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新着求人
【財務経理＜マネージャー候補＞】岡山県/「北長瀬駅」/残業20H以下/親会社上場準備中(196684) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理＜マネージャー候補＞ |
| 仕事内容 |
|
ご経験値によりますが、決算業務を中心に税務～管理会計まで幅広くお任せします。また近い将来メンバーマネジメントも行いながら管理職を目指していただけるポジションです。
＜具体的には＞ ・決算業務（月次/四半期/年次） ・税務申告書作成 ・管理会計（予実管理、原価計算など） ・監査対応、IFRS対応 ・メンバーマネジメント 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 岡山県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 900万円 |
【岐阜】人事人材管理求人/東証上場の大手優良メーカー/年間休日122日/車通勤可(196816) |
| ポジション |
|---|
| 【岐阜】人事（人材管理）◆リモート有 |
| 仕事内容 |
|
人材管理チームの一員として、採用・教育・人事制度運用を担って頂きます。
【具体的業務】 人材管理チームにて、採用・人材開発（ローテーテーション含む）・人事制度の運用をご担当頂きます。入社直後は、キャッチアップのしやすい、新卒・中途採用、派遣社員・外国人実習生の充足等の業務を担って頂き、その成果発揮状況を見ながら、教育や人事制度の変更・運用にも関わって頂きます。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPointの活用 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 370万円 ～ 510万円 |
【岐阜】労務求人/東証上場の大手優良メーカー/年間休日122日/車通勤可(196817) |
| ポジション |
|---|
| 【岐阜】人事（労務管理）◆リモート有 |
| 仕事内容 |
|
労務管理チームの一員として、主にパート社員の給与計算・福利厚生・安全衛生の業務を担って頂きます。
【具体的業務】 労務管理チームにて、主にパート・アルバイト社員など時給社員の出退勤管理、給与処理や社保業務を行っていただきます。当社のパート社員は時給社員ではありますが、賞与・退職金支給など手厚くなっているため、給与計算業務の経験が必要になります。他方、税務計算は外注しているため、給与計算自体は行いません。その他に社員含めた福利厚生、安全衛星の補助など、労務管理チームの一員としてそれぞれの負荷状況におうじて幅広く担って頂きます。 現在の担当者は引き続き部内にて別業務を担って頂く予定のため、不明点等は都度確認することができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 460万円 |
外資/生命保険会社の人事求人です※未経験応募可(196114) |
| ポジション |
|---|
| 【人事／給与制度担当スタッフ】※人事未経験応募可・キャリアチェンジ歓迎/有給取得90%超/リモート可 |
| 仕事内容 |
|
■給与報酬制度に関わる企画立案・実行
・企画立案～実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成 ・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案 ■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務 ・月次支払の実行管理 ・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払 ※同社の営業社員をライフプランナー（LP）と呼んでいます。 LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
国内トップシェアのオンライン証券より人事部 労務担当の募集です！(188882) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当（スタッフ候補） |
| 仕事内容 |
|
【詳細の業務内容】
■給与計算・賞与計算・年末調整業務 ■所得税・住民税関連業務 ■勤怠管理・通勤費管理業務 ■人事情報データ管理・労働社会保険サポート業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
【東京】人事・採用メンバー/東証PRM上場/8000名規模/未経験歓迎(196819) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】人事（採用）★東証PRM上場 |
| 仕事内容 |
|
新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。
【採用業務】新卒・中途 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【事務関連】 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成） 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 353万円 ～ 421万円 |
管理部門特化型エージェント
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