎】 | ||
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仕事内容 |
本社にて経理業務全般をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】 ■日常経理業務 ■決算業務(単体・連結) ■資産管理 ■有価証券報告書の作成 ■その他経理・会計関連業務全般 【今後の期待】 将来の管理職候補となっていただくことを期待しており、財務や管理会計にも携わって頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
一般事業会社での決算経験者 【歓迎】 ■上場企業経験尚可 ■連結決算経験 ■簿記1級の有資格者 ■税理士事務所・会計士事務所などでの実務経験者 ■税理士・会計士資格取得に向けて学んでいる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
日本を代表する大手自動車メーカーより(田町)人事(人材育成担当)の募集です。(190517) |
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ポジション | (田町)人事(人材育成担当)※東証プライム | ||
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仕事内容 |
<部署の役割:ビジネスパートナー人事部>
(1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理 (3)HRビジネスパートナー (4)タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行 (5)海外人事、海外派遣者管理 (6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー (7)福利厚生 (8)給与、社会保険 (9)各事業所の労使協議及び労使折衝 (10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理 <入社後の担当領域> ①新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定) ②所属地区内の研修業務(2割を想定) 上記①②での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修会場の予約手配 ┗ 研修履歴登録(社内専用システム使用) ┗ 予算・実績管理 ┗ 経理処理 ③全社階層別研修・育成計画の策定 上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、 ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり(1割未満) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・自社企業での人事研修企画・運営経験(3年以上) ・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力) ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・大卒以上 <歓迎要件> ・製造業での人事研修企画・運営経験(企業規模1000名以上) ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・英語力(TOEIC500点以上目安) ・社内教育以外の人事業務経験 ・データ処理能力 <求める人物像> ・業務全体を捉えて、自分にできる事を考え、主体的に動こうとする姿勢のある方 ・謙虚に何でもやってみようという姿勢のある方 ・ピンチをチャンスと捉えて、何事も積極的に向き合える方 ・社内外関係者との人間関係を大切にし、コミュニケーションが図れる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 950万円 | ||
大手上場子会社にて人事(給与社保)の募集です。(192360) |
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ポジション | 人事(給与社保)【丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み/残業20h】 | ||
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仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算(MFクラウド給与) ・社会保険手続き ・勤怠管理(king of time) ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・給与社保のご経験をお持ちの方 ※社労士事務所、アウトソーサーの方も歓迎です。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 580万円 | ||
多角的な商材を取り扱う専門商社/財務(グループリーダークラス)の募集です(193391) |
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ポジション | 財務(経理や経営企画の経験から挑戦できます!) | ||
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仕事内容 |
【具体的には】
■財務業務 ■上場に向けた財務・資本政策立案 ■資金調達、収支予算・資金繰り管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
経理経験、経営企画経験の中で計数を取り扱った経験(3年以上) 【歓迎】 財務経験又は上場企業での勤務経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/経理管理職候補(194106) |
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ポジション | 経理スタッフ※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
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仕事内容 |
経理業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
財務会計業務(経理)全般をお任せいたします。 ・日次/月次決算業務(仕訳入力、財務諸表の作成等) ・出納業務(支払処理、請求書処理、現預金管理) ・資産管理(固定資産、リース資産管理) 意欲次第で税務(法人税、消費税等)や監査対応をはじめとした、以下もお任せしていきます。 ■単体・連結決算業務 ■有価証券報告書等開示資料の作成 ■社内、及び対外向けの決算説明資料の作成 ■法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ■消費税の申告・納税 ■固定資産の計上、減価償却に関する業務 ■営業部門の経理処理への助言 ■連結子会社に対する会計処理、決算業務、税務処理等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/人事/労務から制度や人材開発に広げられるポジション(194107) |
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ポジション | 採用担当(スタッフ~マネージャー候補)※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
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仕事内容 |
・新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接
・採用企画の立案、運用 ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先(法人・学校)との連絡・折衝業務 ・中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画並びに実行したご経験(採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等) ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画 ・新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務 ・採用に関する定量的な分析 ・採用に関する課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験 採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・採用業務のご経験もしくは人材紹介業でのご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 690万円 | ||
【東証グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より人事担当の募集です。(184496) |
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ポジション | 人事担当【東証グロース】 | ||
