求人・転職情報
管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!
条件に当てはまる求人
全 件
+ 非公開求人
無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。
紹介を受ける
世の中のニーズの高い商材を扱う化学・素材メーカー/法務ポジション(法科大学院修了生歓迎)(193967) |
|||
ポジション | 計数管理・子会社管理担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
【雇入れ直後】
機能材料事業部門における事業企画/事業管理としてご活躍頂きます。 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握 編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成 本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー(月次検討会 他) 毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み/実績集約 予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■原価計算実務 ■コーポレート部門との調整(総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進) ■内部統制に関する業務(監査・モニタリング) ■主管事業部ならびに子会社管理・サポート(国内・海外) 事業運営にかかる内部統制等における事業部門・子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※機能材料事業部門の中で、2事業部(ディスプレイ材料事業部、金属箔応用商品事業部)を管轄する管理部門となります。上記業務内容詳細以外にも中期経営計画に関する企画業務の一部も担っております。 ※入社後、3~5年程度は同部署(本社)勤務、その後は同部門でエキスパートもしくは、ご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他部署や他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲】 当社の定める業務 |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・製造業界での経理実務または計数管理経験(目安:3年~) ・損益計算、原価計算に関する知識 【歓迎】 ・英語力(メール、読み書き)、簿記 ・決算業務、管理会計の経験(3年~) |
||
想定年収 | 447万円 ~ 641万円 | ||
業績好調で拡大中の不動産賃貸仲介事業会社より、IPOに向けた経理担当の募集です。(195386) |
|||
ポジション | 経理※リーダー候補/IPO準備中の成長企業/不動産サービス展開 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
同社経理担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
・決算業務(月次・年次) ・現金出納業務 ・支払管理 ・資金繰管理 ・会計ソフト入力 ・子会社管理 ・会計監査対応 ・税務対応 ・現場のシステムとの連携処理 ・各種業務のデジタル化 ・IPOに向けた業務整備 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・会計監査対応 ・税務対応 ・各業務の効率化、システム化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理の月次決算のとりまとめのご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・IPO対応経験 ・不動産業界に知見のある方 |
||
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
年収~1229万円 大手製造業にて法務求人です。(195434) |
|||
ポジション | 法務担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せします。
・契約書の作成、審査、契約稟議の進行 ・契約交渉支援 ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・法的な紛争処理対応/法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営 ・商業登記 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須の経験・スキル>
・TOEIC750以上 ・四大卒or法科大学院修了 ・上場会社の法務部門における実務経験(2年以上) ・日文、英文契約作成、審査業務経験(2年以上) ・法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 ※上場会社でなくとも、外資系企業や非上場のグルーバル企業での経験でも可 <必要な能力・技能> ・日文、英文の契約書を作成、レビューする能力。 ・業務上必要な法令、ガイドライン、業界ルールなどを踏まえ、社内ルールの策定や法的枠組みの提案、社内周知ができ る。 ・自社の収益構造や法的構造にインパクトを与える状況の変化、リスクを察知できる。 ・法的リスクに対して、自ら事実関係の調査を行い、問題があれば関係者に指摘し、是正を求めることができる。 ・法的にも事業的にも妥当で、実現可能な実施策、代替策を自ら提案できる。 ・法務部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けてリーダーシップを発揮できる。 <あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません> ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定2級以上 |
||
想定年収 | 499万円 ~ 1229万円 | ||
【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です!上場子会社】(190590) |
|||
ポジション | 人事制度企画・教育育成/管理職候補 ※リモート勤務可能 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・人事企画業務および育関連業務(評価制度を中心とした企画立案・運用・教育関連業務) ・各種人事制度の施策立案およびブラッシュアップ ・人財育成業務(教育体系の構築や管理職を中心とした階層別研修立案と実践) ・従業員エンゲージメント向上への取り組みなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事企画業務のご経験 【歓迎】 ・人事企画業務(人事制度)の導入のご経験 ・教育育成(研修関連業務)のご経験がある方 ・同業界でのご経験 ・キャリアコンサルタント資格あるいは社労士資格をお持ちの方 |
||
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
年収~550万円 大手アニメーション企業より法務知財求人(190854) |
|||
ポジション | 【法科大学院修了生も歓迎】知財法務(海外契約)上場グループ※アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
<業務内容> ・契約書(日本語・英語)の作成、審査 ・原作者、脚本家等に対する権利処理業務 ・社内営業担当者との交渉・調整業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・英語力(リーディング・ライティング)必須。※TOEIC650 点相当以上 (1)~(3)下記いずれかに該当する方 (1)知財、法務、権利処理関連業務のなにかしらの経験がある方 (2)社会人経験がある法学部系の経験がある方 (3)法科大学院修了生の方(社会人経験がない方でも応募可能です) 【歓迎条件※必須ではありません】 ・エンタテインメント系の業界経験がある方 【求める人物像】 ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・契約書等の文書を読解する読解力、自らの思考を表現する表現力がある方 ・社内関係者との事前調整などを進んで行える、コミュニケーション力がある方 ・英文契約や外国の法制度などに経験・興味があり、国際感覚の素養がある方 |
||
想定年収 | 384万円 ~ 550万円 | ||
【年収~550万円】大手アニメ商材を扱う企業から法務求人です!(190858) |
