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【経理課長候補】業績好調の優良企業です。(195888) |
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ポジション | 経理(課長候補) | ||
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仕事内容 |
■経理業務
・支払・入金管理、売掛・買掛管理 ・月次、年次決算 ・税務申告 ・その他法改正の対応、税理士への連絡相談、税務対応 など 会計ソフト:MJS、楽楽精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※入社後は経理業務全般をお任せします。税務会計はもとより、管理会計体制の強化など、経理部としてより経営にコミットした組織構築を進めていただけることを期待しています。 ※ゆくゆくは経理責任者、管理部長としてのキャリアを目指している方を歓迎いたします。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
一般事業会社での決算経験を有する方 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメント経験者 ・予算策定や予算管理などのご経験 ・管理部長としてのご経験 ・管理部門全般の業務への知見・知識 |
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想定年収 | 600万円 ~ 750万円 | ||
グロース上場のシステムインテグレーション会社より経理マネージャー候補の募集(195507) |
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ポジション | 経理※リーダー候補/上場企業/リモートワーク・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
雇い入れ直後:
・経理業務全般 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・開示業務 ・内部統制(J-SOX)業務 ・構築、評価、監査法人との折衝等 変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・決算業務経験(月次、四半期、年次) 【歓迎】 ・勘定奉行の使用経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 550万円 | ||
ガバナンス・コンプライアンス担当/東証プライム上場化学メーカー/世界トップシェア/福利厚生◎(191244) |
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ポジション | ガバナンス・コンプライアンス担当マネジャー※東証プライム上場/紹介実績有 | ||
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仕事内容 |
・全社内部統制業務、ガバナンス業務(株主総会、取締役会の運営他)
・コンプライアンス相談、研修その他施策の実施等コンプライアンス業務 ・チームマネジメント業務(2~3名) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
事業会社での内部統制・ガバナンス業務もしくはコンプライアンス業務のいずれかの経験 文書作成能力及びコミュケーション能力が高いこと 【尚可】 法令解釈、規程類の作成・管理のご経験 株主総会運営、株式関連業務経験 英語中級以上 尚可 |
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想定年収 | 910万円 ~ 1110万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184743) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(盛岡) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 岩手県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に)(196484) |
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ポジション | 経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に) | ||
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仕事内容 |
経理財務業務を広く担当いただきます。
■業務例 ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・資金繰りや資金管理、キャッシュマネジメント ・業務フローの構築や仕組みづくり、改定 ・経理業務規定の整備・構築 ・財務戦略の立案や実施(経営層の補佐) ・予実管理 ・金融機関対応(銀行等) ※IPOに応じて監査対応等にも従事いただく機会があります。 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
・事業会社にて経理・財務業務を広く経験されている方
・マネジメント職を担っていた方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184742) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(札幌) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184744) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(埼玉) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(183481) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(東京) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
営業代行をメイン業務をしている企業にて財務経理を募集します!(196403) |
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ポジション | 【財務経理】 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■財務経理 ・会計データの伝票入力 ・日々の取引の仕訳および決算業務のサポート ・請求書や支払いに関する処理と管理 ・資金繰りのモニタリングと報告 ・法令や規制に基づく会計処理の遵守 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理財務関連の経験 ・Microsoft Office(excel、word、powerpoint )を活用して業務をされて来た方 ・一通りの経理知識(日商簿記3級程度) ・インターネットバンキングを用いての支払処理経験のある方 <歓迎> ・財務三表を理解できる方 ・財務分析業務に興味がある方 ・データの突合、チェックが正確に出来る方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
プライム上場企業のグループ会社より経理求人です!(196203) |
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ポジション | 経理/プライム上場グループ会社 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・月次、四半期、年次決算業務 ・原価計算(個別原価計算がメイン) ・資金繰り、資金調達 ・親会社等への業績レポート ・外国への送金、租税条約対応 ・会計監査対応 変更の範囲:社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性があります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・年次決算対応の経験 ・個別原価計算の知見(できれば経験) 【歓迎条件】 ・連結決算の経験 ・英語(苦手意識がない方、日常会話レベル以上) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
営業代行をメイン業務をしている企業で経理を募集します!(196370) |
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ポジション | 【経理】 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■経理 ・伝票入力、月次~年次決算業務 ・支払・経費精算業務 ・法令や規制に基づく会計処理の遵守 ・経理システムのメンテナンス ・経理に付随する業務の改善提案 ■マネジメント業務 ■データ収集・分析業務 将来的には予実管理・分析や財務分析、M&Aにおける事業分析など、経営企画的な業務にも携わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理経験概ね3年以上 ・基本的なPCスキル ・一通りの経理知識(日商簿記2級程度) ・年次決算補助の経験 ・管理会計に対する興味 <歓迎> ・一通りの経理業務の実務経験 ・業務マネジメントの経験(人数不問) ・業務改善の推進(全社的なプロジェクト参画経験は尚可) |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184745) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(新潟) | ||