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仕事内容 |
人事業務を全般的に担当していただきます。
・採用業務(新卒採用・キャリア採用) -応募者管理・対応(電話・メール) -求人情報管理・運用(各媒体、採用パートナーへの掲載) -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成(説明会運営、集客等) -その他採用活動全般 ・育成設計 ・人事制度設計 ・採用広報 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【いずれか必須】
・人事業務経験 ・人材会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ・人事企画設計のご経験をお持ちの方 ・広報のご経験をお持ちの方 ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方 ・採用だけではなく、広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・現状に満足するのではなく、課題を見つけて改善・解決することができる思考 ・行動ができる人 ・積極的に新しい業務にチャレンジし、自主的に学ぶことができる人 ・ベンチャーの変化が多い環境・状況にも臨機応変に対応できる人 ・ポジティブな思考を持ち、常に他者への影響を考えられる人 ・人から頼られることを喜びと感じる人 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
webとリアルを組み合わせたサービスを展開する上場企業からPR・IRスタッフの求人です。(184910) |
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ポジション | PR・IR担当 | ||
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仕事内容 |
ステークホルダー向けのPRやIR業務をお任せします。
コーポレートブランディングをメインミッションに、 外部パートナーとの連携やプレスリリースの作成など幅広くお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・社内のコミュニケーションを円滑に取れる方 ・会議資料などの作成経験(プレスリリースなどを担当いただくので文章作成能力が必要です) 〈歓迎条件〉 ・PR・IRに関わった経験 <求めるお人柄> ・積極的に仕事に取り組んでいける方 ・素直で真面目な方 ・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/法務スタッフ/法科大学院修了生歓迎!(189344) |
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ポジション | ※新規応募停止中※法務スタッフ※東証プライム上場のグローバル企業/法科大学院修了生や法務へのキャリアチェンジも歓迎! | ||
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仕事内容 |
契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
・契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等) ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など) ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 ~法務のスペシャリストして成長できる環境~ 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【いずれか必須】
・法学部卒または法科大学院修了生の方(法務へキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します) ・法律事務所、もしくは企業における法務経験(パラリーガルや法務事務のご経験も歓迎します) 【歓迎】 ・BtoCサービスを展開する企業でのご就業経験 ・英語ができる方※海外法務に携わることができます。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/人事/労務から制度や人材開発に広げられるポジション(189352) |
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ポジション | 人事スタッフ~マネージャー候補(労務もしくは人事企画)※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
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仕事内容 |
人事企画・労務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 <<労務 >> 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制度の立案、導入 ・働き方改革の推進(労働時間管理、労務業務推進 など) ・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など ・給与計算管理 << 人事企画 >> 構築から運用、改善までを担っていただきます。 ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の判断 ・その他、福利厚生制度の企画、運用改善 ・人事業務におけるルーチン業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度もしくは労務経験の経験3年以上 【歓迎】 ・BtoCサービスを展開する企業でのご就業経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 690万円 | ||
株式会社長谷工コーポレーション/経理担当/港区/業界大手/東証一部上場(126977) |
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ポジション | 経理部門スタッフ【東証プライム上場】 | ||
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仕事内容 |
経理部に配属予定です。
経理部では受注した工事の入出金管理、出来高管理、原価管理、不動産取引の管理、一部税務対応を行っていただきます。 ※まずは、事業の仕組みを理解いただきます。 ※将来的にはジョブローテーションもございまして、経理業務の幅を広げていくことも可能です。まずは経理部にて同社の理解を深めていただきたく存じます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理実務経験2年以上※事務所出身もOK ・大卒 <歓迎> ・建築業経理士1級をお持ちの方 <求める人物像> ・コミュニケーション力のある方 ・腰を据えて、同社や同グループで長く働いていきたい方 |
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想定年収 | 560万円 ~ 750万円 | ||
日本を代表する大手自動車メーカーより法務の募集です。(169189) |
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ポジション | (田町)法務※東証プライム | ||
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仕事内容 |
<職務内容>
国内・海外法務業務全般に係わる実務 以下の中から幅広くご担当頂きます。 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
民間企業/法律事務所での法務業務(特に英文契約審査・英文契約交渉)の3年~5年以上のご経験(国内・海外いずれでも可) 【歓迎条件】 ・製造業界での経験又は、製造業に近い業界での経験(製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方) ・弁護士資格(日本又は米国)保有者。 (但し、弁護士資格がない場合でも経験年数と経験内容に応じて検討致します。) ・英語力上級:TOEIC700点以上(目安) ・英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる。 【求める人物像】 法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物 |
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想定年収 | 430万円 ~ 750万円 | ||
【~1000万円/東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/経営企画・事業推進求人(157832) |
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ポジション | 経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※ | ||
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仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