|||
ポジション | 法務担当※在宅勤務可能※時間制約がある方も歓迎しています! | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
▼入社後の流れ
入社直後は先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをいていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、例えば以下のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 ・契約書の作成 ・法令相談への対応(知的財産権、個人情報、景品表示法などなど) ・紛争対応 ・弁護士や弁理士など専門家との連携窓口 ・法令に関する行政との解釈すり合わせ ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修の企画実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】※以下①~③を満たす方であれば、企業法務経験者のみならず、営業事務・総務業務または法律事務所業務の経験者の方からでも応募を受け付けております。
①他社書式の契約書についてリーガルチェックした経験があること(1~2年程度。具体的には他社が提示してきた契約書について論点を整理し、依頼者の意図を把握し、必要な修正・提案などを依頼者に実施するなどの経験を指します)。 ②円滑なコミュニケーションがとれること(チーム内のみならず他社・他部門へのヒアリングなどを電話やミーティングなどを通じて行うことが多いためです)。 ③法務業務をやっていきたいという想いやビジョンがあること。 【歓迎条件】 ビジネス実務法務検定2級レベルの知識(お持ちでない方は入社後に受験いただくことも想定しております)。 |
||
想定年収 | 380万円 ~ 550万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて国際税務ポジションです。(192223) |
|||
ポジション | 国際税務 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
AGCは30を超える国・地域で事業展開しており、新たな国際税務での課題に対応するため人財の増強を図りたい。
魅力:専門性を活かし、グローバルに活躍できる機会がある。 留意点:長期的な事案解決・外部との交渉に耐え抜く肉体的・精神的なタフさ・社内外の関係者との協調関係を構築して業務を進める経験・能力が必要。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・税務業務経験もしくは主計業務経験 ・TOEIC 700点以上、中国語 HSK5級以上 英語あるいは中国語でのコミュニケーションが取れる 【歓迎条件】以下のいずれかの経験 ①国際税務経験 ②税理士法人もしくは監査法人での経験 ③事業会社での勤務経験(主計・税務) 加えて、ラインマネージャーポジション(課長職相当)経験があればなお良し 【資格・歓迎条件】 公認会計士・税理士資格の有資格者 |
||
想定年収 | 400万円 ~ 1170万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにてマネージャー業務ポジションです。(192225) |
|||
ポジション | 経理・財務(マネージャー業務) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
経理・財務部内においては、管理会計業務、原価・損益管理業務、制度決算・税務・財務業務、もしくは事業運営支援業務を、自身もしくはラインリーダーとして部下を引率し、本社、将来的には工場、国内外の関係会社にて遂行する。
魅力:経理は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。 留意点:ラインリーダーとして部下のマネジメント能力、社内外関係者との交渉力、タイトなスケジュールに耐える精神的・肉体的なタフさが必要。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・製造業での経理業務10年程度の経験 ・簿記1級程度の経理知識 ・TOEIC 700点以上、英語で会話コミュニケーションが取れる 【歓迎条件】 ・組織運営・人材マネジメントの経験 ・有資格者(会計士、税理士) ・TOEIC 800点以上 |
||
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
経理担当 / IT系企業 / 東証プライム上場 / 事業推進をしながら経理実務経験を積めます(143457) |
|||
ポジション | 経理担当~リーダークラス※在宅勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
以下の業務を広くお待たせいたします。
<具体的にお任せしたい業務> ■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務(単体・連結) ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。 ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
・上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者(2年以上) ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 ・関連制度を論理的に理解して、それをITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験 【歓迎要件※必須ではありません】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 |
||
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて経理財務担当ポジションです。(164253) |
|||
ポジション | 経理財務_主任業務 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係 の各Tが存在するが、当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、関係会社にて担当する。
またキャリア・経験値によるが、組織ラインの中で後輩の指導/教育も担当していただく。 将来的には経理組織の中だけでなく、経理所属のまま事業部に出て直接よりビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮することもある。 【候補者に対しての当業務における魅力】 経理財務部は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。 またその自身の要望を吸い上げる定期的なコミュニケーション機会も用意している。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・製造業での経理経験 ・語学力(TOEIC700点前後) 【歓迎条件】 ・簿記2級以上 ・英語で対話コミュニケーション可能な方 |
||
想定年収 | 500万円 ~ 940万円 | ||
管理会計担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場(168979) |
|||
ポジション | 管理会計担当(スタッフ~リーダー候補)※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定(単体/連結) 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結) 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・エクセルやシステムを苦手意識なく業務で活用できていること ・他部門とのコミュニケーションを苦に感じないこと ★上記を必須とし、下記(1)・(2)いずれかのご経験がある方 (1)基礎的な財務会計への理解があること (2)比較分析(実績対実績、予算対実績など)の経験があること 【歓迎要件】 ・管理会計に携わったことがあること ・予算の策定経験があること 【求める人物像】 ・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人 ・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人 ・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人 |
