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【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
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ポジション | 未経験応募可<兵庫/プライム上場>総務/ガバナンス担当 | ||
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仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■大学卒以上 ■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方 ■語学力(TOEIC:500点以上) ■基本的なITスキル ■論理的な思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ■法学部卒の方 ■法務・総務業務の経験(3年以上) ■語学力((TOEIC:650点以上)) 【求める人物像】 ・新たな事・難しいことでもチャレンジし成長に繋げられる ・上司・同僚・後輩や社内関係者に対して誠実な言動ができる ・ 立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる ・ 事象を多面的な視点から吟味したうえでの自論を構築できる |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
お肉の卸売業より経理スタッフ(未経験歓迎)(195360) |
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ポジション | 経理スタッフ(未経験歓迎)/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 | ||
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仕事内容 |
■日常経理
■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等) ■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級以上お持ちの方 ・経理事務などご経験がある方 ■歓迎条件: ・経理経験 |
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想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。(193148) |
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ポジション | 経理総務スタッフ | ||
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仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、経理や労務、総務など幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
◇日々の支払・請求・入金等の出納業務 ◇売掛金、買掛金の管理 ◇月次試算表作成、資金繰表の作成 ◇社保、勤怠管理、給与計算 ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇監査法人対応(準備等での手伝い) ◇税理士対応(月次等での往査対応) ※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計 ※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています <将来的に従事する可能性のある業務> 管理部門業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理を含む管理部門の幅広い経験 <尚可> ・年次決算の経験 ・上場子会社での経理総務経験(プライム尚可) ・簿記3級以上の資格保有者 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
メガネの有名ブランドチェーンから労務求人です。(174746) |
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ポジション | 労務担当者※メガネの有名ブランド/IPO準備中/フレックス有 | ||
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仕事内容 |
・給与計算
・社会保険事務 ・その他の人事手続き業務や法改正対応 ・業務設計、フロー構築等を中心にご担当いただきます。 また、今回ご入社いただく方の労務分野での強みを生かした業務もご担当いただけます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募資格(必要な知識/経験/能力)】
■給与計算業務、社会保険業務の実務経験5年以上かつ、下記①②③いずれかに該当する方 ①人事給与勤怠システムの構築・運用経験 ②就業規則改定実務経験あり ③人事制度構築・運用経験 ■一定のエクセルスキルをお持ちの方(ピボットテーブル/VLOOKは必須) <歓迎条件> ・チームマネジメント経験 ・業務効率化、フロー構築の経験 ・従業員トラブル対応の経験 ・上場企業での人事業務経験 ・社会保険労務士資格 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
お肉の卸売業より課長補佐~主任クラスの募集(195358) |
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ポジション | 課長補佐~主任/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 | ||
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仕事内容 |
■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等)
■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・月次補助~月次決算のご経験 ■歓迎条件: ・年次決算のご経験 ・マネジメントの経験(後輩指導など) |
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想定年収 | 410万円 ~ 500万円 | ||
IPO準備中企業/今注目の業務改善サービスを展開する企業での管理部長の募集です。(195424) |
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ポジション | 管理部長候補※フレックス・リモート勤務あり | ||
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仕事内容 |
<業務内容>
管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■業務例 ・各種決算の取りまとめ ・監査法人・税務対応 ・予算管理や作成など、経営管理全般のマネジメント ・事業計画の策定や見直し ・証券会社対応 ・規定の整備や管理・見直し ・内部統制の整備 ・総務・法務・人事マネジメント ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ・その他IPOに関する準備対応 ・管理体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・当社のビジョン「知的活力みなぎる社会をつくる」、ミッション「伝えることを、もっと簡単に。」への共感 ・スピード感と柔軟性をもって業務に取り組める方 ・業務上の問題発見や解決を前向きに取り組める方 ・マネジメント経験 ~下記いずれかのご経験~ ・上場準備企業や上場企業での経理部長や管理部長、CFOなどのご経験 ・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 <歓迎> ・管理部門業務に関する幅広い経験 <求める人物像> 視座や事業成長の観点で法的な影響がどのように作用するかを見極め、社内のステークホルダーを巻き込みながら業務を進むことができる方を仲間としてお迎えしたい。 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経理担当の求人です。(158989) |
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ポジション | 本社経理<係長クラス>【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。 【具体的業務内容】 <経理担当者> ・管理会計(連結・単独)に関する業務(実績管理、予算管理) ・中長期の損益計画に関する業務 ・業績予想業務 ※当初は管理会計を中心に業務頂きますが、ローテーション実施により幅広く経理業務に従事いただく予定 <公認会計士> ・制度決算業務 ※ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかのご経験 ・製造業での管理会計業務経験(リーダークラス)、制度決算業務の経験 または ・公認会計士資格者 【歓迎条件】 ・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方 【求める人物像】 ・チームプレーに徹し、チームとしての成果に拘りが持てる人 |