<想定される業務内容> ・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 ・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) <歓迎> ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から労務担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(150237) |
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ポジション | 人事スペシャリスト※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【スペシャリストとして採用の場合】
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・給与・労務領域全般領域全般 ・労務領域視点から、人事制度連携・企画・運用等へも状況に応じ参画 ・経験等により労務企画、採用、教育・研修などの人事部門の様々な領域を担当 等 【スタッフクラスの場合】 ・給与・労務主担当 ※勤怠管理、月次給与、賞与・昇給処理等、年間を通じた給与処理全般 ・領域における業務プロセス(デジタル化等含め)の効率・推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・4年制大学卒業以上 ・労務・給与領域における実務経験(主担当の経験)が5~10年以上 ・経営数字に影響する人経費のしくみ・構造理解 ・広く人事領域における理解があること(法令、採用、教育・研修、システム、退職金・福利厚生等) 【尚可】 ・人事領域全般のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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大手自動車メーカーの広告代理店から人事採用募集(173819) |
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ポジション | 人事採用担当※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい採用・正社員登用業務があり、
もっと見る
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■採用企画・運用 ■採用広報(リクルートサイト等) ■媒体・エージェント運用 ■入社手続き運用 ■正社員登用運用 ■定着運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・4年制大学卒業以上 ・人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生(退職金等)等の労務領域の何れかの経験を3年以上 または ・4年制大学卒業以上 ・マーケティング業務や広報業務の経験を3年以上 【歓迎条件】 ・新会社立ち上げや新規事業人財の採用業務全般のご経験 ・営業(BtoBBtoC両方)のご経験 |
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【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から経理担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(163316) |
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ポジション | 経理※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後すぐにお任せたいしたい業務
もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・グループ内別会社の経理関連全般管理(21年1月設立のグループ会社) 経理業務アウトソース先との連携、会計システムのアップデート等 ・グループ内の資金管理全般(HD、当社の資金管理に加え、トヨタ自動車の資金管理システムでの資金管理) ・源泉所得税対応 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・経理部門での経験3年以上 ・決算関連業務の一連の経験 【あれば尚可】 ・経理部門での経験7年以上 ・税務申告関連の業務経験 ・資金管理業務の経験 ・子会社管理業務の経験(連結決算の業務経験) 【トヨタ・コニック・プロ人事人材として必要なスキル】 「広告代理店業界のため、コミュニケーション力やスピードある対応が多いです」 ※コミュニケーション能力(プレゼンスキル)/社内支援意向/領域拡大意欲のある方が適応しやすい環境です。 ・トヨタ自動車及び電通の関連会社の為、ターム毎の報告、監査対応等の親会社対応が可能であること |
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【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集(173824) |
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ポジション | 【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
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・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない) ・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識) ・Word,Excel、PowerPoint、の基礎スキル ■尚可 ・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験 ・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験 ・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験 ・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験 |
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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、労務スタッフ求人です。(188187) |
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ポジション | 労務管理スタッフ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
イー・ガーディアン本体またグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。
もっと見る
グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・労務の実務経験が2年以上ある(アシスタント経験も可) ・給与計算の流れを理解している方 ・一定のPC スキル(Excel・Word・Powerpoint)がある方。 |
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【未経験可】新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外進出を支援!国際税務+国内税務の募集です。(188944) |
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ポジション | 【茅場町】税務会計コンサルタント(未経験可)/英語に自信がなくても可 | ||
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想定年収 | 336万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 海外 | ||
仕事内容 |
主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般(アドバイザリー有り)
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■国内税務顧問(記帳代行、申告書作成等) ■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング ※初めは上記業務をご担当いただきますが、ご志向と社内状況によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。 ■アドバイザリー業務(M&A等) ・クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。 ・数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。 ・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。 ・将来的には海外で働くチャンスもございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ・会計事務所での実務経験 ・事業会社での税務業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・国税出身者 ・税理士を目指す方 ※国内法人のクライアントとの関与もありますので英語は必須ではございません。 ※英語:実務で使ったこともない方も、当所に入って頂ければ問題なく実務ベースでキャッチアップ頂けます(各人の英語スキルに応じて無理をせずに采配していきます)。 |