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仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 新潟県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
【新横浜勤務】世界唯一の最先端技術を持つ、医療系上場企業から経理シニアマネージャーの募集です。(195830) |
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ポジション | 経理シニアマネージャー(将来のCFO候補)【東証グロース上場企業|ワークライフバランス◎|フルフレックスタイム制|平均残業時間10時間以下】 | ||
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仕事内容 |
■担当業務:
・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応 ・海外の関連会社との連携 ※海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■上場企業もしくはIPO準備企業での開示関連業務経験者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円(195590) |
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ポジション | <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風 | ||
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仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・上場に向けた管理部門体制整備 ・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題) ・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理 ・各種書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
・IPO準備に興味をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
地域密着型の不動産サービスを展開している企業より経理マネージャーの募集です。(194178) |
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ポジション | 経理リーダー~マネージャー【東京プロマーケット上場企業|みなとみらいの綺麗なオフィスで勤務可能!|当社紹介実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ・決算短信、発行者情報等の開示書類データ作成 ・会計監査対応 ・メンバーのマネジメント業務 ・子会社の経理業務の確認・支援 ・法人税や消費税等の税務業務 ※いらっしゃる方のご経験のによって上記の業務を順次お任せ致します。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での決算関連業務 【求める志向】 ・成長期の会社において自らの力を直接生かせるチャレンジ精神 ・経理~経営企画に関する幅広いキャリア経験を広げるたい ・上場準備~上場まで一連の経験を積みたい。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
港区/コンプライアンス/大手グループの経理・財務担当【マネージャー・マネージャー候補】(191128) |
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ポジション | ※新規応募停止※経理・財務マネージャー(もしくは候補)※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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仕事内容 |
<具体的な業務>
・月次数値資料の作成 ・決算業務(月次・年次) ・債権・債務管理 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・システム入力(freee) ・BS残高・PL推移確認 ・税務業務 ・予実管理(管理会計) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・部下や後輩育成のご経験 ・月次および年次決算業務、固定資産管理、等の経理実務のご経験(経験年数5年以上) ・業務改善のご経験(自身の担当業務~年齢に応じた広い範囲での改善の経験) ・実務レベルでのExcelビジネススキル(ピボット、vlookup関数、if関数、グラフ作成程度) ・税金・税効果の実務経験(外部委託の有無は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・税務実務のご経験 ・監査法人対応のご経験 ・上場子会社での連結会計実務のご経験 |
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想定年収 | 720万円 ~ 920万円 | ||
経理担当者(~550万円/フレックス有/リモート応相談)(196492) |
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ポジション | 経理担当者(~550万円/フレックス有/リモート応相談) | ||
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仕事内容 |
■業務例
・日常経理業務 (仕訳入力、請求書発行等) ・原価管理(製造は外部委託していますので原価計算はありません) ・月次決算 ・財務(支払い処理等) ・必要に応じた業務フロー改善に対する対応 ・年次決算(ご経験に応じてお任せします) 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | 事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方 | ||
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
【豊田市】人事求人/豊田通商G/トップシェアメーカー/残業~10時間/フレックス活用/月1回有休推奨(196342) |
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ポジション | 【人事】豊田通商Gメーカー/国内生産車の8割に使用 | ||
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仕事内容 |
人事総務部人事労務室にて下記人事/労務領域の業務をお任せします。
・諸人事制度の運用と管理 ・人事考課から賃金管理 ・昇格・資格等級の管理 ・退職金管理 ・人事異動 ・組織改変 ・再雇用者の管理(給与検討/提示/労働条件通知) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・人事労務に関する経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証 <歓迎条件> ・人事評価運用 ・人事制度企画~運用 |
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想定年収 | 336万円 ~ 565万円 | ||
【名古屋】人事(採用)◆残業少◆上場子会社(196617) |
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ポジション | 人事(採用)★安定メーカー/残業少/上場G | ||
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仕事内容 |
新卒・中途採用領域に関わる業務をお任せ致します。採用領域の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。
【業務詳細】 ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般 ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) ゆくゆくは、社員教育、研修企画・運営対応等にも業務を広げていただければと考えます。 【やりがい】 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必要な能力・経験】
何らかの「採用」に関する業務経験をお持ちの方 (例:企業人事で採用、人材業界での採用関与業務 等) 【求める人物像】 ◇特定の仕事にこだわらず、幅広い実務に柔軟な姿勢で取り組める方 ◇社内の他部署とのやり取りも行うため、 円滑な業務進行が意識できる方 ※それぞれの能力やスキルは会社に入ってから自然と身に付くものでありますので、初めは基礎となる活力を備えている人材を求めています。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【愛知】経理求人/大手自動車メーカーのグループ企業(195762) |
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ポジション | 経理メンバー/大手出資の安定事業 | ||