||
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
未経験者向け プライム上場企業のグループ会社/残業少なめ/働きやすさ抜群 経理担当求人(170062) |
|||
ポジション | 未経験者歓迎!経理担当者 大阪勤務※東証プライム上場子会社※在宅勤務可能 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
<具体的業務内容>
・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・税金費用計算業務 ・店舗指導業務 ・その他関連業務 ※ご経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・社会人経験があり日商簿記2級合格者 <歓迎要件> ・月次決算処理及び四半期決算経験者 ・税理士(科目合格者を含む) ・社会保険労務士 ・アウトソーシング会社勤務経験者 ・会計事務所勤務経験者 ・経理実務経験未経験者も可能です |
||
想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
大手グループ企業で税務経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。(172498) |
|||
ポジション | 経理担当~課長候補※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能※子育て中で時間制限がある方も歓迎しています! | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
業務内容、キャリアプランは以下の通りです。 【1】主計のみのご経験の方の場合 (入社直後) ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。 外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。 専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ・子会社の経理業務 スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 (3年後) ・連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成 上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 (5年後) ・子会社経理責任者、主計課課長 【2】子会社管理のご経験がある方の場合 (入社直後) ・子会社経理責任者、主計課課長 ・チーム員のマネジメント 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須知識・経験】
下記(1)か(2)に該当する方 (1)年次決算を2回ほど経験がある方(企業規模問わず) (2)子会社管理のご経験がある方(国内のみのご経験でも可能です) 【あれば尚可な知識・経験】 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成経験 ・連結決算実務経験 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 |
||
想定年収 | 471万円 ~ 774万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにてグローバル組織開発担当ポジションです。(174453) |
|||
ポジション | グローバル組織開発スタッフ | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
同社グループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成、組織開発に関して企画、推進する業務。具体的には、グローバル対象にエンゲージメント調査の企画実行及びエンゲージメント向上施策の推進、DE&I浸透における企画推進、CEO表彰制度の実行等を進め、働く職場の価値・魅力を高めることを目指していただきます。 ※日本・アジア、欧州、北米、ブラジルといった40以上の国・地域のグループメンバーの組織風土をいかに良くするかを考え実行する業務であり、あらゆる事業・分野・階層の多様なメンバーとオンラインまたは対面出張でコミュニケーションを図るといったことも含め、グローバルでダイナミックな魅力を感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・製造業における人事業務または組織開発・運営の経験者 ・大卒/大学院修了(文系・理系は問わない) ・TOEIC 750点以上 【歓迎条件】 ・国内/海外におけるエンゲージメント向上活動、ダイバーシティ推進に関する業務の経験者 ・現在の職務を通じてキャリアの幅を広げる事が出来る方 ・TOEIC 850点以上 |
||
想定年収 | 410万円 ~ 1000万円 | ||
東証スタンダード エネルギー商社/設立70周年を機に社内構造改革を推進/法科大学院修了生(176487) |
|||
ポジション | 法務ポテンシャル歓迎・法科大学院修了生の方も対象です※東証スタンダード上場 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
主に法務・総務業務を中心にご担当いただきます。
入社日後の割合イメージ 総務:6~7割、法務:3~4割 ※入社後、業務割合は変動していきます。法務業務も広く関わっていただきますので、ご安心ください※ ▼総務業務 ・社内規程の改定・新設 ・BCP対応(災害訓練、関連規程・マニュアル作成等) ・社内行事(入社式、入社前研修、中途社員説明会等) ・福利厚生制度見直し ・働き方に関する制度の導入など ▼法務業務 ・契約書のリーガルチェック(主に売買契約書や業務委託契約書など/営業と相談しながらのドラフト作業もございます) ・コンプライアンス関連業務(社内浸透・社員教育を含む) ・社外弁護士との折衝 ・株主総会の準備、運営 ・社内部門からの法務相談 ・官公庁等への書類の提出 ・契約業務の電子化など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
下記いずれかに該当する方 (1)法科大学院修了生の方 (2)法学部卒業しており、社会人経験がある方(法務未経験者の方も歓迎) (3)法務の実務経験がある方(パラリーガルの方も歓迎) |
||
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(177122) |
|||
ポジション | 知財戦略人材ポジション | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
【知財戦略立案】 開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案 【知財情報の分析】 IPランドスケープを活用した開発・事業支援 【知財戦略人材育成】 自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。 <魅力> 担当する事業は、当社のテーマ全般であり、幅広い知識や経験を得ることができ、経営者への報告などの機会も多いです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験 ・企業における5年以上の実務経験 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
||
想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
【法務/東証1部上場/弁護士歓迎/年収~1500万円】大手部品メーカーから法務求人です!(180272) |
|||
ポジション | 法務スタッフ※第二新卒歓迎※海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー※東証プライム上場※リモート勤務・フルフレックス有 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回は法務グループでの配属です。 グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。 <業務例> ・契約書の作成、レビュー ※契約書(和文:英文=5:5程度) ・M&A等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 ※本人の希望と適性に応じて、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学のチャンスもあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
