求人・転職情報

・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略（理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援）
・人事企画（労組・法改正・社内対応）
・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。

そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5～10年以上)
※採用、労務、制度関連など

ご経験スキルに応じて、下記業務のいずれかからお任せしていきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人対応
・税務業務
・原価計算　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社にて、連結決算のご経験をお持ちの方
・事業会社にて、開示業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・製造業にて経理実務経験のある方
・会計士または税理士の資格をお持ちの方

経験に応じて下記業務をお任せします。
・監査部の方針と手続の策定
・優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施
・期待に応える監査の実現（監査の信頼性の確保、保証（アシュアランス）から助言（コンサルティング）活動へ）
・JSOX評価業務対応
・取締役会、監査等委員会室、監査法人との連携
・監査部の資源（人材、予算、監査技術など）のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理・財務・会計の基礎知識を有している方
・会社法、SOX法などの法律知識を有している方
・IFRSの知識を有している方

【歓迎要件】
・CIA資格を保有している方

ご経験やご志向に合わせて下記よりお任せいたします。

・経理財務部門のマネジメント
・財務経理業務
・決算関連業務（月次、年次）
・入出金対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント
・各会議への出席
・各種伝票承認業務

※使用会計ツール：PCA会計、PCAクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
■月次決算の経験

＜歓迎要件＞
■簿記2級以上
■宅地建物取引士（専任登録から毎月2万円の資格手当）
■Excel関数の使用経験
■PowerPointでのプレゼン資料の作成が得意
■PCAの使用経験
■会計・税理士事務所での勤務経験

適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会の運営事務局
・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化
・ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）
・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施
・特命案件におけるプロジェクト推進・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　※下記いずれかに該当する方
①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験
※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。
②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験

◆歓迎要件
・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格
・ビジネスレベルの英語力

漫画出版社の法務・知財業務を中心にコンプライアンスとガバナンスを含む企業法務の実務全般をお任せいたします。
・漫画家との執筆契約、出版契約等の各種契約
・漫画作品の商品化(グッズ、ゲーム等)や広告タイアップに関わるライセンス契約

上記に加え、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは当社の法務業務全般を担っていただきます。
・海外企業との契約全般（ライセンス契約、翻訳版に関する許諾契約等）
・映像制作に関する契約業務（原作使用契約、製作委員会契約、制作委託契約等）
・商標権を中心とする知財の出願、申請の実務

【変更の範囲】当社業務全般（グループ会社含む）

【必須】
法務の実務経験2年以上または法科大学院を修了された方

【歓迎】
ライセンス許諾に関する実務経験をお持ちの方

◆下記業務をお任せします。

・日常経理
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・税務申告業務
・会計事務所、監査法人等の外部機関対応

※ご経験・スキルに応じて上記業務をお任せします。
※同社経理部ではホールディングス経理とグループ会社の経理を行っておりますが今回ご入社いただく方にはグループ会社の経理をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】以下いずれかに該当する方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・経理業務のご経験をお持ちの方（事業会社・会計事務所問わず）

【歓迎要件】
・決算関連業務経験

同社の財務・経理部にて、下記をはじめとする、会計・税務・内部統制全般の業務をおこなっていただきます。
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書等）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
〇日次業務
・仕入売上、支払伝票、振替仕訳の起票
・預金口座管理
・全社キャッシュフロー管理
〇予算・見通し作成
〇各種会計基準対応
・収益認識基準をはじめとする社内会計ルールの整備及び改定。
・監査法人対応
〇財務報告に係る内部統制
・社内業務プロセスの整備、運用。社内での指導。
・J-SOX対応税務関連業務全般
〇税務関連
・法人税、消費税、地方税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）
・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）
・海外税務対応

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・簿記3級の資格をお持ちの方
・事業会社での経理業務に携わったことがある方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・決算業務のご経験をお持ちの方
・簿記２級以上を持っている方

