求人・転職情報

＜主な業務内容＞
■日次決算・月次決算
■年次決算・四半期決算
■申請書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社での経理経験をお持ちの方

【優遇】
上場企業経理業務・開示業務経験者

新設の業務監査部の立ち上げと監査体制の構築を本部長とともにお任せしたします。

【業務内容】
・各事業における品質の保持および向上を目的とした監査設計と定期的な監査実施
・各業務における品質保持基準(顧客満足度を得られる基準か)の決定
・ISMS認証の取得

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・業務監査等の内部監査のご経験

■歓迎
・IPO準備企業やベンチャー企業での内部監査経験

国際税務を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定いたします。

■グローバルでの税務戦略策定
■移転価格関連業務
■BEPS 2.0 対応
■税務調査対応（海外子会社含む）
■本体及びグループ各社からの税務相談対応
■M&A、組織再編時の税務対応
■税務業務全般の工程改善・DX化
※ご経験・能力に応じ、国内税務に関わる業務もご担当頂くことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場・非上場企業又は会計事務所等において、企業税務又は連結決算に関わる業務のご経験がある方

【歓迎】
・TOEIC 700点以上の英語力（海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため）
・税理士（科目合格者も歓迎）、公認会計士（資格手当あり）

これまでのスキル・経験を考慮の上、以下の業務から担当業務を決定します。

■グループ財務戦略の策定補助・遂行
■最適資本構成実現に向けた各種財務方策の遂行
■金融機関・会計事務所等との交渉
■取締役会・経営協議会へ上程する資料の作成　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
※以下いずれか必須
・財務業務のご経験がある方
・金融機関での業務経験がある方

【歓迎】
・上場企業での財務業務のご経験がある方
・英語力

国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定いたします。

■法人税・事業税・消費税等の国内申告業務（グループ通算含む）
■税務調査対応
■税効果会計に関する業務
■本体及びグループ各社からの税務相談対応
■M&A、組織再編時の税務対応
■税務業務全般の工程改善・DX化
※ご経験・英語力に応じて、将来的に移転価格・国際税務関係の業務もご担当頂くことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場・非上場企業又は会計事務所等において、法人税に関わる業務のご経験がある方

【歓迎】
・法人税に関わる税務申告経験
・TOEIC 600点以上の英語力(英文メール、英文資料の読み取りが発生するため)
・税理士（科目合格者も歓迎）、公認会計士（資格手当あり）

これまでのスキル・経験を考慮の上、以下の業務から担当業務を決定します。

■仕入先に対する債務管理・請求書発行
■海外送金データの作成・支払WFの作成
■SAPへの仕訳記帳
■出張精算・コーポレートカード管理業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理業務のご経験がある方（企業や会計事務所にて）

【歓迎】
・上場企業での経理業務のご経験がある方

【雇入れ直後】
■社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。
また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。
・メンバーマネジメント、コーチング
・人事戦略の立案
・従業員の能力開発
・エンゲージメント向上に向けた施策の立案
・人員配置の最適化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
■2年以上のマネジメント経験
■人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験

【歓迎要件】
・ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決した経験をお持ちの方

【雇入れ直後】
クリニックの売上・債権に関わる事務手続きにおける様々な業務を管理・サポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・レジデータの売上照合
・患者様の契約、会計手続きに関わるクリニックからの相談対応
・クリニック業務に関わる関連部署からの問い合わせ対応
・クリニックの未収金債権管理/患者様への書面によるご連絡（受電対応あり）
・その他上記に付随する業務

★外出はほぼなし
　クリニックとはチャットや電話にて連携を行っております
★マニュアル・OJT研修あり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・基本的なPCスキル（Exce：表作成、四則演算／Word：書式設定レベル）
・社内外限らず、多方面へコミュニケーションを取るのが好きな方

【歓迎要件】
・簿記資格保有
・経理業務経験
・信販会社／クレジットカード会社等での勤務経験
・小売り、販売職などで要望を汲み取り、提案を行うようなコミュニケーション経験

ご入社いただく方のご経験に応じて、お任せできることから徐々にカバー領域を広げていただきます。将来的には、税理士として中心人物になっていただける方を求めています。

＜具体的には＞
■担当顧客数（最大20～30社）をお任せし、月次巡回、経営指導、年次決算、申告書作成という一連のサイクルを担当して頂きます。■担当クライアントよりスポットで発生する資産税業務や財務DD等のコンサルティング案件も一気通貫で対応して頂きます。

※自計化されている顧客が多いので、記帳代行はあまりありません。

＜クライアント層＞
・医療系が3割で、その他は製造業・運送業・印刷・IT・美容・レンタルなど様々です。
・上場企業の親会社、IPO準備企業、中小企業など幅広く、売上規模としては、グループ会社で1000憶、単体で200億円までと幅広く対応しています。
※決算時期は3月・6月が多くなっています。
＜使用ソフト＞
弥生会計、達人、魔方陣を使用し、電子申告を行っています。