下記(1)~(3)のいずれかに該当される方 (1)法務部門での経験 (2)契約書レビューの実務経験 (3)弁護士資格をお持ちの方 |
||
想定年収 | 410万円 ~ 640万円 | ||
労務担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場 / 年収~600万円(180946) |
|||
ポジション | 労務制度担当クラス(制度未経験者も大歓迎)※第5回ホワイト企業アワード ワークライフ部門受賞※在宅勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、
そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。 ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 ■新たな取り組み ・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定) ・人件費管理、推移分析、戦略策定 ■オペレーション ・就業規則の策定・改定(法改正対応など) ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック) ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・および、上記各内容に関する社外・社内調整 ・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
・事業会社における、給与計算経験 (内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方) ・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験 または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメントのご経験(人数不問) ・労働法に関する知識・興味 ・社会保険関連の知識・ノウハウ ・システムを使用した勤怠管理の経験 (使用中のシステム:SmartHR、人事奉行、カオナビ、ManageOZO3 ※これらの経験は必須ではありません) |
||
想定年収 | 420万円 ~ 800万円 | ||
【東証プライム企業】労務総務マネージャー/業績規模拡大中の成長企業(178771) |
|||
ポジション | 人事労務マネージャー※東証プライムグループ※面接1回です! | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
【具体的には】
下記能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ・社会保険事務(資格取得喪失、算定基礎など) ・給与・賞与計算、年末調整(専用ソフト使用) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・定期健康診断管理 ・36協定などの規程届出 ・備品発注、管理 ・社有車管理 ・来客対応や電話の対応 ・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理 【抜群の安定性】コロナ禍でも15期連続増収増益 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務の経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・従業員数100名以上会社で社保手続きや給与計算等に従事されていた方 |
||
想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
【年収~560万円】大手アニメ商材を扱う企業から経理リーダー求人です!(180208) |
|||
ポジション | 経理担当~リーダー候補※事務所のみのご経験の方も歓迎しています。 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
▼同社グループ各社の経理業務を受託しています。
《業務内容》 ◎同社ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般(会計ソフト入力、月次・年次決算) ◎月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ◎各事業会社からの相談対応 ◎各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ◎税制改正に対する事前提案・相談窓口 ◎スタッフからの相談対応、スタッフ指導 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
《必須スキル・経験条件》
◆月次決算業務のご経験がある方(実務経験の目安は3年以上) ※経験会社規模は問いません。事務所のみの経験者の方も歓迎しています。 《歓迎スキル・経験※必須ではありません》 ◆税務調査対応経験 ◆税制関連法令の標準的知識 ◆経理系ソフト、Officeソフト(PPT含む)の実務経験 ※弊社使用経理ソフト「ミロク情報サービス/Galileopt NX-Ⅰ」 |
||
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
世の中のニーズの高い商材を扱う化学・素材メーカー/法務ポジション(法科大学院修了生歓迎)(193967) |
|||
ポジション | 計数管理・子会社管理担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 447万円 ~ 641万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
もっと見る
機能材料事業部門における事業企画/事業管理としてご活躍頂きます。 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握 編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成 本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー(月次検討会 他) 毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み/実績集約 予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■原価計算実務 ■コーポレート部門との調整(総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進) ■内部統制に関する業務(監査・モニタリング) ■主管事業部ならびに子会社管理・サポート(国内・海外) 事業運営にかかる内部統制等における事業部門・子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※機能材料事業部門の中で、2事業部(ディスプレイ材料事業部、金属箔応用商品事業部)を管轄する管理部門となります。上記業務内容詳細以外にも中期経営計画に関する企画業務の一部も担っております。 ※入社後、3~5年程度は同部署(本社)勤務、その後は同部門でエキスパートもしくは、ご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他部署や他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲】 当社の定める業務 |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・製造業界での経理実務または計数管理経験(目安:3年~) ・損益計算、原価計算に関する知識 【歓迎】 ・英語力(メール、読み書き)、簿記 ・決算業務、管理会計の経験(3年~) |
||
業績好調で拡大中の不動産賃貸仲介事業会社より、IPOに向けた経理担当の募集です。(195386) |
|||
ポジション | 経理※リーダー候補/IPO準備中の成長企業/不動産サービス展開 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
同社経理担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
もっと見る
