求人・転職情報

ソラストグループは、M&Aなどの積極的な投資により8年連続の増収増益と成長を続けています。
この投資と成長に伴い、財務部門の重要性は年々増大しています。業務領域の拡大に伴い組織体制を強化するために、当社グループの財務機能を牽引していただける方を募集いたします。

【主な職務】
・資本政策　立案/実行
・資金調達（エクイティ・デット）
・出納
・資金関係業務効率化

【変更の範囲】当社総合職業務全般

【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での財務部門での経験(目安3年以上)
・金融機関でのホールセール経験(目安3年以上)
・IB部門での経験(目安3年以上)

【歓迎】
・業務プロセス改善の立案・実行経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・資金調達経験（エクイティ・デットそれぞれ）をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・チームのため、全社のために全力で仕事ができる方
・現状に捉われず、より良くしたいという想いを持って仕事を進めることができる方
・コミュニケーションスキルに優れ、チームワークで業務に取り組める方

経営管理に必要なFinanceデータ・情報を収集、整理し資料をまとめる。
本ポジションの目の前のミッションとしては、グローバル本社としての経営管理情報を、財務、管理会計部門等の各事業部門と協力し収集すると共に、経営、株主報告のためのアウトプット資料としてまとめて頂きます。
具体的なアウトプット資料としては、予実管理資料、経営管理資料の作成となります。

合わせて、円滑なグローバル経営管理を実施するため、グローバルでのガバナンスを前提とした諸基準の制定もお任せ致します。

職務内容
1)株主報告に必要なFinance情報を、関連部門と協力してまとめ、資料化する
2)グローバル経理規程を整備し、その維持保全を実施する
3)IR LEADの指示に従い、株主報告等に必要な情報収集、分析、整理等のサポートを行う
4)IR LEADの指示に従い、中期計画・事業計画策定の事務局として、関係部門と連携して情報を収集・取りまとめを行い、全社の計画策定スケジュールに基づいて推進する
5)IR LEADの指示に従い、株主またはCEO/COO/CFOからの特命に関して、関連部門と連携して対応する


従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【必須】
・製造業での財務経験、管理会計の経験
もしくは
・経営企画職経験
・予実管理資料作成、経営報告資料の作成経験
・英語でのコミュニケーション能力：読み書き、資料作成中心


【尚可】
・IR部門での経験
・有価証券報告書の作成経験
・適時開示対応の経験　
・上場プロセスに関する経験
・英語：会話ビジネスレベル　

【配属先部署の担う役割】
グループ会社で、産業用空調機器メーカーであるクボタ空調に出向の上、空調事業の中期、短期における現状分析、課題の抽出、対策の立案と、部門を巻き込んだ対策の実行をリードし、持続的な成長と市場競争力の強化を目指します。

【具体的な仕事内容】
企画課の担当者として、
・経営諸課題の対策立案、実行、報告書類の作成。
・短期、中期の計数計画策定に参画、提出資料の作成。

※仕事の進め方
・社長、業務部長、企画課長と連携して課題解決にあたります。
・部門横断的な課題を扱うため、他部門との折衝をしていただきます。
・年4回の計画策定、年１回程度の中期計画策定サイクルがあります。

【入社後のキャリアパス】
基本、東京本社で勤務し、経営管理・事業推進のキャリアを積んで頂きますが、
その後、クボタ空調の栃木工場の計数管理部門や、出向元である（株）クボタ産業機材事業部の事業推進部門など他部門へ異動の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
空調事業における諸課題が明示的に捉えられ、対策が立案され、その進捗を把握できている状態　　　
・産業機材事業推進部としての空調事業支援。
・空調事業内で常に新たな課題を整理し、推進していくマンパワー。

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【学歴】
大学卒以上

【必須】
・コミュニケーション能力
・「会計」や「財務」に関する知識
・論理的思考
・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成能力

【歓迎】
・事業推進部門での経験（リーダーシップを発揮した経験）
・ITに関する知識

【語学】
日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

船舶海洋事業に関わる経理・管理・企画業務を担当していただきます。

～具体的には～
■中短期利益計画の策定
■製品予算管理（船舶建造コストの予算作成、進捗状況管理及び決算）
■部門予算管理（各組織の運営予算作成、進捗状況管理及び決算）
■設備投資予算管理（生産活動用設備の投資予算の作成、進捗状況管理及び決算）
■資金計画（含むキャッシュフロー分析、キャッシュコンバージョンサイクル分析、外国為替ポジション管理）
■一般会計、税務
■公認会計士、税務当局等の対応