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仕事内容 |
【経理業務全般】
月次/中間期末取り纏め 金銭/資金会計業務(資金繰り等) 固定資産会計業務 管理会計業務 税効果会計 与信管理業務 監査法人対応 税理士対応 税務申告 税務調査対応 システム導入検討 業務効率化検討 その他経理業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理実務経験3年以上 ・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方 ・PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 ・普通自動車運転免許 (AT限定 可) ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Iターン、Uターン歓迎。 【求める人物像】 ・明るく、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の経営管理業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています |
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想定年収 | 440万円 ~ 650万円 | ||
【経理課長候補】業績好調の優良企業です。(195888) |
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ポジション | 経理(課長候補) | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■経理業務
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・支払・入金管理、売掛・買掛管理 ・月次、年次決算 ・税務申告 ・その他法改正の対応、税理士への連絡相談、税務対応 など 会計ソフト:MJS、楽楽精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※入社後は経理業務全般をお任せします。税務会計はもとより、管理会計体制の強化など、経理部としてより経営にコミットした組織構築を進めていただけることを期待しています。 ※ゆくゆくは経理責任者、管理部長としてのキャリアを目指している方を歓迎いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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一般事業会社での決算経験を有する方 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメント経験者 ・予算策定や予算管理などのご経験 ・管理部長としてのご経験 ・管理部門全般の業務への知見・知識 |
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グロース上場のシステムインテグレーション会社より経理マネージャー候補の募集(195507) |
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ポジション | 経理※リーダー候補/上場企業/リモートワーク・フレックス可 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
雇い入れ直後:
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・経理業務全般 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・開示業務 ・内部統制(J-SOX)業務 ・構築、評価、監査法人との折衝等 変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・決算業務経験(月次、四半期、年次) 【歓迎】 ・勘定奉行の使用経験 |
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ガバナンス・コンプライアンス担当/東証プライム上場化学メーカー/世界トップシェア/福利厚生◎(191244) |
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ポジション | ガバナンス・コンプライアンス担当マネジャー※東証プライム上場/紹介実績有 | ||
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想定年収 | 910万円 ~ 1110万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・全社内部統制業務、ガバナンス業務(株主総会、取締役会の運営他)
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・コンプライアンス相談、研修その他施策の実施等コンプライアンス業務 ・チームマネジメント業務(2~3名) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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事業会社での内部統制・ガバナンス業務もしくはコンプライアンス業務のいずれかの経験 文書作成能力及びコミュケーション能力が高いこと 【尚可】 法令解釈、規程類の作成・管理のご経験 株主総会運営、株式関連業務経験 英語中級以上 尚可 |
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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184743) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(盛岡) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 岩手県 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に)(196484) |
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ポジション | 経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に) | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理財務業務を広く担当いただきます。
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■業務例 ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・資金繰りや資金管理、キャッシュマネジメント ・業務フローの構築や仕組みづくり、改定 ・経理業務規定の整備・構築 ・財務戦略の立案や実施(経営層の補佐) ・予実管理 ・金融機関対応(銀行等) ※IPOに応じて監査対応等にも従事いただく機会があります。 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
・事業会社にて経理・財務業務を広く経験されている方
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・マネジメント職を担っていた方 |
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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184742) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(札幌) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 北海道 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184744) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(埼玉) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(183481) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(東京) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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営業代行をメイン業務をしている企業にて財務経理を募集します!(196403) |
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ポジション | 【財務経理】 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■財務経理 ・会計データの伝票入力 ・日々の取引の仕訳および決算業務のサポート ・請求書や支払いに関する処理と管理 ・資金繰りのモニタリングと報告 ・法令や規制に基づく会計処理の遵守 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理財務関連の経験 ・Microsoft Office(excel、word、powerpoint )を活用して業務をされて来た方 ・一通りの経理知識(日商簿記3級程度) ・インターネットバンキングを用いての支払処理経験のある方 <歓迎> ・財務三表を理解できる方 ・財務分析業務に興味がある方 ・データの突合、チェックが正確に出来る方 |