・決算業務(月次・年次) ・現金出納業務 ・支払管理 ・資金繰管理 ・会計ソフト入力 ・子会社管理 ・会計監査対応 ・税務対応 ・現場のシステムとの連携処理 ・各種業務のデジタル化 ・IPOに向けた業務整備 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・会計監査対応 ・税務対応 ・各業務の効率化、システム化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・経理の月次決算のとりまとめのご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・IPO対応経験 ・不動産業界に知見のある方 |
||
年収~1229万円 大手製造業にて法務求人です。(195434) |
|||
ポジション | 法務担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 499万円 ~ 1229万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せします。
もっと見る
・契約書の作成、審査、契約稟議の進行 ・契約交渉支援 ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・法的な紛争処理対応/法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営 ・商業登記 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須の経験・スキル>
もっと見る
・TOEIC750以上 ・四大卒or法科大学院修了 ・上場会社の法務部門における実務経験(2年以上) ・日文、英文契約作成、審査業務経験(2年以上) ・法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 ※上場会社でなくとも、外資系企業や非上場のグルーバル企業での経験でも可 <必要な能力・技能> ・日文、英文の契約書を作成、レビューする能力。 ・業務上必要な法令、ガイドライン、業界ルールなどを踏まえ、社内ルールの策定や法的枠組みの提案、社内周知ができ る。 ・自社の収益構造や法的構造にインパクトを与える状況の変化、リスクを察知できる。 ・法的リスクに対して、自ら事実関係の調査を行い、問題があれば関係者に指摘し、是正を求めることができる。 ・法的にも事業的にも妥当で、実現可能な実施策、代替策を自ら提案できる。 ・法務部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けてリーダーシップを発揮できる。 <あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません> ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定2級以上 |
||
【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です!上場子会社】(190590) |
|||
ポジション | 人事制度企画・教育育成/管理職候補 ※リモート勤務可能 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
もっと見る
・人事企画業務および育関連業務(評価制度を中心とした企画立案・運用・教育関連業務) ・各種人事制度の施策立案およびブラッシュアップ ・人財育成業務(教育体系の構築や管理職を中心とした階層別研修立案と実践) ・従業員エンゲージメント向上への取り組みなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・人事企画業務のご経験 【歓迎】 ・人事企画業務(人事制度)の導入のご経験 ・教育育成(研修関連業務)のご経験がある方 ・同業界でのご経験 ・キャリアコンサルタント資格あるいは社労士資格をお持ちの方 |
||
年収~550万円 大手アニメーション企業より法務知財求人(190854) |
|||
ポジション | 【法科大学院修了生も歓迎】知財法務(海外契約)上場グループ※アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 384万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
もっと見る
<業務内容> ・契約書(日本語・英語)の作成、審査 ・原作者、脚本家等に対する権利処理業務 ・社内営業担当者との交渉・調整業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・英語力(リーディング・ライティング)必須。※TOEIC650 点相当以上 (1)~(3)下記いずれかに該当する方 (1)知財、法務、権利処理関連業務のなにかしらの経験がある方 (2)社会人経験がある法学部系の経験がある方 (3)法科大学院修了生の方(社会人経験がない方でも応募可能です) 【歓迎条件※必須ではありません】 ・エンタテインメント系の業界経験がある方 【求める人物像】 ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・契約書等の文書を読解する読解力、自らの思考を表現する表現力がある方 ・社内関係者との事前調整などを進んで行える、コミュニケーション力がある方 ・英文契約や外国の法制度などに経験・興味があり、国際感覚の素養がある方 |
||
【年収~550万円】大手アニメ商材を扱う企業から法務求人です!(190858) |
|||
ポジション | 法務担当※在宅勤務可能※時間制約がある方も歓迎しています! | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 380万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
▼入社後の流れ
もっと見る
入社直後は先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをいていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、例えば以下のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 ・契約書の作成 ・法令相談への対応(知的財産権、個人情報、景品表示法などなど) ・紛争対応 ・弁護士や弁理士など専門家との連携窓口 ・法令に関する行政との解釈すり合わせ ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修の企画実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】※以下①~③を満たす方であれば、企業法務経験者のみならず、営業事務・総務業務または法律事務所業務の経験者の方からでも応募を受け付けております。
もっと見る
①他社書式の契約書についてリーガルチェックした経験があること(1~2年程度。具体的には他社が提示してきた契約書について論点を整理し、依頼者の意図を把握し、必要な修正・提案などを依頼者に実施するなどの経験を指します)。 ②円滑なコミュニケーションがとれること(チーム内のみならず他社・他部門へのヒアリングなどを電話やミーティングなどを通じて行うことが多いためです)。 ③法務業務をやっていきたいという想いやビジョンがあること。 【歓迎条件】 ビジネス実務法務検定2級レベルの知識(お持ちでない方は入社後に受験いただくことも想定しております)。 |
||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて国際税務ポジションです。(192223) |
|||
ポジション | 国際税務 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 1170万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
AGCは30を超える国・地域で事業展開しており、新たな国際税務での課題に対応するため人財の増強を図りたい。
もっと見る
魅力:専門性を活かし、グローバルに活躍できる機会がある。 留意点:長期的な事案解決・外部との交渉に耐え抜く肉体的・精神的なタフさ・社内外の関係者との協調関係を構築して業務を進める経験・能力が必要。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・税務業務経験もしくは主計業務経験 ・TOEIC 700点以上、中国語 HSK5級以上 英語あるいは中国語でのコミュニケーションが取れる 【歓迎条件】以下のいずれかの経験 ①国際税務経験 ②税理士法人もしくは監査法人での経験 ③事業会社での勤務経験(主計・税務) 加えて、ラインマネージャーポジション(課長職相当)経験があればなお良し 【資格・歓迎条件】 公認会計士・税理士資格の有資格者 |
||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにてマネージャー業務ポジションです。(192225) |
|||