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想定年収 | 530万円 ~ 850万円 | ||
東証プライム上場の商社から財務の求人です(195488) |
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ポジション | 財務 ※東証プライム上場メーカー | ||
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仕事内容 |
コーポレート部門の財務経理部にて、課長職の補佐として資金業務及び金融機関対応などの業務を中心にご担当いただきます。
なお、これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します。 ■資金運用・調達、資金繰り管理、国内外グループ会社の資金繰り支援 ■金融機関対応(資金計画、調達手段の確保) ■保有する有価証券の管理及び有価証券に関する財務処理 ■債権、債務、出納など、財経課内の各業務のチェック ■決算処理、会計監査対応など 【将来的なキャリアパス】 まずは資金業務や金融機関対応をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて財務課内の債権管理、債務管理などの業務や、単体決算、連結決算、予算、税務、固定資産、財務戦略企画などの業務をご経験いただく可能性があります。また、希望によっては、国内外子会社の経理・財務責任者や、事業部の管理部門などでも活躍でき、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・金融機関(銀行など)でのご経験、または、事業会社での経理実務2年以上 【求める能力・スタンス】 ・コミュニケーションを円滑にとってチームとして協働し成果につなげられる ・責任感や粘り強さを持っている 【求める人物像】 ・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方 ・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・経理・財務プロフェッショナルとして経験を積みたい方、スキルアップを望まれる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
急成長企業での経理部長の求人です!・働きやすさ◎(194356) |
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ポジション | 【部長クラス】経理(決算業務、税務、管理会計) | ||
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仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。 FC展開も行っており、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※管理会計、システム、内部統制等についても、ホールディングス全体で強化されたいとお考えのため、携わって頂くことも想定 ※会計システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・予算作成・予実管理等の管理会計業務経験 ・Excelスキル(マクロが組めるレベル) <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方 ※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方 ・300憶円~1000憶規模の会社に成長するにあたり経営層に先回りで提案できる方。 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
東証一部上場・自動車部品メーカーでの法務担当の求人です。(157757) |
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ポジション | 法務職【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。 【法務部の業務】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ※和文8割、英文2割のイメージです。 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 9)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法務関連の仕事を3年以上経験されている方。 【歓迎条件】 ・英語能力:TOEIC700点以上 ・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方 【求める人物像】 ・主体的な心(情熱)と客観的な目(冷静さ)をあわせてお持ちの方 ・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ポジティブ思考、柔軟な発想を持ち、謙虚で誠実な方 ・自分の仕事を限定せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの生産統括管理求人です。(192574) |
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ポジション | 生産統括管理部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【部門ミッション】
販売・技術部門の要望を受けてグローバルに製品を安全な職場から安心して品質・コスト・納期において有利な条件で供給するために国内外の工場を円滑に運営する為の管理、支援をする。 中長期のグローバル生産体制構築の企画・立案し事業の関連部門と調整して国内・海外生産本部の意思決定支援を行う。 海外を含む生産工場への技術・人的支援を行い、事業の関連部門から信頼される生産統括管理部門として最適生産を追及する。 【主要な職務内容】 生産拠点及び生産統括管理部に関する経理、庶務及び関連業務。 【職務内容】 生産統括部門傘下の拠点の管理を行い、国内・海外生産本部の意思決定支援を行う。具体的には、原価管理・経理の知識を軸に経営課題を分析し、解決に向けた提言や組織内でのコーディネーション等を実施する。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■工場における原価管理 ないしは 経理業務の経験 ■TOEIC600点以上目安、海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレべルが望ましい、WEB会議があり綺麗な英語でなくても構わないが会話できることが必要 【歓迎要件】 ■SAP S/4HANA の使用経験。 |
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想定年収 | 530万円 ~ 850万円 | ||
飾磨駅から徒歩圏内/急成長企業での経理管理職求人です!・働きやすさ◎(189879) |
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ポジション | ※コンフィデンシャル求人※経理の管理職候補 | ||
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仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含 めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。FC展開も行ってお り、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の 成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※会計システム:弥生会計 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・年次決算をご対応頂ける方 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せる為の分析能力がある方 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの総務(株主総会対応等)求人です。(193385) |
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ポジション | 総務(株主総会対応等)【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【部門ミッション】