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企業の海外進出を徹底支援!将来的な海外勤務も可能の若手会計事務所で公認会計士の募集。(128183) |
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ポジション | 公認会計士(クロスボーダーM&A・海外進出サポート) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 海外 | ||
仕事内容 |
■海外進出サポート
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資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等 ■クロスボーダーM&A 海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格 等 ※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。 ※数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。 ※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ※将来的には海外で働くチャンスもございます。 ※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2~3案件への関与からスタートします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・公認会計士有資格者(試験合格者可)or USCPA ・監査法人での実務経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・英語力に強みがある方 ・MBA取得者 ※英語力については、実務で使ったこともない方も当所に入って頂ければ、問題なく実務ベースでキャッチアップ頂けます(各人の英語スキルに応じて無理をせずに采配していきます)。 |
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大阪の上場企業での経理求人!(195416) |
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ポジション | 経理【東証スタンダード上場・商社・ワークライフバランス◎】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
本社にて経理業務全般をご担当頂きます。
もっと見る
【具体的な業務内容】 ■日常経理業務 ■決算業務(単体・連結) ■資産管理 ■有価証券報告書の作成 ■その他経理・会計関連業務全般 【今後の期待】 将来の管理職候補となっていただくことを期待しており、財務や管理会計にも携わって頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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一般事業会社での決算経験者 【歓迎】 ■上場企業経験尚可 ■連結決算経験 ■簿記1級の有資格者 ■税理士事務所・会計士事務所などでの実務経験者 ■税理士・会計士資格取得に向けて学んでいる方 |
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日本を代表する大手自動車メーカーより(田町)人事(人材育成担当)の募集です。(190517) |
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ポジション | (田町)人事(人材育成担当)※東証プライム | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<部署の役割:ビジネスパートナー人事部>
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(1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理 (3)HRビジネスパートナー (4)タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行 (5)海外人事、海外派遣者管理 (6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー (7)福利厚生 (8)給与、社会保険 (9)各事業所の労使協議及び労使折衝 (10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理 <入社後の担当領域> ①新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定) ②所属地区内の研修業務(2割を想定) 上記①②での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修会場の予約手配 ┗ 研修履歴登録(社内専用システム使用) ┗ 予算・実績管理 ┗ 経理処理 ③全社階層別研修・育成計画の策定 上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、 ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり(1割未満) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
・自社企業での人事研修企画・運営経験(3年以上) ・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力) ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・大卒以上 <歓迎要件> ・製造業での人事研修企画・運営経験(企業規模1000名以上) ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・英語力(TOEIC500点以上目安) ・社内教育以外の人事業務経験 ・データ処理能力 <求める人物像> ・業務全体を捉えて、自分にできる事を考え、主体的に動こうとする姿勢のある方 ・謙虚に何でもやってみようという姿勢のある方 ・ピンチをチャンスと捉えて、何事も積極的に向き合える方 ・社内外関係者との人間関係を大切にし、コミュニケーションが図れる方 |
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大手上場子会社にて人事(給与社保)の募集です。(192360) |
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ポジション | 人事(給与社保)【丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み/残業20h】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 580万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
もっと見る
・給与計算(MFクラウド給与) ・社会保険手続き ・勤怠管理(king of time) ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・給与社保のご経験をお持ちの方 ※社労士事務所、アウトソーサーの方も歓迎です。 |
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多角的な商材を取り扱う専門商社/財務(グループリーダークラス)の募集です(193391) |
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ポジション | 財務(経理や経営企画の経験から挑戦できます!) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的には】
もっと見る
■財務業務 ■上場に向けた財務・資本政策立案 ■資金調達、収支予算・資金繰り管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
経理経験、経営企画経験の中で計数を取り扱った経験(3年以上) 【歓迎】 財務経験又は上場企業での勤務経験 |
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東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/経理管理職候補(194106) |
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ポジション | 経理スタッフ※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
もっと見る