ポジション | 経理・財務(マネージャー業務) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理・財務部内においては、管理会計業務、原価・損益管理業務、制度決算・税務・財務業務、もしくは事業運営支援業務を、自身もしくはラインリーダーとして部下を引率し、本社、将来的には工場、国内外の関係会社にて遂行する。
もっと見る
魅力:経理は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。 留意点:ラインリーダーとして部下のマネジメント能力、社内外関係者との交渉力、タイトなスケジュールに耐える精神的・肉体的なタフさが必要。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・製造業での経理業務10年程度の経験 ・簿記1級程度の経理知識 ・TOEIC 700点以上、英語で会話コミュニケーションが取れる 【歓迎条件】 ・組織運営・人材マネジメントの経験 ・有資格者(会計士、税理士) ・TOEIC 800点以上 |
||
経理担当 / IT系企業 / 東証プライム上場 / 事業推進をしながら経理実務経験を積めます(143457) |
|||
ポジション | 経理担当~リーダークラス※在宅勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務を広くお待たせいたします。
もっと見る
<具体的にお任せしたい業務> ■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務(単体・連結) ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。 ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
もっと見る
・上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者(2年以上) ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 ・関連制度を論理的に理解して、それをITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験 【歓迎要件※必須ではありません】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 |
||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて経理財務担当ポジションです。(164253) |
|||
ポジション | 経理財務_主任業務 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 940万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係 の各Tが存在するが、当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、関係会社にて担当する。
もっと見る
またキャリア・経験値によるが、組織ラインの中で後輩の指導/教育も担当していただく。 将来的には経理組織の中だけでなく、経理所属のまま事業部に出て直接よりビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮することもある。 【候補者に対しての当業務における魅力】 経理財務部は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。 またその自身の要望を吸い上げる定期的なコミュニケーション機会も用意している。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・製造業での経理経験 ・語学力(TOEIC700点前後) 【歓迎条件】 ・簿記2級以上 ・英語で対話コミュニケーション可能な方 |
||
管理会計担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場(168979) |
|||
ポジション | 管理会計担当(スタッフ~リーダー候補)※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
もっと見る
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定(単体/連結) 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結) 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・エクセルやシステムを苦手意識なく業務で活用できていること ・他部門とのコミュニケーションを苦に感じないこと ★上記を必須とし、下記(1)・(2)いずれかのご経験がある方 (1)基礎的な財務会計への理解があること (2)比較分析(実績対実績、予算対実績など)の経験があること 【歓迎要件】 ・管理会計に携わったことがあること ・予算の策定経験があること 【求める人物像】 ・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人 ・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人 ・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人 |
||
未経験者向け プライム上場企業のグループ会社/残業少なめ/働きやすさ抜群 経理担当求人(170062) |
|||
ポジション | 未経験者歓迎!経理担当者 大阪勤務※東証プライム上場子会社※在宅勤務可能 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
<具体的業務内容>
もっと見る
・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・税金費用計算業務 ・店舗指導業務 ・その他関連業務 ※ご経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
・社会人経験があり日商簿記2級合格者 <歓迎要件> ・月次決算処理及び四半期決算経験者 ・税理士(科目合格者を含む) ・社会保険労務士 ・アウトソーシング会社勤務経験者 ・会計事務所勤務経験者 ・経理実務経験未経験者も可能です |
||
大手グループ企業で税務経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。(172498) |
|||
ポジション | 経理担当~課長候補※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能※子育て中で時間制限がある方も歓迎しています! | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 471万円 ~ 774万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
もっと見る
業務内容、キャリアプランは以下の通りです。 【1】主計のみのご経験の方の場合 (入社直後) ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。 外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。 専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ・子会社の経理業務 スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 (3年後) ・連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成 上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 (5年後) ・子会社経理責任者、主計課課長 【2】子会社管理のご経験がある方の場合 (入社直後) ・子会社経理責任者、主計課課長 ・チーム員のマネジメント 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須知識・経験】
もっと見る
下記(1)か(2)に該当する方 (1)年次決算を2回ほど経験がある方(企業規模問わず) (2)子会社管理のご経験がある方(国内のみのご経験でも可能です) 【あれば尚可な知識・経験】 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成経験 ・連結決算実務経験 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 |
