【東証一部上場グループ/充実した福利厚生】残業平均10時間程度/フルフレックス制度/在宅ワーク制度あり/小売業界大手のグループ会社にて人事担当の募集です。

募集要項
ポジション

人事担当(東証一部上場グループ/ワークライフバランス良好)

雇用区分 正社員
仕事内容 ご経験、スキルに応じて下記業務をお任せ致します。

■人事業務
 ・人事異動関連業務(人事マスター管理)、出向者管理
 ・人事評価・昇格試験の運用
 ・労務管理および指導
 ・労働組合窓口
 ・ダイバーシティ推進
■人事企画業務
 ・要員・人件費管理(中期・年度)
 ・人事制度運用
 ・規則規程の改廃および運用
 ・賃金改定対応
■採用教育
 ・新卒・中途採用業務
 ・派遣社員・契約社員管理
 ・新卒基礎研修の企画・実行
 ・マネジメント研修の企画・実行 等

※労務は別部署での対応になりました。
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務の実務経験がある方

<歓迎>
・人事企画・立案経験のある方

<求める人物像>
・管理職を目指したい方
・チームワークを大切にする方                   
・前向きに業務に取り組める方
語学力 不要
勤務地 千葉県
勤務時間 ■スーパーフレックス制度 
※年間所定労働時間(1,920時間)を業務の繁閑に応じて1ヶ月毎に設定。所定労働時間を満たすようにコントロールして働くことができます。
※休憩時間:休憩60分

■残業について
管理部門は月平均10~13時間程度です。
休日・休暇 週休2日制、特別休暇(20日)(年間休日:120日~125日)

有給休暇10日~20日、慶弔休暇
年間休日
想定年収 480万円 ~ 740万円
想定月収 28万円 ~ 43万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月・12月) ※別途、業績賞与制度(5月)があります。
時間外手当
通勤手当、家族手当、住居手当
企業情報
業種 IT・ソフトウェア全般 , サービス全般
事業内容 某大手企業のグループ会社で、グループのITやシェアード機能
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