財務会計業務(経理)全般をお任せいたします。 ・日次/月次決算業務(仕訳入力、財務諸表の作成等) ・出納業務(支払処理、請求書処理、現預金管理) ・資産管理(固定資産、リース資産管理) 意欲次第で税務(法人税、消費税等)や監査対応をはじめとした、以下もお任せしていきます。 ■単体・連結決算業務 ■有価証券報告書等開示資料の作成 ■社内、及び対外向けの決算説明資料の作成 ■法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ■消費税の申告・納税 ■固定資産の計上、減価償却に関する業務 ■営業部門の経理処理への助言 ■連結子会社に対する会計処理、決算業務、税務処理等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・経理経験をお持ちの方 |
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東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/人事/労務から制度や人材開発に広げられるポジション(194107) |
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ポジション | 採用担当(スタッフ~マネージャー候補)※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 690万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接
もっと見る
・採用企画の立案、運用 ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先(法人・学校)との連絡・折衝業務 ・中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画並びに実行したご経験(採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等) ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画 ・新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務 ・採用に関する定量的な分析 ・採用に関する課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験 採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・採用業務のご経験もしくは人材紹介業でのご経験 |
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【東証グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より人事担当の募集です。(184496) |
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ポジション | 人事担当【東証グロース】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事業務を全般的に担当していただきます。
もっと見る
・採用業務(新卒採用・キャリア採用) -応募者管理・対応(電話・メール) -求人情報管理・運用(各媒体、採用パートナーへの掲載) -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成(説明会運営、集客等) -その他採用活動全般 ・育成設計 ・人事制度設計 ・採用広報 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【いずれか必須】
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・人事業務経験 ・人材会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ・人事企画設計のご経験をお持ちの方 ・広報のご経験をお持ちの方 ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方 ・採用だけではなく、広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・現状に満足するのではなく、課題を見つけて改善・解決することができる思考 ・行動ができる人 ・積極的に新しい業務にチャレンジし、自主的に学ぶことができる人 ・ベンチャーの変化が多い環境・状況にも臨機応変に対応できる人 ・ポジティブな思考を持ち、常に他者への影響を考えられる人 ・人から頼られることを喜びと感じる人 |
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webとリアルを組み合わせたサービスを展開する上場企業からPR・IRスタッフの求人です。(184910) |
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ポジション | PR・IR担当 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ステークホルダー向けのPRやIR業務をお任せします。
もっと見る
コーポレートブランディングをメインミッションに、 外部パートナーとの連携やプレスリリースの作成など幅広くお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
・社内のコミュニケーションを円滑に取れる方 ・会議資料などの作成経験(プレスリリースなどを担当いただくので文章作成能力が必要です) 〈歓迎条件〉 ・PR・IRに関わった経験 <求めるお人柄> ・積極的に仕事に取り組んでいける方 ・素直で真面目な方 ・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 |
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東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/法務スタッフ/法科大学院修了生歓迎!(189344) |
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ポジション | ※新規応募停止中※法務スタッフ※東証プライム上場のグローバル企業/法科大学院修了生や法務へのキャリアチェンジも歓迎! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
もっと見る
・契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等) ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など) ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 ~法務のスペシャリストして成長できる環境~ 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【いずれか必須】
もっと見る
・法学部卒または法科大学院修了生の方(法務へキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します) ・法律事務所、もしくは企業における法務経験(パラリーガルや法務事務のご経験も歓迎します) 【歓迎】 ・BtoCサービスを展開する企業でのご就業経験 ・英語ができる方※海外法務に携わることができます。 |
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東証プライム上場/海外進出にも積極的な飲食企業/人事/労務から制度や人材開発に広げられるポジション(189352) |
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ポジション | 人事スタッフ~マネージャー候補(労務もしくは人事企画)※東証プライム上場のグローバル企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 690万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事企画・労務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
もっと見る
ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 <<労務 >> 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制度の立案、導入 ・働き方改革の推進(労働時間管理、労務業務推進 など) ・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など ・給与計算管理 << 人事企画 >> 構築から運用、改善までを担っていただきます。 ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の判断 ・その他、福利厚生制度の企画、運用改善 ・人事業務におけるルーチン業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・人事制度もしくは労務経験の経験3年以上 【歓迎】 ・BtoCサービスを展開する企業でのご就業経験 |
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株式会社長谷工コーポレーション/経理担当/港区/業界大手/東証一部上場(126977) |