||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにてグローバル組織開発担当ポジションです。(174453) |
|||
ポジション | グローバル組織開発スタッフ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 410万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
同社グループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成、組織開発に関して企画、推進する業務。具体的には、グローバル対象にエンゲージメント調査の企画実行及びエンゲージメント向上施策の推進、DE&I浸透における企画推進、CEO表彰制度の実行等を進め、働く職場の価値・魅力を高めることを目指していただきます。 ※日本・アジア、欧州、北米、ブラジルといった40以上の国・地域のグループメンバーの組織風土をいかに良くするかを考え実行する業務であり、あらゆる事業・分野・階層の多様なメンバーとオンラインまたは対面出張でコミュニケーションを図るといったことも含め、グローバルでダイナミックな魅力を感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・製造業における人事業務または組織開発・運営の経験者 ・大卒/大学院修了(文系・理系は問わない) ・TOEIC 750点以上 【歓迎条件】 ・国内/海外におけるエンゲージメント向上活動、ダイバーシティ推進に関する業務の経験者 ・現在の職務を通じてキャリアの幅を広げる事が出来る方 ・TOEIC 850点以上 |
||
東証スタンダード エネルギー商社/設立70周年を機に社内構造改革を推進/法科大学院修了生(176487) |
|||
ポジション | 法務ポテンシャル歓迎・法科大学院修了生の方も対象です※東証スタンダード上場 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主に法務・総務業務を中心にご担当いただきます。
もっと見る
入社日後の割合イメージ 総務:6~7割、法務:3~4割 ※入社後、業務割合は変動していきます。法務業務も広く関わっていただきますので、ご安心ください※ ▼総務業務 ・社内規程の改定・新設 ・BCP対応(災害訓練、関連規程・マニュアル作成等) ・社内行事(入社式、入社前研修、中途社員説明会等) ・福利厚生制度見直し ・働き方に関する制度の導入など ▼法務業務 ・契約書のリーガルチェック(主に売買契約書や業務委託契約書など/営業と相談しながらのドラフト作業もございます) ・コンプライアンス関連業務(社内浸透・社員教育を含む) ・社外弁護士との折衝 ・株主総会の準備、運営 ・社内部門からの法務相談 ・官公庁等への書類の提出 ・契約業務の電子化など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
下記いずれかに該当する方 (1)法科大学院修了生の方 (2)法学部卒業しており、社会人経験がある方(法務未経験者の方も歓迎) (3)法務の実務経験がある方(パラリーガルの方も歓迎) |
||
東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(177122) |
|||
ポジション | 知財戦略人材ポジション | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【知財戦略立案】 開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案 【知財情報の分析】 IPランドスケープを活用した開発・事業支援 【知財戦略人材育成】 自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。 <魅力> 担当する事業は、当社のテーマ全般であり、幅広い知識や経験を得ることができ、経営者への報告などの機会も多いです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験 ・企業における5年以上の実務経験 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
||
【法務/東証1部上場/弁護士歓迎/年収~1500万円】大手部品メーカーから法務求人です!(180272) |
|||
ポジション | 法務スタッフ※第二新卒歓迎※海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー※東証プライム上場※リモート勤務・フルフレックス有 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 410万円 ~ 640万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
もっと見る
今回は法務グループでの配属です。 グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。 <業務例> ・契約書の作成、レビュー ※契約書(和文:英文=5:5程度) ・M&A等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 ※本人の希望と適性に応じて、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学のチャンスもあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
■必須条件
もっと見る
下記(1)~(3)のいずれかに該当される方 (1)法務部門での経験 (2)契約書レビューの実務経験 (3)弁護士資格をお持ちの方 |
||
労務担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場 / 年収~600万円(180946) |
|||
ポジション | 労務制度担当クラス(制度未経験者も大歓迎)※第5回ホワイト企業アワード ワークライフ部門受賞※在宅勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 420万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、
もっと見る
そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。 ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 ■新たな取り組み ・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定) ・人件費管理、推移分析、戦略策定 ■オペレーション ・就業規則の策定・改定(法改正対応など) ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック) ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・および、上記各内容に関する社外・社内調整 ・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必要な経験・スキル】
もっと見る
・事業会社における、給与計算経験 (内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方) ・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験 または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメントのご経験(人数不問) ・労働法に関する知識・興味 ・社会保険関連の知識・ノウハウ ・システムを使用した勤怠管理の経験 (使用中のシステム:SmartHR、人事奉行、カオナビ、ManageOZO3 ※これらの経験は必須ではありません) |
||
【東証プライム企業】労務総務マネージャー/業績規模拡大中の成長企業(178771) |
|||
ポジション | 人事労務マネージャー※東証プライムグループ※面接1回です! | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的には】
もっと見る
