求人・転職情報

■具体的な仕事内容
経理職+決算業務に関する一連の業務をお願いします。
・日常業務(伝票の確認・月次決算業務）
・四半期・年度決算業務(単体・連結）
・決算短信、発行者情報等の開示資料の作成
・会計監査対応
・メンバーのマネジメント業務
・子会社の経理業務の確認・支援
・法人税や消費税等の税務業務

【必須】
・経理実務経験 5年以上

【歓迎要件】
・資格 　簿記2級以上
・連結決算の理解および開示実務経験がある
・不動産業界経験者
・「勘定奉行」もしくは「freee」といった会計ソフトの使用経験
・子会社の経理財務を指導する実務経験

【求める人物像】
・自ら知識や情報収集(会計制度の改定等)ができる方。
・柔軟な考え方で業務を遂行できる方。
・積極的に仕事に取り組める方(責任感・フットワーク等) 。
・自己成長に労を惜しまない方。

これまでの総務の知識と経験をもとに、下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・決裁
・規定関連
・庶務事項
・不動産管理
・一般的な民法関連業務、会社法

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・社内決裁または規定関連業務：1年以上
・庶務業務の経験
・社内外との交渉ができる

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業規模で
　3年以上勤務された方

【求める人物像】
・現場目線で一緒に解決できる方
・事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいくことができる
・周りに流されず常にコンプライアンスマインドを持って行動できる
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めることができる

・採用戦略の立案と実行
・採用広告の選定と管理
・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ
・応募者との面接日程の調整
・応募者との面接の対応
・求人及び採用状況の管理
・自社採用ページの管理及び更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法人における採用部門での経験
・採用戦略の立案と実行に関する経験

【歓迎条件】
・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験
・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験

中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
将来的には連結決算、法定監査の準備やグループ事業体のグループ監査等にも携わって頂くことが可能な環境です。また公募という形で部署等の異動も可能となっております。当社の本社はユーロネクスト・パリに上場している”ヴェオリア”の日本法人となり、グローバルな活躍も可能です。

入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

・当社グループ企業の月次決算および報告 (単体ベース)
・年度決算およびレポート (単体ベース) の決算
・グループ連結システムでの報告
・法定監査の準備
・税務申告の準備（税理士との連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■経理財務の実務経験OR会計事務所での経験がある方

【歓迎】
■日商簿記3級以上の資格

M&A、コンサルティング、企業再生
クライアントのあらゆるニーズにワンストップでお答えできるように、各プロフェッショルが連携して業務を行っていきます。

<案件例>
クライアントは、一般事業会社から銀行、投資銀行等の金融機関を含め多種多様であり、代表的な案件として以下のようなものがあります。
・M&A/東証プライム上場企業同士の統合案件（多数）
・経営改善/エンターテインメント業界（売上規模200億円）
・資本政策立案・資本提携のアドバイス/地方銀行
・アクティビスト対応/東証プライム上場会社複数
・コンサルティング会社運営支援/地方銀行
・スタートアップ支援/多数
・第三者委員会の組成、事務局の運営/多数
・事業再生計画の策定/多数
その他、大小問わず多様な案件を受けております。

【必須条件】
■公認会計士

【求める人物像】
■気概を持って業務にあたれる方
■受け身でなく、自分の頭で考え、自ら課題設定をして業務に取り組むことができる方
■クライアントと接する機会の多かった方
※ご自身のキャリア、人生設計をしっかり考え、力をつけたい方を歓迎します。
事務所案件を処理するだけでなく、自己案件を積極的に獲得することを推奨しており、自分のクライアントを持つ方もジョインしてほしいと考えております。

企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
■労働保険・社会保険の手続
■給与・賞与計算代行
■人事労務に関する相談対応
■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など
■障害年金裁定請求
■組織改善のコンサルティング

【必須要件】
◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方

※上記他、以下いずれか必須
◆社会保険労務士の資格をお持ちの方
◆労務業務のご経験がある方

★時短での勤務が可能なポジションです。お気軽にご相談ください。

・研修講師
・研修テキストの制作
・eラーニング用のコンテンツの編集、制作
・eラーニング用の講師動画撮影、編集
・外部講師のサポート業務
・顧客先における社員研修の実施に関する調整業務
・研修に関する問い合わせ対応
・社員研修の企画提案業務
・オンライン研修のサポート業務（zoom操作支援）
・販促物の制作
・顧客からの労務相談
・その他、社内庶務全般　　など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方
・研修講師として活躍したい方
・パワーポイントが使いこなせる方

※メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事となりますので、コミュニケーション能力は重視します。

＜スタッフ＞
アウトソーシング業務
・給与計算（主業務）
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務

＜シニア候補～マネージャー＞
アウトソーシングサービス業務
・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
・顧客への給与計算・社保手続業務
・顧客への労務アドバイザイリー業務
・その他付帯業務

【変更の範囲】 なし

＜スタッフ～シニアスタッフ＞
【Must】
・給与計算について2年程度の実務経験者　※シニアは5年程度以上の実務経験者
　（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
・社会保険実務経験者
・英語を使って仕事をすることに意欲のある方
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