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
・経理業務経験3年以上（業種不問）

【歓迎】
・製造業における原価計算業務、各種予算管理、政府助成金関連業務
・日商簿記2級程度の会計知識

（定型業務）
・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談
・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック
・知的財産の調査、登録及び管理（国内・国外）
・稟議申請書類の事前確認
・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務
・取締役会議事録作成
・登記手続きサポート

（非定型業務）
・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝
・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整
・下請法、独禁法（優越的地位の濫用）、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発
・株主総会サポート
・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート

【変更の範囲】
・総合職:会社の定める業務（限定なし）
・特定総合職:会社の定める業務（限定なし)

【必須資格・スキル】
・法科大学院卒業
　※事務所のみのご経験でも可
・専門用語を多用せずに法的論点を分かり易く説明、書面化できる能力
・協調性

【歓迎】
・企業法務のご経験
・弁護士経験3年以上
・当社法務部経験後、経営企画部等他の事業部門も経験したい方

航空宇宙システムカンパニー内の人事・採用・育成に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます。

～具体的には～
■人員計画の管理、立案
■人事考課制度／昇進制度の運用手法の構築、改定
■人事異動／出向等の計画、手続き
■新卒採用／中途採用の企画
■育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用
■その他、人事課題解決に向けた企画、立案　等

※上記全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒以上（卒業学科（文系・理系）は特に問わない）
・人事・労務に関する業務経験を3年以上お持ちの方
・Word／Excel／PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方

【歓迎】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、労働法に詳しい方
・ジョブ型人事制度、社員エンゲージメント施策、キャリア開発施策、タレントマネジメントシステムに関する経験をお持ちの方

水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

■財務会計業務と管理会計業務を担っていただきます。
■財務会計においては、主には、試算表・帳簿等の各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算業務や、会計監査・内部統制監査対応の業務に従事いただきます。
■管理会計においては、主には、担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管理業務や、ユーザー別・製品別の採算情報を整理して営業部門へ情報提供する業務に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPointの基礎スキル

【歓迎条件】
■製造業の工場での勤務経験をお持ちの方
■日商簿記検定2級

法務担当として、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションです。
・社内の法務相談・社内規程類の整備
・契約書の作成、確認やレビュー
・契約交渉・締結支援
・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
・コンプライアンス関連業務
・セキュリティ関連業務
・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
・法令調査、政策等の調査
・知的財産管理
・M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・訴訟その他の係争の対応
・上場準備に向けた内部統制の構築支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務経験がある方

【歓迎）】
・同業界での経験者
・能動的であり、互いの感謝と貢献を意識し仕事を進められる方。
・管理系業務にご興味のある方
・法務業務に限らず色々な業務にチャレンジしたい方
・仲間への感謝と貢献を意識できる方。

コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます
1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜学歴＞
大卒以上

＜必須＞
・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎＞
・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営）
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可）
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験（業種・職種問わず）

経営陣営陣とともに、
・市場、業界動向の調査分析および戦略提案
・新規事業の企画立案
・長期経営計画・中期経営計画の起案
・年度予算の重点課題・編成方針の起案、総合調整
・会社運営
・各種KPIの設定や確認
・その他管理領域全般のへ参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・IT業界でのサービス企画経験
・PowerPoint、Excel使用経験

【歓迎】
・能動的であり、互いの感謝と貢献を意識し仕事を進められる方
・管理系業務経験者　経営企画、管理、総務人事経験者
・ITデバイス、ソリューションに興味のある方
・仲間への感謝と貢献を意識できること

■業務内容
・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
・監査対応
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート
・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社での経理もしくは税務の経験

社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
人事関係の業務全般
（今回は「給与や社会保険以外」での募集です）

＜業務例＞
■社宅管理など福利厚生関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令
■健康経営関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・人事業務に対するチャレンジ意欲がある方
・PC基本スキル
　　-Excel：関数 (VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIF、COUNTIF 等) とピボットテーブルが使える、各種グラフが作成できる程度のスキルが必要
　　-Word：差し込み印刷、目次作成 等の機能が使える
　　-PowerPoint：プレゼン資料の作成経験がある

＜歓迎＞
・社宅管理業務経験者

■給与報酬制度に関わる企画立案・実行
・企画立案～実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成
・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案

■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務
・月次支払の実行管理
・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払