下記能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ・社会保険事務(資格取得喪失、算定基礎など) ・給与・賞与計算、年末調整(専用ソフト使用) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・定期健康診断管理 ・36協定などの規程届出 ・備品発注、管理 ・社有車管理 ・来客対応や電話の対応 ・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理 【抜群の安定性】コロナ禍でも15期連続増収増益 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・労務の経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・従業員数100名以上会社で社保手続きや給与計算等に従事されていた方 |
||
【年収~560万円】大手アニメ商材を扱う企業から経理リーダー求人です!(180208) |
|||
ポジション | 経理担当~リーダー候補※事務所のみのご経験の方も歓迎しています。 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
▼同社グループ各社の経理業務を受託しています。
もっと見る
《業務内容》 ◎同社ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般(会計ソフト入力、月次・年次決算) ◎月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ◎各事業会社からの相談対応 ◎各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ◎税制改正に対する事前提案・相談窓口 ◎スタッフからの相談対応、スタッフ指導 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
《必須スキル・経験条件》
もっと見る
◆月次決算業務のご経験がある方(実務経験の目安は3年以上) ※経験会社規模は問いません。事務所のみの経験者の方も歓迎しています。 《歓迎スキル・経験※必須ではありません》 ◆税務調査対応経験 ◆税制関連法令の標準的知識 ◆経理系ソフト、Officeソフト(PPT含む)の実務経験 ※弊社使用経理ソフト「ミロク情報サービス/Galileopt NX-Ⅰ」 |
||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
X 閉じる
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
新着求人
世の中のニーズの高い商材を扱う化学・素材メーカー/法務ポジション(法科大学院修了生歓迎)(193967) |
ポジション |
---|
計数管理・子会社管理担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
機能材料事業部門における事業企画/事業管理としてご活躍頂きます。 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握 編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成 本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー(月次検討会 他) 毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み/実績集約 予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■原価計算実務 ■コーポレート部門との調整(総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進) ■内部統制に関する業務(監査・モニタリング) ■主管事業部ならびに子会社管理・サポート(国内・海外) 事業運営にかかる内部統制等における事業部門・子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※機能材料事業部門の中で、2事業部(ディスプレイ材料事業部、金属箔応用商品事業部)を管轄する管理部門となります。上記業務内容詳細以外にも中期経営計画に関する企画業務の一部も担っております。 ※入社後、3~5年程度は同部署(本社)勤務、その後は同部門でエキスパートもしくは、ご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他部署や他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲】 当社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
447万円 ~ 641万円 |
業績好調で拡大中の不動産賃貸仲介事業会社より、IPOに向けた経理担当の募集です。(195386) |
ポジション |
---|
経理※リーダー候補/IPO準備中の成長企業/不動産サービス展開 |
仕事内容 |
同社経理担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
・決算業務(月次・年次) ・現金出納業務 ・支払管理 ・資金繰管理 ・会計ソフト入力 ・子会社管理 ・会計監査対応 ・税務対応 ・現場のシステムとの連携処理 ・各種業務のデジタル化 ・IPOに向けた業務整備 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・会計監査対応 ・税務対応 ・各業務の効率化、システム化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
年収~1229万円 大手製造業にて法務求人です。(195434) |
ポジション |
---|
法務担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せします。
・契約書の作成、審査、契約稟議の進行 ・契約交渉支援 ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・法的な紛争処理対応/法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営 ・商業登記 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
499万円 ~ 1229万円 |
【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です!上場子会社】(190590) |
ポジション |
---|
人事制度企画・教育育成/管理職候補 ※リモート勤務可能 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・人事企画業務および育関連業務(評価制度を中心とした企画立案・運用・教育関連業務) ・各種人事制度の施策立案およびブラッシュアップ ・人財育成業務(教育体系の構築や管理職を中心とした階層別研修立案と実践) ・従業員エンゲージメント向上への取り組みなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
年収~550万円 大手アニメーション企業より法務知財求人(190854) |
ポジション |
---|
【法科大学院修了生も歓迎】知財法務(海外契約)上場グループ※アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
<業務内容> ・契約書(日本語・英語)の作成、審査 ・原作者、脚本家等に対する権利処理業務 ・社内営業担当者との交渉・調整業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
384万円 ~ 550万円 |
【年収~550万円】大手アニメ商材を扱う企業から法務求人です!(190858) |
ポジション |
---|
法務担当※在宅勤務可能※時間制約がある方も歓迎しています! |
仕事内容 |
▼入社後の流れ
入社直後は先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをいていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、例えば以下のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 ・契約書の作成 ・法令相談への対応(知的財産権、個人情報、景品表示法などなど) ・紛争対応 ・弁護士や弁理士など専門家との連携窓口 ・法令に関する行政との解釈すり合わせ ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修の企画実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
人生における大事な選択において、 その方に寄り添ったサポートをさせて頂きます!
齊藤 仁美
詳しく見る
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る