【雇入れ直後】
配属後、これまでの経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

・日常経理事務（経費処理、請求書発行など）
・会計仕訳の入力（freee）
・月次・四半期・年度決算（連結・単体）
・決算開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・予実管理、取締役会資料等の作成
・監査対応（依頼資料の準備など）
・各種税務処理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・下記いずれかのご経験がある方
（1）事業会社にて経理・財務の実務経験が3年程度ある方
（2）監査法人・経理・会計アウトソーシング会社・会計事務所でのご経験が3年程度ある方
（3）決算締めの流れを理解して取りまとめた経験がある方
・エクセルのスキル（VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF等関数が使える方）

＜歓迎要件＞※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・日商簿記検定試験2級以上の資格保有
・各種会計システムの実務知識

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

【事業関連】
●クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務相談業務
・インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談を含みます
・常識にとらわれず、事業価値を高めるための方策を事業部とともに構築します

●各種契約書作成、各種規約作成業務
・事業に関する契約・規約のみならず、労務領域の契約作成も含みます

●個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業務
・日本国内のみならず、サービス提供国における個人情報関連法制についての調査検討も含みます

【コンプライアンス関連】
●社内コンプライアンスプログラムの構築業務
●各種サービス法令遵守'のための社内ガイドラインの作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）
※法学履修者であれば未経験でも応募可

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・部署横断や社外とのプロジェクト管理を行ったことがある方

【求める人物像】
当社の法務部門は、単に法務知識をもって評価するのではなく、法律を使い意思決定を行っていく部署として位置づけています。意思決定は、自らが最善と思う意思決定ではなく、会社・事業の目的にとって最善である意思決定を行えることが必須です。
・ひとつの事象を多面的に捉えることができる方
・専門知識を使って事業を推進することに価値を感じる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方
・当事者意識をもって業務を遂行できる方
・自考自動できる方

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

・経理業務一般（月次、半期、年度決算、支払等）
・IFRSに基づく上場会社として求められる開示業務全般
・事業開発を加速させるための経理面・財務面でのアドバイス、プロジェクトリード、仕組み化の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
⚪︎経験（下記いずれか）
・事業会社における経理実務経験3年程度またはそれ以上
・監査法人における上場企業担当のご経験
・税理士法人における上場企業担当のご経験
⚪︎知識
・日商簿記検定2級レベルの知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）
・IFRS実務経験
・ERPの導入経験や業務改善経験を経た上での正しいデータ構造理解
・ビジネス英語

【求める人物像】
・事実の裏付けをもって自分の意見を正しく主張できる方
・自らも変化を起こし、変化に柔軟にスピーディに対応できる方
・会社全体の視座を持つように努め、提案・決断・実行できる方
・習慣や常識にとらわれずチャレンジできる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方

【経理業務全般】
月次／中間期末取り纏め
金銭/資金会計業務（資金繰り等）
固定資産会計業務
管理会計業務
税効果会計
与信管理業務
監査法人対応
税理士対応
税務申告
税務調査対応
システム導入検討
業務効率化検討
その他経理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
　・経理実務経験3年以上
　・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方
　・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方
　・普通自動車運転免許　（ＡＴ限定　可）
　・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
　・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Ｉターン、Uターン歓迎。

【求める人物像】
　・明るく、主体的に業務に取り組める方
　・弊社の経営管理業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています

上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容
会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、
幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル（採用・評価・給与計算・労務管理など）
・IPO準備に関する業務のご経験がある方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・管理部門の何かしらのご経験がある方　目安：5年以上

総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠）
■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む）

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験

●IR資料・サイトの更新
●海外投資家対応
●決算説明会・個人／海外投資家説明会の対応
●個人／海外投資家へのIR活動の戦略立案及び実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

★経験不問！未経験からIR・広報にチャレンジ可★
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・会話レベルの英語力をお持ちの方
・通訳士の方