※同社の営業社員をライフプランナー（LP）と呼んでいます。
LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
■社会人経験3年で業務上、下記いずれかのご経験のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等）
・部署を横断したコミュニケーション経験（規模不問）または業務上での折衝経験（社内社外問わず）
・業務上数字を扱う経験（事務系職種経験者 歓迎）
■業務上Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

【歓迎要件】
・社内外問わず会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）の経験のある方
・データに基づく課題抽出、分析の経験
・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験

【求める人物像】
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

本社法務部門と連携しつつ、ロボット事業に関する法務業務をご担当いただきます。

～担当業務概要～
■契約書（日本文、英文）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ
■訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
■その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
など

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大卒以上（専攻不問、法学部・法科大学院卒歓迎）

以下、いずれにも該当する方
(1)3年以上の法務経験
(2)依頼元のニーズへの適切なサポートや、多岐にわたる関係者との調整などを行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
(1)契約書を含むビジネス文書の読解、メール等の作文ができるレベルの英語力（目安としてTOEIC700点前後）
(2)メーカーでのビジネス法務経験
(3)海外訴訟・仲裁対応案件に係る実務経験

●担当業務と役割
エナジーデバイス事業におけリソース戦略、幹部開発、海外人事業務を中心に、HRビジネスパートナーとしての役割を担って頂きます。

●具体的な仕事内容
・リソース戦略：中長期的人員計画の検討/策定、ローテーション計画の企画推進
・幹部開発：タレント人材の発掘、登用に向けたキャリア開発計画の策定と登用推進
・海外人事：海外人事課題の抽出と対応策の企画実行、海外会社ガバナンス/グローバルモビリティの企画運営
・職場対応：事業部傘下のラインマネジメント支援
　＊上記を起点に、個々のスキル・ご経験を踏まえ、HRBPとしての担当領域を拡大

●仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。本職務は、安全かつ高品詞な電池の提供と直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。
　環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、総務・安全衛生責任者としてモノ作りの基盤を支える本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。
・電池業界において当事業部では世界トップクラスのシェアを有しています。収益を伴うサスティナブルな成長を目指しており、活躍の場面は幅広く存在します。
・電池事業のHRビジネスパートナーとして人づくりの基盤を支える本業務は、自己成長のみならず、今後のキャリアの幅を広げることにも繋がります。
　個々のスキル・ご経験を踏まえ、人事パーソンとしての更なる担当領域の拡大・深化と、キャリアアップを目指せる環境があります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事パーソンとしての総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・HRビジネスパートナーとしての役割を拡大・深化頂いた上、ご本人の目指すキャリアプランや適正を踏まえ、将来的にはHRBP責任者へのキャリアアップや、
　COE領域への職責拡大を目指して頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・HRビジネスパートナー経験

＜歓迎＞
・TOEIC600点以上（業務上でコミュニケーションを行える水準の英語力）

＜人柄＞
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・学歴不問
・企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法科大学院など専門知識のある方
・法務関連の資格を保有されている方
・リーダー経験がある方
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方
・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・4年制大学の法学部または準ずる法的な背景知識をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法務職でなくとも、契約書や公文書等の発行に携わったことがある方
・法務関連の資格を保有されている方
・総務などバックオフィス業務の経験
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、自律的に専門知識を学習しながら、幅広く経験を積みたい方
・わからない点など、自分から積極的に質問できる方
・事務処理なども熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

常勤監査役としての職務をお任せ致します。

・監査業務全般
・監査役会、取締役会、株主総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に対するサポート
・IPO準備に対するサポート
・監査報告書の作成
・会計監査人との連携
・内部監査部門との連携など

※状況に応じて、柔軟に必要な業務を行って頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記、いずれかに該当される方
・常勤監査役のご経験
・公認会計士資格または、弁護士資格をお持ちの方

・役員のスケジュール管理、出張手配
・役員参加会議への同席、タスク管理
・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート
・請求、支払、契約締結などの事務処理
・電話応対、来社対応
・その他サポート業務

役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。

担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須
・大卒以上
・何かしら事務経験をお持ちの方
・PCスキル
┗Excel中級以上の方（VlookupIF関数、ピボットテーブルなど）
┗パワーポイントを用いた提案書作成ができる方
※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。

▼歓迎
・コンサルファーム、広告代理店でのアシスタント経験
・外資企業やベンチャー企業での役員サポート経験

▼求める人物像
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができ、良好な人間関係構築を得意とする方
・マルチタスクが得意な方
・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方

★こんな方なら尚歓迎
・主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方
・成長意欲の高い方
・メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方