求人・転職情報

・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれかに該当する方
・経理の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車免許
・簿記3級以上

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的に取れる人
・テキパキと動ける人
・気配り・心配りができる人
・チャレンジ精神を持った人

管理職候補として、主に組織人事、規程関連、採用業務（新卒・キャリア・障がい者）、入退社・異動関連、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方

【歓迎要件】
・人事企画業務、採用業務、人事制度の構築・運用経験がある方
・マネジメント経験

【雇入れ直後】
～社労士・社労士補助として以下業務に幅広くご対応いただきます～
◇労働保険・社会保険手続き
◇給与計算
◇各種人事制度構築、就業規則・社内規定の策定、給与計算システム導入支援
◇人事・労務管理に関する相談対応
◇社会保険事務所・労働基準監督署の調査等に関する相談対応
◇育児・介護休業の継続雇用に関する相談対応
◇助成金に関する申請相談対応
◇年金に関する相談対応
◇高齢者の賃金制度に関する相談対応
◇各種コンサルティング　など

【変更の範囲】
なし

【必須】
◇社会保険労務士資格を有する方、若しくは資格取得に向け勉強しておられる方

【求める人物像】
◇積極性がある方
◇コミュニケーション能力

～ご担当いただくクライアントは原則、毎月巡回ではありません。担当件数は担当件数は20件（年一を含めると35件ほど）程度を予定しておりますが、残業はほぼございません。件数や内容に関しては、スキル・経験により内容は変化します。～
◇記帳・入力業務
◇月次決算業務
◇税務申告書作成補助
☆ソフトは弥生・魔法陣・勘定奉行・OBC・PCA・MF・freeeなど幅広く使用しております。使用経験は問いません。
【変更の範囲】
なし

【必須】
◇会計事務所での実務経験（会計ソフトへの入力～月次決算資料作成経験は必須）
◇法人税や相続税の申告書作成経験

【人物像】
◇真面目で長期就業希望の方

【雇い入れ直後】
◇日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告
◇日系企業の税務顧問
◇海外税務コンサルティング、海外進出コンサルティング等
使用会計ソフト：弥生会計、マネーフォワード、達人シリーズ
【変更の範囲】
なし

【必須】※以下の何れかを満たしていれば応募可
◇税理士試験1科目以上、税理士、公認会計士、USCPA
◇申告書作成・巡回監査等の実務経験2年以上
◇英語ビジネスレベル以上
【尚可】　
◇海外会計ファームでの就業経験
【求める人物像】
◇知的好奇心・積極性のある方

◇会計ソフトへの入力業務（経験者はチェック業務）
◇巡回監査業務
◇決算書作成・各種税務申告業務など
◇DX化支援業務
◇事業計画作成支援
◇資金調達支援
◇補助金の活用支援など
※会計ソフト：JDL、MFクラウドなど
※いままでのご経験内容により入所時の担当業務は変わります。

【変更の範囲】 なし

【必須】
上記業務を通じてクライアント先の発展に寄与したいという強い思いのある方
※実務経験は問いませんが、上記業務に通ずるご経験を有する方は優遇します。

【歓迎】
◇税理士事務所・会計事務所で勤務してきたが、もっとクライアントの発展に力を注ぎたい方
◇業界問わずコンサル・営業経験者
◇税理士科目1科目以上の合格者（税理士を目指している方）
◇普通自動車免許

【税理士補助業務】
○巡回監査業務
○月次・年次決算　
○各種税務申告書の作成　
○単なる記帳代行業務は少なく、法人税、相続税、所得税全般にわたる税務申告、評価業務、コンサルティング業務が中心をなります。
使用ソフト…ミロク

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
○税理士を目指して受験する方
○税理士・税理士科目（税法科目）合格者の方

【歓迎条件】
○会計事務所での実務経験者の方歓迎

【求める人物像】
○前向きに業務に取り組める方を求めています。

～税理士業務全般に広く携わっていただきます～
◇月次・年次決算
◇月次巡回
◇各種税務申告書作成
◇相続対策
◇各種コンサルティング業務　など
※未経験の方は会計ソフトへの入力業務から携わっていただきますが、記帳代行の比率は低いので、継続的にご担当いただくわけではなく、担当を持ったのちはクライアント対応が中心業務になります。
※使用ソフト…TKC


【変更の範囲】 なし

【必須】
◇社会人経験（営業や販売職など対人折衝経験必須）
◇日商簿記2級以上の有資格者

【尚可】
◇税理士科目合格者
◇会計事務所での実務経験

【求める人物像】
◇社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方

～経験・スキルに応じて税理士補助業務全般をお任せします。実務未経験の方は基礎的な業務（入力業務など）からご担当いただきます。～
◇試算表作成・決算業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問先への巡回業務
◇相続業務
◇各種スポット業務　など
※入力業務は別会社が行うため原則発生しません。
※使用ソフト…弥生、JDLなど

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇営業・金融機関・事業会社での経理経験を有する方
◇税理士試験にチャレンジしている方
◇基本的なPCスキル（主にExcel）