【Better】
※入社後必要となる業務含む
・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）
・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可
・給与計算後の仕訳を作成できる方
・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方
・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者
・労働保険業務経験者
・労務コンサルティング経験者
・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方
・グロスアップ給与処理ができる方
・海外赴任税務/給与経験者
・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者（シニアスタッフ）

＜マネージャー＞
【Must】
・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方
（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
・社会保険実務経験がある方
・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

【Better】
・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験がある方
　　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）
・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメント以上と折衝・調整経験がある方
・30〜50名前後の部門で人材育成・評価等の管理業務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・給与システムの新規稼働のセットアップ経験がある方
・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方
・グロスアップ給与処理ができる方
・海外赴任税務/給与経験がある方
・給与計算後の仕訳を作成できる方
・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方
・ファームバンキング/電子申請手続きの経験がある方

・化学系
・食品系
・ソフトウェア
・機械・構造・土木・建築系
の技術分野をご担当いただきます。

・国内外における特許、実用新案、意匠、商標の権利化業務
・知的財産権に関する調査、分析、相談、鑑定、交渉、契約書作成
・審決取消訴訟
・侵害訴訟
※分業制ではなく、出願から権利化までの一連の業務の担当をしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・理系大卒以上
・中級程度の英語力をお持ちの方（実務上、技術文書の読解が支障なくできるレベルが望ましい）
・弁理士試験を受けるなど弁理士を目指されている方

※当求人は弁理士/弁理士試験合格者/弁理士試験勉強中の方に向けた内容ではございますが、
特許翻訳者や特許事務員等のニーズも適宜発生いたしますので、場合により検討可能です。

■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・経理実務経験（決算業務に携わった経験）をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方

弁護士及び税理士が行う下記業務に関するサポート業務（一般事務を含む）

■企業再編／M&A／ファイナンス取引のプランニング業務（国内海外）
■事業承継・相続対策に関する提案／申告関連業務
■税務意見書／メモランダムの作成
■当局への事前照会対応業務
■税務調査・争訟対応
■その他各種申告・一般税務相談
（全てに対応する必要はなく専門・得意分野などに応じて調整可）

【変更の範囲】 なし

■税理士有資格者または2科目以上の科目合格者（科目の指定はございません。）

リーガルサービスにおいて生じる、相続案件の担当窓口としての業務をお任せします。

【具体的には】▽以下相続税務全般
■相続税申告業務　　　　　　　■相続税の生前対策コンサルティング
■相続後の所得税プランニング　■事業承継コンサルティング
■相続後の法人税プランニング　■相続税に関連したコンテンツ制作


【変更の範囲】 なし

【必須要件】
■税理士の方
■相続税申告経験のある方（3年程度）

【歓迎要件】
■相続税特化型事務所経験者

【その他希望要件】
■組織を作っていくことになるので、社内コミュニケーションを円滑に取れる方。
■BtoC業務に抵抗のない方

※これまでのご経験等を踏まえて以下の中からメインの業務を決めさせていただきます。

■新卒採用における選考全般に関する業務（インターンシップ・書類選考・面接・内定後フォロー等、所内スタッフと連携しながら対応）
■中途採用における選考全般に関する業務（求人案件管理・書類選考・面接・手続きフォロー等）
■派遣スタッフ採用・契約管理業務
■人材紹介会社・派遣会社との連携
■人事異動関連業務
■人事評価関連業務
■給与支払い業務・社会保険業務（所外の業務委託先と共に対応）
■管理業務
■各種規定の管理や整備
■社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進
■人事書類手続き業務
■各種研修企画・運用
■その他付随する業務

【変更の範囲】 なし

＜職務を遂行するために必要な経験・スキル等＞
■人事業務経験をお持ちの方。（社労士資格がある、もしくは社労士資格について勉強中の方歓迎）
■パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。
■英語力（必須ではありませんが、英語を使用したメールやりとりの経験がある方、抵抗がない方）。
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、この数年海外人事の業務も徐々に増えていますので、英語に苦手意識がない方であれば尚可。

＜求められる人物像＞
■現在人事部はスタッフが相互に協力し合いながら、業務を進めています。従いまして、新たにメンバーに加わる方々も「チームプレーヤー」であることが求められます。
■一方で、受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進めて頂く主体性が求められています。
■所内外のスタッフ、応募者、そして関係者と接する時に「サービスの提供者」という観点で接して頂ける方を希望します。
■社会人として経験が3年以上の方を念頭に採用を検討しています。

総務・経理補助業務、弁護士サポート業務に従事していただきます。割合としては前者が6割、後者が4割です。
（請求書の作成、経理補助、弁護士のスケジュール管理、来客対応、会食手配、届出書類作成サポート等。）
またご希望があればスキルに応じてパラリーガルとしてより法律の専門的な業務をお任せすることも可能です。

（必須スキル）
■短大・専門学校卒以上
■パソコンスキル（Word Excel Powerpoint）
■事務経験のある方

（求める人物像）
■人をサポートするのが好きな方
■関係者との折衝など、職務上のコミュニケーション能力がある方
■事務処理能力及びスケジュール管理能力がある方
■取り扱い分野に興味関心のある方、好奇心旺盛な方