【変更の範囲】 なし

未経験者、経理経験者～会計事務所経験者まで幅広く募集しております。

※出来る事から少しずつお任せ致します。

税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。

（具体的には）
・税務相談　　　
・法人/個人の各種税務申告、
・四半期決算支援　
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応　　
・連結納税導入、運用支援　　　　
・組織再編税制対応

【必須条件】
・4大卒以上
・税理士、会計士、USCPA等の資格取得へのイメージをしっかりと持っていらっしゃる方

【歓迎条件】
・会計関連の資格保有者
・英語力に強みがおありの方

適正に応じて、下記のような労務・総務業務をお任せいたします。
＜メインでお任せする業務＞
・社会保険事務
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・労務管理業務
※上記業務については全て内製化されております。
※対象は同社単体のみです。（各グループ会社には独自で機能がございます）

＜状況に応じお任せする業務＞
・規程管理業務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・株式実務、株式管理、取締役会運営
・その他庶務全般（電話応対・来客応対・備品管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・社会保険事務
・給与計算業務
・年末調整業務

◆歓迎要件
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方

適正に応じて下記のような業務をお任せいたします。
＜メインでお任せする業務＞
・健康経営推進
・プライバシーマーク、ISMS、ISO14001など各種認証推進
・規程管理業務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・会社行事企画、運営
・法務業務（契約書チェック、商標管理など）
・その他庶務全般（電話応対・来客応対・備品管理など)

＜その他、同部署にて担当している領域＞
・社会保険事務　
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・労務管理業務
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・総務業務経験を3年以上お持ちの方

◆歓迎要件
・認証系維持、取得業務（プライバシーマーク、ISMS、ISO14001など）
・健康経営、健康管理推進業務
・法務業務経験をお持ちの方

【具体的には】
■株主総会関連業務：
株主総会の企画立案及びスケジュール策定、招集通知など法定書類の作成・社内承認・外部開示、
議長（社長）の総会シナリオ、プレゼンテーション資料、想定問答作成

■SR(株主とのリレーション構築)業務：
株主優待制度の立案、運営、株主見学会など株主向けイベントの立案・実施、個人投資家向けの説明会実施・HPやオフィシャルSNSでの情報発信


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・管理部門でのご経験(IR・経営企画・法務・総務等)

■歓迎
・株主総会担当のご経験
・顧客対応業務・イベントなどの運営業務のご経験

■求める人材像
・主体的に動き、業務を完遂させることができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・経営者の意思をくみ取りアウトプットに反映させられる思考力をお持ちの方

入社後は、給与計算をはじめとした人事労務業務をメインでお任せいたします。
ゆくゆくは、採用のサポート業務や制度関連等、幅広い業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
◆人事労務
・入退者管理勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険手続
・年末調整

◆その他人事業務
・新卒・中途採用採用計画面接対応
・新人導入研修の企画・運用
・人材育成、社内研修関連業務
・就業規則及び賃金規程の運用・改定
・人事考課制度の運用･改定
・福利厚生制度の企画・運用

◆総務業務
・規程整備の運用・改定
・電子稟議書等の文書管理
・株主総会（上場・非上場）取締役会運営

【変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
※「上場・非上場」、「内製・外製」等の経験は問いません。

【歓迎要件】
・規定改定に関わるご経験をお持ちの方
・上場会社又は上場子会社での人事業務経験をお持ちの方

◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約関連業務】
取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※和文英文割合：8：2程度

【法律相談】
会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談

【法務コンサルティング】
M&A関連

【商事法務】
株主総会関連業務

【その他】
法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士、TOEIC740点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語、英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方

■同ポジションは同社の子会社（出向先：日本薬品工業株式会社）の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
（現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております）主に財務／会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務：全社事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・財務／会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験

■業務内容
グループ会社（約3000名）の給与計算を担うグループ給与2課にて、給与計算業務全般をお任せします。一連業務を担当ごとに分け、チームを組んで業務を遂行します。

■キャリアパス
・入社後は、担当会社の給与計算業務を通して経験を積んでいただきます。
・ゆくゆくは、希望を考慮のうえ労務／採用／人材育成など幅広い人事キャリアを積んでいただいたり、総合職として他部署へのローテーションを踏まえ経営基幹人財としてキャリアアップいただくことが可能です。

■必須条件
・給与計算の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事領域の実務経験

監査業務全般をお任せいたします。

・監査業務
－金商法監査、IFRS監査、投資事業組合監査、学校法人監査

・FAS業務
－株価算定、SO設計・評価、財務デューデリジェンス、M＆A支援

変更の範囲：スキル等に応じて担当社数や業務内容は調整いたします。

＜必須条件＞
・公認会計士
・公認会計士（試験合格者）
・USCPAをお持ちの方
・インチャージ経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜求める人物像＞
・柔軟性のある方
・責任感のある方
・効率よく業務を進める事が好きな方

・月次決算、年次決算、その他管理会計
・適時開示体制の構築および開示資料作成
・監査法人、証券会社対応
・その他 IPO に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算までのご経験

【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業でのご経験
・有価証券報告書作成のご経験

◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方