【尚可】
◇会計事務所での実務経験（年数不問）
◇運転ができる方

【求める人物像】
◇クライアント志向で業務に取り組め、長期就業希望の方

◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算
◇年次決算
◇税務申告書作成
◇グループ会社からの会計・税務問い合わせ対応　など
※使用ソフト…MF、Freee、PCA、弥生、ICSなど

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇会計系専門学校をご卒業の方
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【尚可】
◇会計事務所での実務経験

【求める人物像】
◇フットワークの軽い方

～入社当初は会計ソフトへの入力業務を中心に行い、業務修練度に応じて業務範囲を拡げていく形になります～
具体的には以下の通りです。
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算補助→主担当
◇年次決算補助→主担当
◇確定申告・年末調整業務補助→主担当
◇税務申告書作成補助→主担当
◇巡回同行→主担当
※使用会計ソフト：ミロク
※上記一連の業務を経験した後、適性に応じてコンサルティング業務などにも携わっていただきます。


【変更の範囲】 なし

【必須】
◇会計事務所での実務経験者、若しくは業界未経験でも社会人経験があり会計知識を有する方、社会人経験関係なく税理士試験受けている方は応募可能です。
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
税理士試験の受験経験

【求める人物像】
コミュニケーション力、積極的に仕事に取り組める方

◇月次巡回監査
◇決算業務
◇税務相談業務
◇確定申告
◇年末調整
◇申告書作成業務等
※未経験の方は入社当初は会計ソフトへの入力業務から携わっていただき、上記業務内容を網羅していただいた後は、ご志向・適性に応じてコンサル業務、資産税業務などにも携わっていただきます。



【変更の範囲】 なし

【求める経験・資格】
◇会計事務所で働きたいという強い意志がある方
◇日商簿記3級以上
◇普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験】
◇科目合格者、税理士資格取得に向け勉強中の方

税理士補助業務全般
■法人決算（月次・年次）
■申告業務
■月次巡回監査
■会計指導・システム指導
■税務監査及び各種相談対応
ソフトはTKCを使用しています。


【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・社会人経験（営業系など対人折衝業務を含む）
・簿記2級や科目合格者

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・ＴＫＣの使用経験

【求める人物像】
・前向きで素直な方
・勉強熱心な方

■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。
・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり）
■提案業務
・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサ
ル、人事コンサルの提案
・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案
※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。
事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。
各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。

使用ソフト…MJS、freee、MF、弥生ほか

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験（2年以上）
◇税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方
※どちらか一方で可能
【尚可】
◇税理士科目合格者

■記帳代行～巡回監査など幅広い業務に携わって頂きます。
ベテラン社員も多数おられ、管理職としてお勤めされている方も多数おられますので、ご経験に応じて、サポートいただける環境が整っています。

●記帳代行
●巡回監査
●月次決算
●年次決算
●各種税務申告書作成
●税務相談
●資産税・相続税関連業務　など
※ご経験に応じて、業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】 なし

◆◇◆◇◆◇経理経験者のキャリアチェンジご希望の方はご応募可能です。◇◆◇◆◇◆

【必須】
■税理士を目指されている方

【歓迎】
■会計事務所での実務経験者
■月次、年次決算補助のご経験者
■税理士試験の勉強をスタートされている方、科目合格者

※会計士資格者(全科目合格者)については税務業務に携わりたいという想いをお持ちの方であれば応募可能です。

～求める人物像～
・将来の目標、熱意を持っている方
・能動的に物事に取り組む姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力の高い方

【雇入れ直後】
内勤総合職として総務経理事務を中心に日次の業務から、ゆくゆくはバックオフィス業務全般にまで携わって頂きます。また、希望に応じて管理部門としてキャリアの幅を広げることも可能です。
※本社機能を持つ業務のため、親会社の関係部署や各支店との調整をしながら業務を進めます。
・経理関連業務（仕訳業務や試算表作成、集計等）
・総務関連業務（許認可管理や契約書類管理、庶務等）


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理実務経験
※日商簿記2級程度であれば実務経験1年以上

総務・人事・経理等を中心に幅広く業務を担っている部署です。総務業務を中心とし人事や経理等も含めて管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方にご応募頂ければと思います。

■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応　等
■人事・・社会保険手続・勤怠管理・異動管理・人事評価管理・給与計算　等
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成　等

※それぞれの業務にスタッフがおりますので、全てをお任せするのではなく、一つずつの分野を着実に経験して頂きながら、将来的に上記業務を全体的に統括できるような人材を募集しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理部門（人事、総務、経理など）での就業経験、約2年程度以上

【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【利用システム】
freee（勤怠管理）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応（開示書類の作成）
・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A　DD、PMI
・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・事業会社での経理の実務経験が1年以上ある方
・監査法人での実務経験が1年以上ある方
・専門学校等を卒業され、簿記1級資格または、税理士科目の合格をされている方（実務経験は問わない）

■歓迎条件
・上場企業（もしくはそれに準じる規模）での経理実務経験
・連結会計業務の経験
・上場企業の開示書類作成経験（もしくは上場企業の監査業務）
・税務経験
・システム導入、リプレース経験

下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE＆I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用（キャリア研修、キャリアアセスメントなど）
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動／人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・人事業務経験を3年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・採用、人材育成、評価、DE＆I推進、人事制度関連のご経験がある方