通常の株主対応並びに株主総会/取締役会の運営事務局に加え、政府や証券取引所、投資家などからの要請に対する取組むべき項目についての取り纏め。 担当する機能が増大しており、当該ミッションの重要性が高まっています。 【主な職務内容】 ガバナンス(株主対応及び株主総会、取締役会の事務局、証券取引所への会社情報の適時開示、グループのコーポレート・ガバナンス(内部統制含む))に関する業務 【具体的な業務内容】 ■株主総会の事務局 ■取締役会の運営事務局 ■証券取引所への会社情報の適時開示 ■株主、主要機関投資家とのSR活動 ■社内規定の整備/見直し ■コーポレートガバナンス機能向上に資する提案並びに実行 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ■株主総会や取締役会など、会社組織上最上位に位置する会議体の運営を通じ、当社のビジョン、企業経営の方針審議に携わり、グローバルに成長し得る会社へと導く一助となることができる。 ■株主や機関投資家からの提案や対話を通して、世の中の動きや要請について深い知見を持つことができる。 ■今までの高い知識や経験を、現在成長途中である当社で十分発揮いただくことができる。等 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■上場会社での経験 ■会社法並びにガバナンス関連業務の高い知識と経験(※ガバナンスに関する業務経験5年以上) 【歓迎条件】 ■プライム上場の製造メーカーでのガバナンス業務経験 ■ガバナンス関連業務において高い成果を上げられている方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 900万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの人事(労務・人事制度)求人です。(180854) |
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ポジション | 人事職(労務/人事制度/研修)【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
本社の人事部にて、主に以下の業務を行っていただきます。
※ご本人様の経験、希望、適正等によりご担当いただく職務を決定します。 <具体的な業務内容> 経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます 1)給与・賞与計算、福利厚生の運用 2)人事評価制度の運用、人事制度の改定 3)ダイバーシティ施策の企画・推進 4)人事システムの運用 5)人事業務アウトソーシングの企画 2)の詳細 全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度の運用と推進、必要な改善。 海外人事における危機管理対応、海外連結子会社とのHR領域連携等の戦略施策実施など。 ※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事での業務経験3年以上(主に評価制度、給与計算、ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務) 【歓迎条件】 ・人事システム(カオナビ、Generalist)の使用経験 ・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決&組織貢献した経験、意欲のある人。 |
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経営管理求人です!【未経験応募可】(194287) |
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ポジション | 経営管理/※未経験応募可【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【主な職務内容】
ビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等。 【具体的な業務内容】 ■事業投資リスクを適切に管理する為、子会社を含めた事業評価を行い(年1回)、その内容を取り纏め、経営に報告する。抽出した経営課題については対応策等を策定し、主管部局と共にフォローを実施する。 ■国内外の販売会社の債権(与信)について、四半期毎に取り纏めを行い、課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローを実施する。 ■ガバナンス確保の為、社内関連規程を定期的に見直しを行い、改訂を行う。 ■全社的リスクマネジメント(ERM)管理の事務局メンバーの一人として、ERM体制の構築を行う。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・エクセル、ワード、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成能力 ・資料の読解力、論理的な説明能力、改善すべき点等の提案力 【歓迎条件】 ・簡単な経理知識 ・簡単な英文読解力 ・金融機関等での審査業務従事経験 ・英語については海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレベルが望ましい |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。(177673) |
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ポジション | 事業承継(オーナー系上場企業や中小企業) | ||
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仕事内容 |
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・事業承継、株式承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・納税猶予制度の実行支援 ・税務相談 ・非上場株式を中心とした財産の評価 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・税務に関する実務経験が2年以上の方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・税理士または有資格者 ・法人税法又は相続税法合格者 ・公認会計士及び公認会計士試験経験者 |
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
【上野】未経験可/40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です!(192261) |
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ポジション | 【上野】税務監査担当者/※未経験可/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎ | ||
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仕事内容 |
入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。
法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかを確認、指導をしていきます。 法人税務顧問業は、クライアントを理解し、信頼を獲得するために重要であり、サービス提供を行うにあたって根幹となる業務であると考えています。 【具体的な業務内容】 ・法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 【会計ソフト】 freee、マネーフォワード、TKC 等 ◆入社後のキャリアステップ◆ ・入社~6カ月:社内ルールや税務、財務について等、業務に必要な知識の研修を全40回で行います。その後は先輩のアシスタント業務(帳簿や決算書の作成、訪問同行など)を通じて実務を経験していきます。 ・6カ月~1年:先輩や上司のサポートを受けながら、1~3社の小規模事業者を担当クライアントとして持ちます。同時にアシスタント業務も継続し、様々な業界業種、規模のクライアントに対応して経験を積んでいきます。 ・1年~3年:クライアント規模を大きくし、担当クライアント数も10社程を担当します。状況に応じて融資支援、経営計画策定にもチャレンジすることが出来ます。 ・3年~:年商1億円規模など、クライアント規模も多きくなり、担当クライアント数も20社以上となります。さらに経営支援型コンサル業務にも携わり、活躍の幅を広げてい行きます。その後は、マネジメントコース、スペシャリストコース、企業内独立、いずれかのキャリアパスを選択していきます。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 なぜなら税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がるためです。 資格取得の具体的なサポートは、費用面でのサポートと勉強時間確保の体制です。 費用面については、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などがあります。 また、科目合格であっても、1科目当たり月5000円の手当が支給されるのもポイントです。 勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。 さらに税理士試験当日と試験前日2日は特別休暇が付与されるため、安心して試験に臨むことが出来ます。 現在社員の4割が、クライアントへ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方 ※税理士資格の取得は不問 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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想定年収 | 360万円 ~ 600万円 | ||
【上野】40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です!(189220) |