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ポジション | 経理部門スタッフ【東証プライム上場】 | ||
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想定年収 | 560万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理部に配属予定です。
もっと見る
経理部では受注した工事の入出金管理、出来高管理、原価管理、不動産取引の管理、一部税務対応を行っていただきます。 ※まずは、事業の仕組みを理解いただきます。 ※将来的にはジョブローテーションもございまして、経理業務の幅を広げていくことも可能です。まずは経理部にて同社の理解を深めていただきたく存じます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・経理実務経験2年以上※事務所出身もOK ・大卒 <歓迎> ・建築業経理士1級をお持ちの方 <求める人物像> ・コミュニケーション力のある方 ・腰を据えて、同社や同グループで長く働いていきたい方 |
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日本を代表する大手自動車メーカーより法務の募集です。(169189) |
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ポジション | (田町)法務※東証プライム | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<職務内容>
もっと見る
国内・海外法務業務全般に係わる実務 以下の中から幅広くご担当頂きます。 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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民間企業/法律事務所での法務業務(特に英文契約審査・英文契約交渉)の3年~5年以上のご経験(国内・海外いずれでも可) 【歓迎条件】 ・製造業界での経験又は、製造業に近い業界での経験(製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方) ・弁護士資格(日本又は米国)保有者。 (但し、弁護士資格がない場合でも経験年数と経験内容に応じて検討致します。) ・英語力上級:TOEIC700点以上(目安) ・英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる。 【求める人物像】 法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物 |
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【~1000万円/東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/経営企画・事業推進求人(157832) |
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ポジション | 経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
もっと見る
<想定される業務内容> ・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 ・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) <歓迎> ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識 |
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新着求人
【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から労務担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(150237) |
ポジション |
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人事スペシャリスト※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク |
仕事内容 |
【スペシャリストとして採用の場合】
・給与・労務領域全般領域全般 ・労務領域視点から、人事制度連携・企画・運用等へも状況に応じ参画 ・経験等により労務企画、採用、教育・研修などの人事部門の様々な領域を担当 等 【スタッフクラスの場合】 ・給与・労務主担当 ※勤怠管理、月次給与、賞与・昇給処理等、年間を通じた給与処理全般 ・領域における業務プロセス(デジタル化等含め)の効率・推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
大手自動車メーカーの広告代理店から人事採用募集(173819) |
ポジション |
---|
人事採用担当※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク |
仕事内容 |
採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい採用・正社員登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■採用企画・運用 ■採用広報(リクルートサイト等) ■媒体・エージェント運用 ■入社手続き運用 ■正社員登用運用 ■定着運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【~800万円】大手自動車メーカーの広告代理店から経理担当(スタッフ~スペシャリスト)の募集(163316) |
ポジション |
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経理※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク |
仕事内容 |
入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】 ・グループ内別会社の経理関連全般管理(21年1月設立のグループ会社) 経理業務アウトソース先との連携、会計システムのアップデート等 ・グループ内の資金管理全般(HD、当社の資金管理に加え、トヨタ自動車の資金管理システムでの資金管理) ・源泉所得税対応 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集(173824) |
ポジション |
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【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/9割リモートワーク |
仕事内容 |
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、労務スタッフ求人です。(188187) |
ポジション |
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労務管理スタッフ |
仕事内容 |
イー・ガーディアン本体またグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。
グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【未経験可】新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外進出を支援!国際税務+国内税務の募集です。(188944) |
ポジション |
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【茅場町】税務会計コンサルタント(未経験可)/英語に自信がなくても可 |
仕事内容 |
主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般(アドバイザリー有り)
■国内税務顧問(記帳代行、申告書作成等) ■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング ※初めは上記業務をご担当いただきますが、ご志向と社内状況によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。 ■アドバイザリー業務(M&A等) ・クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。 ・数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。 ・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。 ・将来的には海外で働くチャンスもございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 海外 |
想定年収 |
336万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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齊藤 仁美
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