IR/SR活動による企業価値向上、部門マネージメントをお任せいたします。

【具体的には】
■国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SR活動（将来的には前面に立って会社のIR/SR活動）
■IR/SRの企画立案及び実行（決算説明会など企画・運営、資料作成）
■株式/資本政策関連業務
■株式市場分析業務
■株主総会開催運営
■財務戦略における経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

【職責】
■IR/SR業務全般
■株式/資本政策業務全般
■財務業務全般
■組織のマネージメント
■メンバーの育成

【期待する成果】
■国内外の投資家に対し、当社の経営に理解を得るIR/SR
■安定経営に必要な議決権を確保
■企業価値に繋がる株式/資本政策の立案

【応募者に求める実績】
■上場会社でIR・SR実務業務の経験、またはIR支援会社等における関連業務経験
■IR関連資料の作成の実務経験（統合報告書・決算説明会資料等の作成経験等）
■株主総会の開催／運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・上場会社でIR・SR実務業務の経験、またはIR支援会社等における関連業務経験
・IR関連資料の作成の実務経験（統合報告書・決算説明会資料等の作成経験等）
・株主総会の開催／運営
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・海外投資家対応（プレゼン含む）出来るレベルの方
・事業会社における財務／経理もしくは経営企画業務の経験
・証券会社や、銀行などの金融業界での経験

【求める人物像】
・意思をハッキリと持ち、提案行動や判断が早い
・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる
・部門のマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・社交的でコミュニケーション能力に優れている

■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師
■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施
■システム入力、採点
■Trainer の指導、リード
■HDQ training project support 等

【想定される将来のキャリアパス例】
■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
<経験>
■事業会社での教育・研修担当者経験（業種問わず）
■講師経験（業種問わず）
<能力>
■スケジュール管理能力・PCスキル（Office全般）
<語学>
■英語スキル（目安：TOEIC600以上）
■使用機会：英語での講義、メール、電話会議
■日本語スキル（目役：JLPT N1）※非ネイティブのみ

【歓迎条件】
<経験>
■航空業界経験
<能力>
■カリキュラム作成能力・プレゼンテーション作成能力

【求める人物像】
■講師経験があり、人前で講義ができる方
■英語力がある方（英文マニュアルが読める海外トレーナーから教育を受け理解できる）
■幅広いトレーニングスタイルに対応できる方
■オーナーシップがあり、自走できる方
■変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
■優れたコミュニケーション能力
■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる
■従業員の間で SPJ/グランド ハンドリングに対する情熱と熱意を生み出すことができ、研修生の意欲を生み出すことができる

【担当業務と役割】
・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
　・グローバルな企業における内部監査の経験

【歓迎】
　・CIA、CPA資格保有者
　・管理者としての経験
　・英語、中国語等（読解力中心に）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

経理課のメンバーとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
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～具体的には～
■入金処理
■在庫管理
■経費精算
■支払処理
■月次・年次決算補助
■債権債務の管理 など
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※未経験業務については上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら、着実に知識やスキルを吸収できる環境ですのでご安心ください。
※入社後、まずは経費精算などの日常経理業務から始めて頂き、ご経験や適性に応じて段階を踏みながら徐々に業務範囲を広げて頂きます。中長期的には意欲や適性に応じて、日常経理～月次・年次決算、税務、海外決算書類の作成など、経理全般の経験を積める環境です。

【変更の範囲】
無し

＜必須要件＞
■経理実務経験のある方

＜歓迎要件＞
■決算業務経験をお持ちの方

・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・各種開示資料の作成
・監査対応
・法人税、消費税等の申告に付随する業務
・J-SOX対応
・親会社、経営層へのレポーティング

【変更範囲：なし】

＜必須要件＞
・経理実務経験（月次決算レベル）

＜歓迎要件＞
下記ご経験をお持ちの方
・連結決算業務
・税務申告経験
・開示資料作成経験
・マネジメント経験