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ポジション | 【上野】税務監査担当者/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎ | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、クライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ 【法人税務顧問業務】 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 法人税務顧問業務はクライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹です。 そのため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切になります。 【経営支援型コンサル業務】 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 ◆中小、スタートアップ中心、業界、業種問わず、クライアント多数◆ クライアントは業界業種問わず、中小、スタートアップが中心となり、提供するサービスはそれぞれのクライアントの状況に合わせた、最適なサービス内容となります。 そのため、毎回同じことの繰り返し、すべてクライアントに同じサービスを提供するということは無く、クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適化を考えながらサービスを提供していくことができます。 さらに業界業種を問わず、様々な業界のクライアントに携わることが出来るので、この業界のクライアントしか経験がない、ということにならず、様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 ◆税理士資格取得のサポート◆ スーゴルでは、税理士資格の取得をサポートしています。 具体的には仕事と勉強時間のバランスが取れるように、仕事のスケジュール管理は各人に任せており、自由度が高く、効率的に仕事を進めることが可能です。 自分でタスクスケジュールを調整することが出来るので、業務前後でしっかりと勉強時間を確保することが出来ます。 現在社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中です。 業務後に一緒に勉強をしたり、互い教えあいながら、仲間と共に合格を目指していくことが出来ます。 また、税理士試験当日には特別休暇が付与されるので、安心して受験に臨むことが可能です。 費用面においても、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポートがあります。 さらに科目合格であっても毎月1科目あたり5000円の手当てが支給されます。 勉強時間の確保や費用面でのサポートをうまく活用して、毎年着実に科目合格をし、税理士資格の取得を目指してください。 会計ソフト…freee、マネーフォワード、TKC等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれも該当 ・会計事務所で実務経験がある方 ・簿記2級以上または同等の知識を有する方 【歓迎条件】 ・税理士試験合格者 ・税理士試験科目合格者 【このような方は向いているかも?】 ・向上心の高い仲間に刺激を受けながら働きたい ・任されることに喜びを感じる ・中小・ベンチャー企業の成長に貢献したい ・成果を正当に評価してほしい ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【総務人事部長候補】収益不動産売買を手掛ける急成長中企業(195391) |
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ポジション | 総務人事部長候補(課長~部長) | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・総務および人事労務(採用、研修は他部署)業務のマネジメント ・宅建業管理 ・業務用車、駐車場、自動車保険等の管理 ・取締役会の運営 ・ファシリティマネジメント ・契約書管理、チェック ・給与計算、労務管理、入退社管理のマネジメント ・社内規定の見直し 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・労務業務の経験 ・規定改定の経験 |
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想定年収 | 800万円 ~ 900万円 | ||
医療機関向けコンサル会社より法務担当の募集!(195073) |
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ポジション | 【法務担当者】/東証プライム上場G/日本の医療を支える事業 | ||
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仕事内容 |
【職務内容】
当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■法的側面からのM&A支援 ■各種契約書作成・審査(月40件程度) ■各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総 会議事録など) ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【変更の範囲】 当社及び関連会社が指示する業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■法学部出身の方 ■事業会社での法務経験者 ■行政書士試験合格者 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
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ポジション | 未経験応募可<兵庫/プライム上場>総務/ガバナンス担当 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
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機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■大学卒以上 ■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方 ■語学力(TOEIC:500点以上) ■基本的なITスキル ■論理的な思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ■法学部卒の方 ■法務・総務業務の経験(3年以上) ■語学力((TOEIC:650点以上)) 【求める人物像】 ・新たな事・難しいことでもチャレンジし成長に繋げられる ・上司・同僚・後輩や社内関係者に対して誠実な言動ができる ・ 立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる ・ 事象を多面的な視点から吟味したうえでの自論を構築できる |
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お肉の卸売業より経理スタッフ(未経験歓迎)(195360) |
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ポジション | 経理スタッフ(未経験歓迎)/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■日常経理
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■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等) ■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件※下記いずれかに当てはまる方
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・簿記2級以上お持ちの方 ・経理事務などご経験がある方 ■歓迎条件: ・経理経験 |
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上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。(193148) |
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ポジション | 経理総務スタッフ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、経理や労務、総務など幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