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プライム上場企業のグループ会社より経理求人です!(196203) |
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ポジション | 経理/プライム上場グループ会社 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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・月次、四半期、年次決算業務 ・原価計算(個別原価計算がメイン) ・資金繰り、資金調達 ・親会社等への業績レポート ・外国への送金、租税条約対応 ・会計監査対応 変更の範囲:社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性があります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・年次決算対応の経験 ・個別原価計算の知見(できれば経験) 【歓迎条件】 ・連結決算の経験 ・英語(苦手意識がない方、日常会話レベル以上) |
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営業代行をメイン業務をしている企業で経理を募集します!(196370) |
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ポジション | 【経理】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■経理 ・伝票入力、月次~年次決算業務 ・支払・経費精算業務 ・法令や規制に基づく会計処理の遵守 ・経理システムのメンテナンス ・経理に付随する業務の改善提案 ■マネジメント業務 ■データ収集・分析業務 将来的には予実管理・分析や財務分析、M&Aにおける事業分析など、経営企画的な業務にも携わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理経験概ね3年以上 ・基本的なPCスキル ・一通りの経理知識(日商簿記2級程度) ・年次決算補助の経験 ・管理会計に対する興味 <歓迎> ・一通りの経理業務の実務経験 ・業務マネジメントの経験(人数不問) ・業務改善の推進(全社的なプロジェクト参画経験は尚可) |
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準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184745) |
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ポジション | 採用・組織開発コンサルタント(新潟) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 新潟県 | ||
仕事内容 |
■採用コンサルティング
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■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
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【新横浜勤務】世界唯一の最先端技術を持つ、医療系上場企業から経理シニアマネージャーの募集です。(195830) |
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ポジション | 経理シニアマネージャー(将来のCFO候補)【東証グロース上場企業|ワークライフバランス◎|フルフレックスタイム制|平均残業時間10時間以下】 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■担当業務:
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・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応 ・海外の関連会社との連携 ※海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■上場企業もしくはIPO準備企業での開示関連業務経験者 |
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トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円(195590) |
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ポジション | <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
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【具体的な業務内容】 ・上場に向けた管理部門体制整備 ・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題) ・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理 ・各種書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須
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・IPO準備に興味をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務 |
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地域密着型の不動産サービスを展開している企業より経理マネージャーの募集です。(194178) |
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ポジション | 経理リーダー~マネージャー【東京プロマーケット上場企業|みなとみらいの綺麗なオフィスで勤務可能!|当社紹介実績あり】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ・決算短信、発行者情報等の開示書類データ作成 ・会計監査対応 ・メンバーのマネジメント業務 ・子会社の経理業務の確認・支援 ・法人税や消費税等の税務業務 ※いらっしゃる方のご経験のによって上記の業務を順次お任せ致します。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社での決算関連業務 【求める志向】 ・成長期の会社において自らの力を直接生かせるチャレンジ精神 ・経理~経営企画に関する幅広いキャリア経験を広げるたい ・上場準備~上場まで一連の経験を積みたい。 |
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港区/コンプライアンス/大手グループの経理・財務担当【マネージャー・マネージャー候補】(191128) |
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ポジション | ※新規応募停止※経理・財務マネージャー(もしくは候補)※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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想定年収 | 720万円 ~ 920万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<具体的な業務>
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・月次数値資料の作成 ・決算業務(月次・年次) ・債権・債務管理 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・システム入力(freee) ・BS残高・PL推移確認 ・税務業務 ・予実管理(管理会計) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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・部下や後輩育成のご経験 ・月次および年次決算業務、固定資産管理、等の経理実務のご経験(経験年数5年以上) ・業務改善のご経験(自身の担当業務~年齢に応じた広い範囲での改善の経験) ・実務レベルでのExcelビジネススキル(ピボット、vlookup関数、if関数、グラフ作成程度) ・税金・税効果の実務経験(外部委託の有無は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・税務実務のご経験 ・監査法人対応のご経験 ・上場子会社での連結会計実務のご経験 |
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経理担当者(~550万円/フレックス有/リモート応相談)(196492) |
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ポジション | 経理担当者(~550万円/フレックス有/リモート応相談) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務例