管理本部にて経理業務全般をお任せいたします。

■決算申告、税務申告、月次決算、年次決算
■予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理）
■小口資金管理、製品の原価管理
■登記手続き、株主総会の準備、人材育成、システム管理
■税務申告の対応、原価計算、連結決算
■銀行対応、メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・マネジメント経験のある方
・経理実務経験が10年以上の方
※特に決算実務の取り纏め

【歓迎条件】
・原価計算の経験のある方尚可
・メーカーでの経験のある方
・法人税申告作成、消費税申告作成、または固定資産税申告書作成の経験のある方

【求める人物像】
・部下指導に熱意のある方
・明るく、丁寧で、忍耐強い方
・行動力のある方であり、ヒューマンスキルの高い方
・コミュにケーション能力があり、明るく活発な方

経理グループのメンバーとして、経理業務及びその他管理業務ををお任せいたします。
※入社後は、ご経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的に】
■月次決算、年次決算、連結決算
■決算申告、税務申告
■予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理）

※ご入社される方のご経験に合わせてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・月次決算補助経験のある方
※税理士事務所や会計事務所からのキャリアチェンジ可
・金融機関での就業経験があり簿記の資格を有する方

【歓迎条件】
・メーカーでの経験のある方
・決算業務や税務申告書の作成経験のある方

【求める人物像】
・真面目で行動力のある方。
・ヒューマンスキルに自信のある方
・自らコミュニーケションを図ろうとする方。

総務部総務課のスタッフ職として、幅広い業務を担当していただきます。

＜詳細＞
■人事制度、社員教育制度の企画立案
■社内福利業務、イベントの企画運営
■給与事務、社会保険事務を含む労務関連事務全般
■人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定
■事務業務のシステム化、業務改善の企画立案
■各種法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■総務人事部門での経験
※労務関係の実務経験と知識は必須

【歓迎条件】
■法務労務部門経験者
■採用関連業務の経験者
■情報システム管理経験者
■安全衛生業務経験者
■広報業務経験者

【求める人物像】
■自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い方
■忍耐力があり、快活明朗であり、他部門の社員から好かれるキャラクターを持っていらっしゃる方
■主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる人で、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方

相続税申告業務に加えて、法人及び法人オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングを行って頂きます。

・事業承継対策
・譲渡、相続、贈与に係る対策
・M&A、組織再編
・資本政策支援
・事業再生
・企業オーナー、富裕層に対する税務相談
・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、税務申告書・提案書・事業計画書等作成業務　等

※経験が無い方も丁寧に指導・教育致しますのでご安心ください。
※スキル・経験によって業務を割り振り致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記のような方を募集いたします。※年収も可能な限り前職を考慮いたします。

①事業承継・相続両方経験ありでかつ事業承継、M&A両方やりたい方
②相続経験ありでかつ事業承継、M&A両方やりたい方
③事業承継・相続両方経験ないが事業承継、M&A両方やってみたい方
④他、準ずるご志向、経験の方

基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング（相続・事業承継等）、その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。
相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。
経験や状況（試験勉強と両立・子育て中など）によって、比重を変えることも可能です。

入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。
税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。

【主な仕事内容】
お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。
また、申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
・税理士資格 or 科目合格者
・公認会計士

■歓迎条件
・資産税の実務経験歓迎
・資産税に意欲的に取り組んでいきたい方

■求める人物像
資産家には財産規模に応じて数名～十数名でのチームで対応をしていますので、チームワークを大事に出来る方を重視いたします。
依頼者へ丁寧な説明・対応が出来る方が好まれますので、難しいことを分かりやすく説明できる力、人に好かれるパーソナリティを重視して採用を行っています。
また、プラス思考で前向きな方を求めています。

◆下記業務をお任せします。

＜月次業務＞
・買掛金や売掛金管理(期日までに買掛金支払いや売掛金入金が行われたかどうか確認)　・領収書や請求書発行(取引先への領収書や請求書の発行)
・在庫管理(当社製品の在庫管理及び棚卸資産保有時の実地棚卸など)　・給与計算(社員の勤怠承認と給与計算)
・源泉徴収税や社会保険料の納付(源泉徴収税や個人住民税、社会保険料などの支払い)　・財務諸表 作成フォロー

＜年次業務＞
・年末調整(所得税確定の手続き)　・償却資産の実査(償却資産の申告のための実査)
・決算書類の作成・確定申告(財務諸表や決算書類の作成)　・税務申告にかかわる書類作成フォロー
・各種税金の納付(法人税や法人事業税、法人地方税、消費税など支払いが必要な税金の納付)　・監査対応

※韓国本社へのレポーティング等でコミュニケーションが発生しますが、日本支社の代表もしくは本社の現地スタッフ（日本語が話せる方）のサポートがございますので韓国語が出来ない方でも安心の環境です。
※上記全てのご経験がなくても問題ございません。また、銀行の口座管理、出荷業務、本社報告資料作成等もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・英語もしくは韓国語ビジネスレベル
・経理業務経験

【歓迎要件】
・年次決算業務経験