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◇日々の支払・請求・入金等の出納業務 ◇売掛金、買掛金の管理 ◇月次試算表作成、資金繰表の作成 ◇社保、勤怠管理、給与計算 ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇監査法人対応(準備等での手伝い) ◇税理士対応(月次等での往査対応) ※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計 ※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています <将来的に従事する可能性のある業務> 管理部門業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・経理を含む管理部門の幅広い経験 <尚可> ・年次決算の経験 ・上場子会社での経理総務経験(プライム尚可) ・簿記3級以上の資格保有者 |
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メガネの有名ブランドチェーンから労務求人です。(174746) |
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ポジション | 労務担当者※メガネの有名ブランド/IPO準備中/フレックス有 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・給与計算
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・社会保険事務 ・その他の人事手続き業務や法改正対応 ・業務設計、フロー構築等を中心にご担当いただきます。 また、今回ご入社いただく方の労務分野での強みを生かした業務もご担当いただけます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【応募資格(必要な知識/経験/能力)】
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■給与計算業務、社会保険業務の実務経験5年以上かつ、下記①②③いずれかに該当する方 ①人事給与勤怠システムの構築・運用経験 ②就業規則改定実務経験あり ③人事制度構築・運用経験 ■一定のエクセルスキルをお持ちの方(ピボットテーブル/VLOOKは必須) <歓迎条件> ・チームマネジメント経験 ・業務効率化、フロー構築の経験 ・従業員トラブル対応の経験 ・上場企業での人事業務経験 ・社会保険労務士資格 |
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お肉の卸売業より課長補佐~主任クラスの募集(195358) |
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ポジション | 課長補佐~主任/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 | ||
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想定年収 | 410万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等)
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■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・月次補助~月次決算のご経験 ■歓迎条件: ・年次決算のご経験 ・マネジメントの経験(後輩指導など) |
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IPO準備中企業/今注目の業務改善サービスを展開する企業での管理部長の募集です。(195424) |
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ポジション | 管理部長候補※フレックス・リモート勤務あり | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<業務内容>
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管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■業務例 ・各種決算の取りまとめ ・監査法人・税務対応 ・予算管理や作成など、経営管理全般のマネジメント ・事業計画の策定や見直し ・証券会社対応 ・規定の整備や管理・見直し ・内部統制の整備 ・総務・法務・人事マネジメント ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ・その他IPOに関する準備対応 ・管理体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・当社のビジョン「知的活力みなぎる社会をつくる」、ミッション「伝えることを、もっと簡単に。」への共感 ・スピード感と柔軟性をもって業務に取り組める方 ・業務上の問題発見や解決を前向きに取り組める方 ・マネジメント経験 ~下記いずれかのご経験~ ・上場準備企業や上場企業での経理部長や管理部長、CFOなどのご経験 ・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 <歓迎> ・管理部門業務に関する幅広い経験 <求める人物像> 視座や事業成長の観点で法的な影響がどのように作用するかを見極め、社内のステークホルダーを巻き込みながら業務を進むことができる方を仲間としてお迎えしたい。 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経理担当の求人です。(158989) |
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ポジション | 本社経理<係長クラス>【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
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海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。 【具体的業務内容】 <経理担当者> ・管理会計(連結・単独)に関する業務(実績管理、予算管理) ・中長期の損益計画に関する業務 ・業績予想業務 ※当初は管理会計を中心に業務頂きますが、ローテーション実施により幅広く経理業務に従事いただく予定 <公認会計士> ・制度決算業務 ※ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかのご経験 ・製造業での管理会計業務経験(リーダークラス)、制度決算業務の経験 または ・公認会計士資格者 【歓迎条件】 ・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方 【求める人物像】 ・チームプレーに徹し、チームとしての成果に拘りが持てる人 |
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東証プライム上場の商社から財務の求人です(195488) |
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ポジション | 財務 ※東証プライム上場メーカー | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
コーポレート部門の財務経理部にて、課長職の補佐として資金業務及び金融機関対応などの業務を中心にご担当いただきます。
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なお、これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します。 ■資金運用・調達、資金繰り管理、国内外グループ会社の資金繰り支援 ■金融機関対応(資金計画、調達手段の確保) ■保有する有価証券の管理及び有価証券に関する財務処理 ■債権、債務、出納など、財経課内の各業務のチェック ■決算処理、会計監査対応など 【将来的なキャリアパス】 まずは資金業務や金融機関対応をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて財務課内の債権管理、債務管理などの業務や、単体決算、連結決算、予算、税務、固定資産、財務戦略企画などの業務をご経験いただく可能性があります。また、希望によっては、国内外子会社の経理・財務責任者や、事業部の管理部門などでも活躍でき、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・金融機関(銀行など)でのご経験、または、事業会社での経理実務2年以上 【求める能力・スタンス】 ・コミュニケーションを円滑にとってチームとして協働し成果につなげられる ・責任感や粘り強さを持っている 【求める人物像】 ・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方 ・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・経理・財務プロフェッショナルとして経験を積みたい方、スキルアップを望まれる方 |
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急成長企業での経理部長の求人です!・働きやすさ◎(194356) |
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ポジション | 【部長クラス】経理(決算業務、税務、管理会計) | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
もっと見る