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・日常経理業務 (仕訳入力、請求書発行等) ・原価管理(製造は外部委託していますので原価計算はありません) ・月次決算 ・財務(支払い処理等) ・必要に応じた業務フロー改善に対する対応 ・年次決算(ご経験に応じてお任せします) 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
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【豊田市】人事求人/豊田通商G/トップシェアメーカー/残業~10時間/フレックス活用/月1回有休推奨(196342) |
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ポジション | 【人事】豊田通商Gメーカー/国内生産車の8割に使用 | ||
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想定年収 | 336万円 ~ 565万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
人事総務部人事労務室にて下記人事/労務領域の業務をお任せします。
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・諸人事制度の運用と管理 ・人事考課から賃金管理 ・昇格・資格等級の管理 ・退職金管理 ・人事異動 ・組織改変 ・再雇用者の管理(給与検討/提示/労働条件通知) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・人事労務に関する経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証 <歓迎条件> ・人事評価運用 ・人事制度企画~運用 |
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【名古屋】人事(採用)◆残業少◆上場子会社(196617) |
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ポジション | 人事(採用)★安定メーカー/残業少/上場G | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
新卒・中途採用領域に関わる業務をお任せ致します。採用領域の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。
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【業務詳細】 ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般 ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) ゆくゆくは、社員教育、研修企画・運営対応等にも業務を広げていただければと考えます。 【やりがい】 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必要な能力・経験】
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何らかの「採用」に関する業務経験をお持ちの方 (例:企業人事で採用、人材業界での採用関与業務 等) 【求める人物像】 ◇特定の仕事にこだわらず、幅広い実務に柔軟な姿勢で取り組める方 ◇社内の他部署とのやり取りも行うため、 円滑な業務進行が意識できる方 ※それぞれの能力やスキルは会社に入ってから自然と身に付くものでありますので、初めは基礎となる活力を備えている人材を求めています。 |
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【愛知】経理求人/大手自動車メーカーのグループ企業(195762) |
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ポジション | 経理メンバー/大手出資の安定事業 | ||
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想定年収 | 440万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
【経理業務全般】
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月次/中間期末取り纏め 金銭/資金会計業務(資金繰り等) 固定資産会計業務 管理会計業務 税効果会計 与信管理業務 監査法人対応 税理士対応 税務申告 税務調査対応 システム導入検討 業務効率化検討 その他経理業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理実務経験3年以上 ・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方 ・PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 ・普通自動車運転免許 (AT限定 可) ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Iターン、Uターン歓迎。 【求める人物像】 ・明るく、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の経営管理業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています |
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新着求人
【経理課長候補】業績好調の優良企業です。(195888) |
ポジション |
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経理(課長候補) |
仕事内容 |
■経理業務
・支払・入金管理、売掛・買掛管理 ・月次、年次決算 ・税務申告 ・その他法改正の対応、税理士への連絡相談、税務対応 など 会計ソフト:MJS、楽楽精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※入社後は経理業務全般をお任せします。税務会計はもとより、管理会計体制の強化など、経理部としてより経営にコミットした組織構築を進めていただけることを期待しています。 ※ゆくゆくは経理責任者、管理部長としてのキャリアを目指している方を歓迎いたします。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 750万円 |
グロース上場のシステムインテグレーション会社より経理マネージャー候補の募集(195507) |
ポジション |
---|
経理※リーダー候補/上場企業/リモートワーク・フレックス可 |
仕事内容 |
雇い入れ直後:
・経理業務全般 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・開示業務 ・内部統制(J-SOX)業務 ・構築、評価、監査法人との折衝等 変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 550万円 |
ガバナンス・コンプライアンス担当/東証プライム上場化学メーカー/世界トップシェア/福利厚生◎(191244) |
ポジション |
---|
ガバナンス・コンプライアンス担当マネジャー※東証プライム上場/紹介実績有 |
仕事内容 |
・全社内部統制業務、ガバナンス業務(株主総会、取締役会の運営他)
・コンプライアンス相談、研修その他施策の実施等コンプライアンス業務 ・チームマネジメント業務(2~3名) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
910万円 ~ 1110万円 |
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184743) |
ポジション |
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採用・組織開発コンサルタント(盛岡) |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岩手県 |
想定年収 |
350万円 ~ 1100万円 |
経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に)(196484) |
ポジション |
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経理財務部長(~1200万円/フレックス有/IPOも視野に) |
仕事内容 |
経理財務業務を広く担当いただきます。
■業務例 ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・資金繰りや資金管理、キャッシュマネジメント ・業務フローの構築や仕組みづくり、改定 ・経理業務規定の整備・構築 ・財務戦略の立案や実施(経営層の補佐) ・予実管理 ・金融機関対応(銀行等) ※IPOに応じて監査対応等にも従事いただく機会があります。 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集(184742) |
ポジション |
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採用・組織開発コンサルタント(札幌) |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
北海道 |
想定年収 |
350万円 ~ 1100万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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