部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。 FC展開も行っており、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※管理会計、システム、内部統制等についても、ホールディングス全体で強化されたいとお考えのため、携わって頂くことも想定 ※会計システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・予算作成・予実管理等の管理会計業務経験 ・Excelスキル(マクロが組めるレベル) <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方 ※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方 ・300憶円~1000憶規模の会社に成長するにあたり経営層に先回りで提案できる方。 |
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東証一部上場・自動車部品メーカーでの法務担当の求人です。(157757) |
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ポジション | 法務職【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
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コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。 【法務部の業務】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ※和文8割、英文2割のイメージです。 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 9)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・法務関連の仕事を3年以上経験されている方。 【歓迎条件】 ・英語能力:TOEIC700点以上 ・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方 【求める人物像】 ・主体的な心(情熱)と客観的な目(冷静さ)をあわせてお持ちの方 ・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ポジティブ思考、柔軟な発想を持ち、謙虚で誠実な方 ・自分の仕事を限定せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの生産統括管理求人です。(192574) |
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ポジション | 生産統括管理部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【部門ミッション】
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販売・技術部門の要望を受けてグローバルに製品を安全な職場から安心して品質・コスト・納期において有利な条件で供給するために国内外の工場を円滑に運営する為の管理、支援をする。 中長期のグローバル生産体制構築の企画・立案し事業の関連部門と調整して国内・海外生産本部の意思決定支援を行う。 海外を含む生産工場への技術・人的支援を行い、事業の関連部門から信頼される生産統括管理部門として最適生産を追及する。 【主要な職務内容】 生産拠点及び生産統括管理部に関する経理、庶務及び関連業務。 【職務内容】 生産統括部門傘下の拠点の管理を行い、国内・海外生産本部の意思決定支援を行う。具体的には、原価管理・経理の知識を軸に経営課題を分析し、解決に向けた提言や組織内でのコーディネーション等を実施する。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■工場における原価管理 ないしは 経理業務の経験 ■TOEIC600点以上目安、海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレべルが望ましい、WEB会議があり綺麗な英語でなくても構わないが会話できることが必要 【歓迎要件】 ■SAP S/4HANA の使用経験。 |
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飾磨駅から徒歩圏内/急成長企業での経理管理職求人です!・働きやすさ◎(189879) |
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ポジション | ※コンフィデンシャル求人※経理の管理職候補 | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
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部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含 めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。FC展開も行ってお り、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の 成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※会計システム:弥生会計 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・年次決算をご対応頂ける方 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せる為の分析能力がある方 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの総務(株主総会対応等)求人です。(193385) |
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ポジション | 総務(株主総会対応等)【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【部門ミッション】
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通常の株主対応並びに株主総会/取締役会の運営事務局に加え、政府や証券取引所、投資家などからの要請に対する取組むべき項目についての取り纏め。 担当する機能が増大しており、当該ミッションの重要性が高まっています。 【主な職務内容】 ガバナンス(株主対応及び株主総会、取締役会の事務局、証券取引所への会社情報の適時開示、グループのコーポレート・ガバナンス(内部統制含む))に関する業務 【具体的な業務内容】 ■株主総会の事務局 ■取締役会の運営事務局 ■証券取引所への会社情報の適時開示 ■株主、主要機関投資家とのSR活動 ■社内規定の整備/見直し ■コーポレートガバナンス機能向上に資する提案並びに実行 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ■株主総会や取締役会など、会社組織上最上位に位置する会議体の運営を通じ、当社のビジョン、企業経営の方針審議に携わり、グローバルに成長し得る会社へと導く一助となることができる。 ■株主や機関投資家からの提案や対話を通して、世の中の動きや要請について深い知見を持つことができる。 ■今までの高い知識や経験を、現在成長途中である当社で十分発揮いただくことができる。等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■上場会社での経験 ■会社法並びにガバナンス関連業務の高い知識と経験(※ガバナンスに関する業務経験5年以上) 【歓迎条件】 ■プライム上場の製造メーカーでのガバナンス業務経験 ■ガバナンス関連業務において高い成果を上げられている方 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの人事(労務・人事制度)求人です。(180854) |
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ポジション | 人事職(労務/人事制度/研修)【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
本社の人事部にて、主に以下の業務を行っていただきます。
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※ご本人様の経験、希望、適正等によりご担当いただく職務を決定します。 <具体的な業務内容> 経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます 1)給与・賞与計算、福利厚生の運用 2)人事評価制度の運用、人事制度の改定 3)ダイバーシティ施策の企画・推進 4)人事システムの運用 5)人事業務アウトソーシングの企画 2)の詳細 全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度の運用と推進、必要な改善。 海外人事における危機管理対応、海外連結子会社とのHR領域連携等の戦略施策実施など。 ※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事での業務経験3年以上(主に評価制度、給与計算、ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務) 【歓迎条件】 ・人事システム(カオナビ、Generalist)の使用経験 ・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決&組織貢献した経験、意欲のある人。 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経営管理求人です!【未経験応募可】(194287) |
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ポジション | 経営管理/※未経験応募可【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【主な職務内容】
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ビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等。 【具体的な業務内容】 ■事業投資リスクを適切に管理する為、子会社を含めた事業評価を行い(年1回)、その内容を取り纏め、経営に報告する。抽出した経営課題については対応策等を策定し、主管部局と共にフォローを実施する。 ■国内外の販売会社の債権(与信)について、四半期毎に取り纏めを行い、課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローを実施する。 ■ガバナンス確保の為、社内関連規程を定期的に見直しを行い、改訂を行う。 ■全社的リスクマネジメント(ERM)管理の事務局メンバーの一人として、ERM体制の構築を行う。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・エクセル、ワード、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成能力 ・資料の読解力、論理的な説明能力、改善すべき点等の提案力 【歓迎条件】 ・簡単な経理知識 ・簡単な英文読解力 ・金融機関等での審査業務従事経験 ・英語については海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレベルが望ましい |
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大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。(177673) |
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ポジション | 事業承継(オーナー系上場企業や中小企業) | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
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経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・事業承継、株式承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・納税猶予制度の実行支援 ・税務相談 ・非上場株式を中心とした財産の評価 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
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・税務に関する実務経験が2年以上の方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・税理士または有資格者 ・法人税法又は相続税法合格者 ・公認会計士及び公認会計士試験経験者 |
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【上野】未経験可/40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です!(192261) |
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ポジション | 【上野】税務監査担当者/※未経験可/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎ | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。
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法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかを確認、指導をしていきます。 法人税務顧問業は、クライアントを理解し、信頼を獲得するために重要であり、サービス提供を行うにあたって根幹となる業務であると考えています。 【具体的な業務内容】 ・法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 【会計ソフト】 freee、マネーフォワード、TKC 等 ◆入社後のキャリアステップ◆ ・入社~6カ月:社内ルールや税務、財務について等、業務に必要な知識の研修を全40回で行います。その後は先輩のアシスタント業務(帳簿や決算書の作成、訪問同行など)を通じて実務を経験していきます。 ・6カ月~1年:先輩や上司のサポートを受けながら、1~3社の小規模事業者を担当クライアントとして持ちます。同時にアシスタント業務も継続し、様々な業界業種、規模のクライアントに対応して経験を積んでいきます。 ・1年~3年:クライアント規模を大きくし、担当クライアント数も10社程を担当します。状況に応じて融資支援、経営計画策定にもチャレンジすることが出来ます。 ・3年~:年商1億円規模など、クライアント規模も多きくなり、担当クライアント数も20社以上となります。さらに経営支援型コンサル業務にも携わり、活躍の幅を広げてい行きます。その後は、マネジメントコース、スペシャリストコース、企業内独立、いずれかのキャリアパスを選択していきます。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 なぜなら税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がるためです。 資格取得の具体的なサポートは、費用面でのサポートと勉強時間確保の体制です。 費用面については、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などがあります。 また、科目合格であっても、1科目当たり月5000円の手当が支給されるのもポイントです。 勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。 さらに税理士試験当日と試験前日2日は特別休暇が付与されるため、安心して試験に臨むことが出来ます。 現在社員の4割が、クライアントへ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方 ※税理士資格の取得は不問 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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【上野】40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です!(189220) |
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ポジション | 【上野】税務監査担当者/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、クライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ 【法人税務顧問業務】 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 法人税務顧問業務はクライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹です。 そのため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切になります。 【経営支援型コンサル業務】 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 ◆中小、スタートアップ中心、業界、業種問わず、クライアント多数◆ クライアントは業界業種問わず、中小、スタートアップが中心となり、提供するサービスはそれぞれのクライアントの状況に合わせた、最適なサービス内容となります。 そのため、毎回同じことの繰り返し、すべてクライアントに同じサービスを提供するということは無く、クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適化を考えながらサービスを提供していくことができます。 さらに業界業種を問わず、様々な業界のクライアントに携わることが出来るので、この業界のクライアントしか経験がない、ということにならず、様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 ◆税理士資格取得のサポート◆ スーゴルでは、税理士資格の取得をサポートしています。 具体的には仕事と勉強時間のバランスが取れるように、仕事のスケジュール管理は各人に任せており、自由度が高く、効率的に仕事を進めることが可能です。 自分でタスクスケジュールを調整することが出来るので、業務前後でしっかりと勉強時間を確保することが出来ます。 現在社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中です。 業務後に一緒に勉強をしたり、互い教えあいながら、仲間と共に合格を目指していくことが出来ます。 また、税理士試験当日には特別休暇が付与されるので、安心して受験に臨むことが可能です。 費用面においても、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポートがあります。 さらに科目合格であっても毎月1科目あたり5000円の手当てが支給されます。 勉強時間の確保や費用面でのサポートをうまく活用して、毎年着実に科目合格をし、税理士資格の取得を目指してください。 会計ソフト…freee、マネーフォワード、TKC等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれも該当 ・会計事務所で実務経験がある方 ・簿記2級以上または同等の知識を有する方 【歓迎条件】 ・税理士試験合格者 ・税理士試験科目合格者 【このような方は向いているかも?】 ・向上心の高い仲間に刺激を受けながら働きたい ・任されることに喜びを感じる ・中小・ベンチャー企業の成長に貢献したい ・成果を正当に評価してほしい ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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【総務人事部長候補】収益不動産売買を手掛ける急成長中企業(195391) |
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ポジション | 総務人事部長候補(課長~部長) | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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・総務および人事労務(採用、研修は他部署)業務のマネジメント ・宅建業管理 ・業務用車、駐車場、自動車保険等の管理 ・取締役会の運営 ・ファシリティマネジメント ・契約書管理、チェック ・給与計算、労務管理、入退社管理のマネジメント ・社内規定の見直し 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・総務業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・労務業務の経験 ・規定改定の経験 |
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医療機関向けコンサル会社より法務担当の募集!(195073) |
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ポジション | 【法務担当者】/東証プライム上場G/日本の医療を支える事業 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【職務内容】
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当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■法的側面からのM&A支援 ■各種契約書作成・審査(月40件程度) ■各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総 会議事録など) ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【変更の範囲】 当社及び関連会社が指示する業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■法学部出身の方 ■事業会社での法務経験者 ■行政書士試験合格者 |
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新着求人
【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部/ガバナンス担当の求人です。(194851) |
ポジション |
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未経験応募可<兵庫/プライム上場>総務/ガバナンス担当 |
仕事内容 |
1.コーポレートガバナンス中長期施策企画
機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 5.リスク管理 多様化、複合化が進むにリスクに対する当社グループ管理レベル向上施策の実施 6.コンプライアンス推進 企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
お肉の卸売業より経理スタッフ(未経験歓迎)(195360) |
ポジション |
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経理スタッフ(未経験歓迎)/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 |
仕事内容 |
■日常経理
■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等) ■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 400万円 |
上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。(193148) |
ポジション |
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経理総務スタッフ |
仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、経理や労務、総務など幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
◇日々の支払・請求・入金等の出納業務 ◇売掛金、買掛金の管理 ◇月次試算表作成、資金繰表の作成 ◇社保、勤怠管理、給与計算 ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇監査法人対応(準備等での手伝い) ◇税理士対応(月次等での往査対応) ※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計 ※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています <将来的に従事する可能性のある業務> 管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
メガネの有名ブランドチェーンから労務求人です。(174746) |
ポジション |
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労務担当者※メガネの有名ブランド/IPO準備中/フレックス有 |
仕事内容 |
・給与計算
・社会保険事務 ・その他の人事手続き業務や法改正対応 ・業務設計、フロー構築等を中心にご担当いただきます。 また、今回ご入社いただく方の労務分野での強みを生かした業務もご担当いただけます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
お肉の卸売業より課長補佐~主任クラスの募集(195358) |
ポジション |
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課長補佐~主任/IPO準備中/創業50年の安定企業/日本有数の多店舗展開精肉小売業 |
仕事内容 |
■月次決算(売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等)
■四半期決算、年次決算(決算整理、決算書作成等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
410万円 ~ 500万円 |
IPO準備中企業/今注目の業務改善サービスを展開する企業での管理部長の募集です。(195424) |
ポジション |
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管理部長候補※フレックス・リモート勤務あり |
仕事内容 |
<業務内容>
管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■業務例 ・各種決算の取りまとめ ・監査法人・税務対応 ・予算管理や作成など、経営管理全般のマネジメント ・事業計画の策定や見直し ・証券会社対応 ・規定の整備や管理・見直し ・内部統制の整備 ・総務・法務・人事マネジメント ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ・その他IPOに関する準備対応 ・管理体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
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篠原 義樹
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